轉職找工作推薦

  • 計畫專案助理
  • 企業名 國立臺灣海洋大學-海洋工程科技中心
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪36300~0元
  • 工作內容 工作內容 : 1. 執行災害管理風險控管、防災教育等相關專案計畫執行。 2. 專案簡報製作、資料蒐集與分析,報告書撰寫、整合、編輯。 3. 行政事務處理、聯繫及溝通協調。 4. 工作業務需配合颱風豪雨期間應變輪班。 5. 計畫主管交辦事項之辦理。 6. 臨時交辦事項。 7. 駐點於基隆市政府消防局 薪資:以國立台灣海洋大學專任助理薪資標準為主,可以敘薪(上限5年) 1.碩士學歷最低薪資為41,500元 2.學士學歷最低薪資為36,300元 3.年終最低1.5個月
  • 國立臺灣海洋大學-海洋工程科技中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (越南)管理部經理
  • 企業名 盈太企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪36300~0元
  • 工作內容 1.協助高階主管做好後勤服務工作。 2.主導工廠人力資源組建,行政事務設置,廠房建設參與。 3.越南廠實務管理經驗至少二年,熟悉人資、環安衛、消防相關法令 4.主導客戶驗廠工作。 5.完成主管交辦事項。 6.熟越文尤佳
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  • 行政助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 圓緻空間設計工作室
  • 工作地點 澎湖縣馬公市
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 1.品牌經營與網站管理 2. 撰寫製作行銷文案、設計短影片 3.完成主管交辦事宜、工地拍照 4.辦公室行政庶務及電腦文書應用 5.無經驗肯學,有經驗較佳 6.公司整潔維護 7.需有良好積極的學習態度與團隊合作精神
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  • 冷凍理貨(多種班別可選)
  • 企業名 聖浩展業有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 時薪200~240元
  • 工作內容 工作內容 1.揀貨依照燈號指示 需進出低溫(0-7度) 但大部份時間都在冷凍 (-22度) 我們會有全套防護衣物不用擔心會冷,經常走動 搬重 工作內容簡單易學 無經驗可 排休,沒有固定休六日 上班時間07:00-18:00(須配合加班) 上班時間14:00-23:00 上班時間08:30-18:30(須配合加班) 上班時間14:00-19:00 上班時間01:00-10:00 固定班別,不用輪班 加班費另計 輪休加班費另計 面試需帶 身分證正反面影本、需穿著長褲布鞋 —————————————————————————— ⭐️面試通過需做體檢 歡迎詢問 歡迎預約面試
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  • 行政繪圖人員
  • 企業名 銘陽綠能有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.一般會計行政庶務 2.會使用word、excel 文書處理、行政事務。 3.以公司內帳 4.廠商貨款及應付貨款帳務 5.辦公室環境整潔 6.主管交辦事項 7.工程請款作業流程 ※會繪圖軟體CAD更佳,薪資會在加給
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  • 2025 秋季國小課後輔導老師 ( 中高年級 )
  • 企業名 春池文教機構
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 職務開始時間 :2025 7月起,寒暑假期間 正式職務開始:秋季 2025 1. 輔導中高年級國小學生功課,幫助其完成作業並鞏固學習基礎。 2. 負責班級管理,維持良好的學習環境與秩序。 3. 定期與家長進行親師溝通,提供學生學習狀況報告。 4. 到國小接送學生,確保學生的接送安全與準時。 5. 配合主管交辦事項,協助完成相關行政作業及活動。 6. 設計教學活動,鼓勵學生運用多元方式學習與發展。
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  • 廠務司機
  • 企業名 宥撰實業有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1.協助油品生產分裝包裝 2.機台保養及操作 3.相關廠務工作 4.將製作完畢的成品從工廠運送到公司(須開車,路程約十分鐘左右)
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  • 勞工安全衛生主管/專員【現場】
  • 企業名 必應創造股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們期待您的加入,一起打造更安全、健康的工作環境! 1. 活動、專案現場的安全衛生管理:建立、推動及執行職業安全衛生管理制度,確保符合勞工安全衛生相關法令(如《職業安全衛生法》)。 2. 風險評估與管理:進行作業環境危害辨識、安全評估,制定預防措施,降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對:配合政府機關勞安稽查,確保合規性。 4. 教育訓練:規劃與執行安全衛生教育訓練,提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查:建立職災應變計畫,處理突發事故,進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理:撰寫安全報告、分析職安數據,並持續優化安全管理流程。
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