台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第5239頁

Data Scientist(士林) 面試心得
企業名 Inventec_英業達股份有限公司
工作地點台北市士林區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.成果落地與跨單位複製推廣 ●將成功案例由單一專案擴散為可重複使用的標準模式，逐步建立公司級資料與AI應用能力 2.業務場景需求分析與應用設計 ●明確定義各事業單位的 AI／分析應用場景，將抽象需求轉化為可執行、可評估成效的分析與模型專案。 3.資料分析與模型建立（預測／最佳化／異常偵測） ●產出具實際業務價值的分析模型，協助提升營運效率、降低風險或改善決策品質，並可持續優化。

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台中發電廠-機械設備安裝工程師
企業名盈淂工程有限公司
工作地點台中市龍井區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 負責專用生產機械設備的設計與繪圖，熟悉CAD/CAM軟體操作 (如 SolidWorks、AutoCAD、Inventor)。 2. 執行專用生產機械設備的安裝、調試及維護，確保設備正常運轉，符合安全操作規範。 3. 依據設計圖紙進行機械零件的組裝和安裝，並進行電路連接及測試，確保設備性能達到要求。 4. 檢查、測試與調整機械設備性能，並負責解決各種安裝或組裝過程中的技術問題。 5. 提供生產技術支持，解決生產中相關的技術難題，並指導生產及安裝操作方法。 6. 熟練使用精密測量設備進行零件或設備的檢測，並執行定期維修與保養。 7. 規劃專用機械相關材料的選擇及加工工藝，優化生產效率且兼顧成本控制。歡迎有熱情的您投入發電廠專業機械設備的建設，立即投遞履歷，期待您的加入！

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品牌推廣專案經理面試心得
企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.活動規劃與企劃執行 (1).從零到有發想品牌活動概念（新品發表、快閃店、展演、跨界合作、門市主題活動等） (2).撰寫完整企劃書，含主題、目標、流程、時程、預算與成效指標 (3).能將「咖啡 × 生活 × 人文藝術」轉化為具體體驗 2.品牌策略與議題操作 (1).與行銷、品牌團隊協作，確保活動符合品牌調性 (2).透過媒體操作、訊息包裝，打造具新聞性與社群擴散力的活動議題 (3).強化既有星巴克粉絲的情感連結，同時吸引新客群 3.活動現場統籌與執行 (1).統籌活動現場執行（流程控管、硬體搭建、舞台／展演安排） (2).與視覺、攝影、影音、設計、製作單位密切合作 (3).因應突發狀況，快速判斷與即時處理 (4).同時處理公關的危機議題

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助理品管工程師(仁德裕忠)
企業名福林工程股份有限公司
工作地點台南市仁德區
薪資月薪50000~0元
工作內容 * 負責現場工程自檢查驗及品管作業 * 處理主管交辦事項

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總幹事
企業名勤讚保全股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪40000~45000元
工作內容

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醫療設備服務部工程師(高雄)
年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
企業名現代儀器股份有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪40000~45000元
工作內容我們是一家專注於提供高品質醫療器材及服務的公司，我們的產品涵蓋多種進口醫療儀器，服務對象主要為醫療機構，例如醫院及相關專業單位。工作內容： 1. 負責進口醫療儀器的安裝、測試，確保設備功能正常運作。 2. 進行醫療設備的定期維護、保養，以及故障診斷與修復。 3. 提供醫療儀器教用，指導客戶正確使用設備。 4. 根據客戶需求，進行現場或遠端技術支援，包含售後問題的解決。 5. 撰寫保養及維修報告，妥善管理醫療設備的檔案與歷史紀錄。 6. 定期檢查並校準醫療儀器，保證其安全性與準確性符合規範。 7. 就新技術及設備改進提供建議，協助產品及服務的提升。 8. 依照工作需要，遵守醫療設備相關法規及安全標準，並配合主管交辦的其他相關事項。工作地點可能在公司內，但大部分於醫院或設備使用地點執行任務；主要工作時間在正常上班時段，但需配合客戶需求，於必要時間完成任務。歡迎熱愛醫療領域並具備專業技術的您加入我們的行列，一同為提升醫療品質及患者安全貢獻心力！立即投遞履歷，展開一段充滿挑戰且富有意義的職涯旅程。我們期待您的加入！

