轉職找工作推薦

  • 台北【微風南山店】樂葵法式鐵板燒 - 鐵板燒料理主廚【一頭班】
  • 企業名 新天地國際實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 ◆職務內容 1.現場烹飪調理,提供顧客滿足的餐點品質 2.廚房各項餐點製作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 3.控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人溝通互動。 ◆學/經歷: ✓學歷:高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照:持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 ◆薪資待遇 錄取任用薪資: 半師45,000起;全師50,000起 ◆工作時段 11:00-20:00 12:00-21:00 13:00-22:00 ◆工作地點 工作地點:1.台北微風南山店(未來將配合開新店做全台調任發展) ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次,依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
  • 新天地國際實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台北【微風南山】樂葵法式鐵板燒 - 廚房技術專員|高端料理經驗加值✦✦參加青年就業旗艦計畫,留任最高享 NT$7,000 獎勵金
  • 企業名 新天地國際實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 ✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金:完成計畫培訓並持續任職滿 3/6 個月,即可依不同留任期限領取獎勵金,最高可領 NT$7,000(依公司公告為準) ◆職務內容 1.廚房出餐品質控管、須遵照SOP落實執行 2.協助海鮮牛肉前置作業處理 3.廚房內務需符合食品衛生安全之工作 以上三點工作項目需精通,獨立完成作業 ◆學/經歷: ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 錄取任用薪資:$42000元~$45000元 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆工作地點 工作地點:1.台北微風南山店(未來將配合開新店做全台調任發展) ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次,依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
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  • ★展店徵才★台北【皇翔台北廣場7F】樂葵法式鐵板燒 - 鐵板燒料理主廚✦✦參加青年就業旗艦計畫,留任最高享 NT$7,000 獎勵金
  • 企業名 新天地國際實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 ✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金:完成計畫培訓並持續任職滿 3/6 個月,即可依不同留任期限領取獎勵金,最高可領 NT$7,000(依公司公告為準) ◆職務內容 1.現場烹飪調理,提供顧客滿足的餐點品質 2.廚房各項餐點製作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 3.控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人溝通互動。 ◆學/經歷: ✓學歷:高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照:持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 ◆薪資待遇 錄取任用薪資: 半師45,000起;全師50,000起 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點:皇翔台北廣場7F(開幕後)/培訓地點:微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次,依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
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  • 居家服務中心營運總監
  • 企業名 福滿堂長照社團法人
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人,你不僅是業績與流程的管理者,更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門,打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織,讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位: o 客服/呼叫中心營運經理 o 居服行政副理/處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制,推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議,監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度/季度/年度營運目標(服務人數、成案數、客戶滿意度等) • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制,強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略,提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎,推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程,強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準,制定並監控服務品質KPI • 支援行銷/業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑,建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升,打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗,能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯,具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強,並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑/查核運作 • 熟悉CRM/數據營運管理/客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監,不只會看數字,更能看見人。 能管理,也能啟發;能追績效,也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者,與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
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  • 永和耕莘醫院保全-夜班
  • 企業名 晶霖保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 1. 執行醫院內巡邏,檢查門窗及出入口,確保安全無虞。 2.迅速判斷緊急情況,依程序處理火災、入侵或其他警報。 3.維護訪客秩序,協助救護人員及救護車輛進出管理。 4.紀錄安全巡檢報告,定期向上級反映執行情況。
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