晉升主管職工作推薦

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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★三民建工店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
  • 台灣善商股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 採購人員

  • 企業名 宏恩塑膠股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.發掘與篩選塑膠製品相關供應商,建建立穩定合作關係 2.進行塑膠原料市場調查與價格資訊收集分析 3.根據生產需求規劃採購計劃並執行採購流程 4.跟進訂單執行情況,確保按時到貨並符合品質要求 5.管理採購文件與記錄,確保流程透明且合規 6.協調內部部門與供應商溝通,解決採購問題 7.掌握塑膠製品製造產業知識,支持採購決策 8.主管交代工作
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  • 職業安全衛生護理師 面試心得
  • 企業名 昇峰起重工程有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1. 勞工健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助公司選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 6. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 7. 定期報告及勞工健康服務之建議。 8. 職業安全衛生法規定之勞工身心健康保護以及衛生健康管理事項。 9. 資料彙整、統計分析等行政和文書作業。 10.主管交辦與其他職業安全衛生健康例行業務。 預計2025/09/01起晉用! 勞工健康服務護理人員的職位非常重要,可以幫助公司確保勞工的健康和安全,並且有良好的發展前景。此職位需要有護理經驗和專業知識,可以協助公司實現各種健康保護和促進活動,提高勞工生產力和整體健康水平。
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  • 職業安全衛生管理員 面試心得
  • 企業名 昇峰起重工程有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 工作地點:新竹科學園區或頭份! 預計2025/09/01起晉用!
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  • 幼兒運動老師
  • 企業名 山集有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪300元
  • 工作內容 1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全
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  • 幼兒運動老師
  • 企業名 山集有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 時薪300元
  • 工作內容 1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全
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