轉職找工作推薦

  • ★經銷通路業務代表∣∣ 品牌設備+獎金制度,優渥年薪福利不是夢
  • 企業名 和泰興業股份有限公司(DAIKIN大金空調總代理)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~58000元
  • 工作內容 你將從產品推廣走入通路經營,透過專業與信任,連結品牌與市場,創造長期價值。 【你將參與】 1.營業經銷商開發 2.銷售大金相關系列商品 3.傳達及執行公司銷售制度及政策 4.收帳對帳送發票 5.解決經銷商銷售上困難 6.培養經銷商對公司向心力提升 7.配合經銷商銷售進行規劃及提案 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景者尤佳 2.喜歡開發經銷通路,擅長拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈資源者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流,並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合,只要您充滿熱情,也歡迎與我們聊聊! 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金,年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情,想挑戰高薪、實現更好的自己嗎? 現在,就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力,把努力變成收入,讓你離理想更進一步!
  • 和泰興業股份有限公司(DAIKIN大金空調總代理)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [后里廠] 面漿司機 面試心得
  • 企業名 正隆股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪36000~39000元
  • 工作內容 1、交接班原物料配率之交接。 2、交接班車輛之巡檢及交接和記錄。(含叉車) 3、當班使用原料之統計。 4、車輛之一級保養執行及記錄。 5、負責之設備點檢及記錄和環境區之整理及整頓。 6、異常狀況處置。 7、料場異常狀況之反應。 8、中、底司機相互支持;確保供漿品質及供漿量。
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  • 挑戰百萬年薪!!【康是美 洲際藥局】正職藥師 面試心得
  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 年薪950000~0元
  • 工作內容 穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日 * 每年調薪 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
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  • 保障百萬年薪!!【康是美 員義藥局】負責藥師_彰化員林 面試心得
  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 年薪1030000~0元
  • 工作內容 穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照,具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日 * 每年調薪 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
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  • 兼職藥師【康是美藥局】福利完整_高雄鳳山 面試心得
  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 時薪400~560元
  • 工作內容 穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 * 藥品調劑發藥、處方核對、申報與庫存管理等 * 顧客服務、衛教及處方互動 * 專業推薦、銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 時薪:$400~560/hr * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班。 * 優渥獎金:三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 * 執登者補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作,另享有承認年資調薪/轉特別假福利!
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  • 環保行政人員
  • 企業名 盛安技術顧問有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪58000~63000元
  • 工作內容 地點:台南市新市區 (南部科學園區) 出差外派:偶爾 (頻率1次/月) 上班時段:早班(9:00~18:00) 語文條件: 英文 — 聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等 工作內容: 1. 負責廠區環保相關資料的申報及許可證申請,包括廢棄物清運計畫、污水處理計畫及毒化物申報作業。 2. 成為廠區環保文件對應的主要窗口,確保各單位的法規文件符合環保相關標準,包含空氣污染與水資源保護。 3. 定期監控並查核廠區依據最新的環保法規進行環保法規鑑別及符合性檢查,維持法定合規性。 4. 督導並協調各部門有效執行環保業務,包括資源清運、環境巡查與改善計畫,提供環保方面的教育訓練及技能強化。 5. 熟悉空氣、水質、廢棄物及毒性物質的環保申報流程,對於數據監測及分析具備良好的判讀能力,並能有效撰寫相關報告。 6. 協助評估並改善環保設備效能,配合內外部稽核要求完成整體項目執行及文件作業。 7. 臨場處理環保稽核或其他法規相關的會議與突發事件,提出應對與改善建議。 8. 維護與加強廠區與承包商合作關係,確保所有運作按標準進行。 工作所需能力: 1. 具備相關證照佳,例如廢棄物處理專業技術人員、廢(污)水處理專責人員、空氣污染防制專責人員。 2. 擁有3年以上空氣、水質及有毒化學物質相關環保申報及處理實務經驗。 3. 可獨立完成廢清書、水措及毒化物許可證的撰寫與申請作業。 4. 熟悉 Office、Excel 文書處理,能有效整理及分析環保數據。 5. 思維細膩、對數據敏感,具備良好的組織能力及問題解決能力。
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  • 出院準備服務護理師
  • 企業名 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪32300~39300元
  • 工作內容 1.依本院年度工作計劃與國家長照政策擬定出院準備服務年度計畫與長照3.0 A、B、C計畫,定期修訂作業標準、工作說明及單張。 2.進行高危險個案篩選:實際探視病人並進行評估,了解病人及家屬的照護需求及出院後長照資源運用。 3.擬定出院計劃及出院後照顧服務計畫:依照需求和問題,擬定個別化、人性化、團隊化的出院準備計劃。 4.召開相關跨領域會議。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。
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  • 【內湖地區】門市眼鏡銷售人員
  • 企業名 OWNDAYS_恩戴適股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~60000元
  • 工作內容 ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資: 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核+1,000元。 ■通過技術考核+1,000元。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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