轉職找工作推薦

  • 生產部-組長（固定夜班）
  • 企業名 王佳實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪40000~63000元
  • 工作內容 1. 負責製造生產（有塗佈經驗佳）。 2. 管控廠內生產排程、交期、效率及產量。 3. 產線作業規劃與管理，降低成本提升產能。 4. 6S整理、整頓執行。 5. 其它主管效辦事項。 6.薪63000包含平日加班費 7.此職缺已配合各式政府獎勵方案，任職滿規定期間可協助申請求職者獎勵金
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  • 機電組長【淡水區】IB-03
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.淡水區商辦大樓(近紅樹林捷運站) 2.公區設備維修維護 3.須具備乙級室內配線或乙級空調證照或消防證照 4.具備基礎文書處理者佳 5.具管理經驗者佳 6.上班時段：AM08:30~18:00/AM10:00~19:00，假日輪值，國定例假日排休 到職時請提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 品管工程師
  • 企業名 廣京營造有限公司
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
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  • 【古拉爵 Grazie】【涮乃葉 日式火鍋】儲備店經理-大高雄、台南地區

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者
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  • 【古拉爵 Grazie】【涮乃葉 日式火鍋】【洋食芳鄰】儲備店經理-大台中、彰化地區

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者
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  • 【古拉爵 Grazie】【涮乃葉 日式火鍋】【洋食芳鄰】【藍屋】儲備店經理-大新竹、桃園地區

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 職務/薪資 擴大招募 現場營運正職人員 台北世貿徵才活動 日期: 2025.10.04 (六) 時間: 10:00~17:00 地點: 台北世貿一館 (台北市信義區信義路五段5號) 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者
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  • 【古拉爵 Grazie】【涮乃葉 日式火鍋】儲備店主廚-大高雄、台南地區

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才，能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務，誠摯邀請您一起加入！】 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。 6.料理相關問題處理並預防。 7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者
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