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Application Engineer Data Center APAC
企業名喬治費歇爾股份有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪80000~0元
工作內容【Technical Solution Design】 - Analyze data center cooling and mechanical specifications, drawings, and performance requirements across APAC. - Design optimized GF piping solutions (chilled water, condenser water, liquid cooling loops, chemical distribution systems). - Select appropriate GF materials (thermoplastics), jointing technologies, pressure ratings, and system configurations. - Ensure system compatibility with pumps, chillers, CDUs, CRAH/CRAC units, and compliance with project specifications and relevant standards. 【Project & Tender Support】 - Provide technical input, reports, drawings, and documentation during pre-sales and tendering. - Support project kick-off and early execution phases to minimize risk and ensure smooth implementation. - Facilitate technical clarification meetings, workshops, and presentations with consultants, contractors, and end users. - Strengthen GF‘s specification position and market presence through professional stakeholder engagement. 【Expertise & Innovation】 - Stay updated on emerging high-density and liquid cooling technologies. - Support development of data center application guidelines and best practices. - Provide structured project and market feedback to product management for continuous improvement.

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臺北市立聯合醫院松德院區成癮防治科第五年約用住院醫師招募公告(K247)
企業名臺北市立聯合醫院
工作地點台北市信義區
薪資月薪80000~0元
工作內容松德院區成癮防治科約用第五年住院醫師招募公告(K247) 一、職稱：約用第五年住院醫師(不適用勞動基準法) 二、名額：正取1名，備取2名。三、報名資格：（一）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。（二）學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。（三）證書：中華民國醫師證書、考試及格證書影本。（四) 經歷：於國內已完成精神科第四年住院醫師訓練，或預計於115年7月31日前完成精神科第四年住院醫師訓練。四、甄試方式：面試50％、專業測驗（筆試）50％，總分70分以上為錄取標準。五、工作項目： (一) 從事精神科及成癮防治科臨床醫療業務。 (二) 參與院內教育訓練、教學及學術活動。 (三) 其他臨時交辦事項。六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區，11080臺北市信義區松德路309號。七、聯絡方式：松德院區一般精神科林小姐：聯絡電話02-27263141轉1394，請於週一至週五上班時間來電。八、報名方式：（一）即日起至115年4月27日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。（二）應繳證件：（1-6項為必備資料） 1. 甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2. 身分證正反面（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4. 中華民國醫師證書影本。 5. 考試院考試及格證書影本。 6. 工作經歷證明文件：精神科第四年住院醫師近3個月內在職證明（需註明第四年起始日期）或完訓證明（需註明第四年起迄期間）影本。（三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 8.本職缺錄取人員不適用勞動基準法，無需簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1 條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 11. 本職缺錄取人員不適用勞動基準法，無需簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」。（四）放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五) 甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）（六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室2555-3000分機2569）。

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【幸福企業徵才】外勤工程師｜寬頻網路/有線電視｜無經驗可培訓 (淡水)
企業名台固媒體股份有限公司
工作地點新北市淡水區
薪資年薪500000~0元
工作內容 ☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊，讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要，有您的專業服務，才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作，不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場，把服務做到最好」： 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案，達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況，進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發。

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【幸福企業徵才】外勤工程師｜寬頻網路/有線電視｜無經驗可培訓 (花蓮)
企業名台固媒體股份有限公司
工作地點花蓮縣花蓮市
薪資年薪500000~0元
工作內容 ☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊，讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要，有您的專業服務，才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作，不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場，把服務做到最好」： 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案，達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況，進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發。

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