晉升主管職工作推薦

  • 塔木德-兼職夜班櫃台
  • 企業名 塔木德連鎖飯店集團
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 時薪196~210元
  • 工作內容 歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集,創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 (1)負責旅店客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 (2)負責簡易帳務事宜,如:收款、核帳、查帳等。 (3)負責電話接聽、轉接及留言服務。 (4)提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 (5)其他主管交辦事項。 (6)視營運情況協助其他館店支援,增進多元經驗與彈性調度。 (7)因應旅宿業特性,須配合假日出勤。
  • 塔木德連鎖飯店集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工務助理人員
  • 企業名 鈺田工程有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 工務助理人員 ,支援輔助工作性質 月薪4萬起,加班,獎金另計 1. 協助施工進度規劃及現場監工,確保工程順利執行。 2. 支援水車,及車輛調度 維修保養廠,驗車的輔助工具 3. 協調與廠商聯繫溝通,解決施工中遇到的問題。
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  • 國中班導師(豐原人仁資優國中部)
  • 企業名 台中市私立丹尼爾美語短期補習班
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 1.制定班級管理計畫,維護學生上課秩序及學習環境 2.透過輔導課程監控學生課業進度,解決學習相關問題 3.定期與家長聯繫,提供學生學習進展以及建議報告 4.進行國中數學及自然科教學,確保課程重點清晰掌握 5.參與教學訓練與會議,提升專業知識及教育技能
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  • 小東門咖喱佳里店-長期晚班工讀
  • 企業名 多麼餐飲有限公司
  • 工作地點 台南市佳里區
  • 薪資 時薪190~195元
  • 工作內容 1.熟悉餐飲點餐系統操作及處理顧客訂單 2.掌握收銀流程,進行結帳及提供找零服務 3.負責餐點備料、食材處理及基本烹飪工作 4.清潔餐廳及廚房用具,維持工作場所整潔 5.執行食品安全規範,確保餐飲衛生標準 6.熟悉菜單內容,提供顧客用餐建議與餐桌服務 7.協助庫存管理,追蹤食材使用及補充需求
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  • 工安人員 (駐點嘉義台積電)
  • 企業名 上展安卡有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。
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  • 數理解題助教暨行政正職人員

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺北市私立鑫升文理短期補習班晉陞分班
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 年薪585000~715000元
  • 工作內容 本補習班為台北市東區一流升學補習班品牌 敦中學區規模最大補習班之一 主要以 升學導向 從小五到高三 全科皆開班 過去十年人數成長近4倍,規模逼近千人次 為了給學生更優質的品質,招募行政內務與帶班導師 這一個工作職缺是兼顧數理解題與行政事務, 會跟老闆面談時間,目前知道週日一定需要上班, 因為是補習班,大都利用假日補習。 平時會有安排行政或解題事項,解題部分需要試作卷子了解程度,有解題方法異動,也有影片教學說明, 會有專任數理解題正職老師帶領,行政帶班部分也會有主任說明帶領。 行政上細節另有工作要點可以了解,主任會教學。 所有薪資福利皆以勞基法為準。 解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題,不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案,而是以數學理化的觀念去引導,學生不能只寫答案,要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答,主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課,主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案,而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽,並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話:回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等,通知並與學生約定到班完成,回報主管狀況,有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務,並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
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