台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第5257頁

人才招募專員 Talent Acquisition Specialist（門市招募）
企業名耶洛投資股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪45000~70000元
工作內容。此職位將負責支援全台門市之第一線人員招募，確保各門市在開店與日常營運中具備穩定且優質的人力配置。。我們正在尋找一位具備「高執行力、快節奏、能獨立作業」的人才，能在快速擴張環境中建立穩定的人才管道，並有效支援多店同時招募需求。。主要職責（Key Responsibilities） 1. 門市人員招募 • 負責門市正職與兼職人員招募（含開店前及日常補員） • 管理並優化招募流程（刊登、篩選、面試安排、錄用） • 確保各門市於開店時具備完整人力配置 2. 招募管道管理 • 維運並優化招募平台 • 建立多元招募來源（校園、兼職社群、推薦制度） • 提升履歷轉換率與到面率 3. 人才庫建立 • 建立並維護長期人才庫（全職 / 兼職） • 確保關鍵區域具備即時候補人力 • 支援多門市同時招募需求 4. 面試與用人協作 • 初步篩選候選人（出勤、態度、基本適配） • 協調門市主管進行最終面試與錄用決策 • 確保招募品質與用人一致性 5. 開店支援（Pre-opening Hiring） • 支援新門市開店前招募計畫 • 確保開店前完成人員到位與基礎安排。任職條件（Requirements） 1. 必備條件： • 3–6 年招募或人資相關經驗 • 具備大量招募（mass hiring）經驗尤佳 • 熟悉台灣招募平台 • 能同時處理多個職缺與門市需求 • 良好溝通能力與執行力 2. 加分條件： • 曾任職於餐飲 / 零售 / 連鎖品牌（如速食、咖啡、便利商店） • 有門市或第一線營運經驗 • 熟悉兼職 / 族群招募。我們在找的人（What We’re Looking For） • 具備高度執行力與速度感 • 能在快速變動環境中獨立作業 • 不排斥至門市現場支援或了解需求 • 對「建立系統、提升效率」有興趣 👉 我們重視的是「能把人招進來」的人，而不只是流程管理者。薪資待遇 • 月薪：NTD 45,000 – 70,000（依經驗核定） • 招募績效獎金（依錄用與留任表現）

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【台中所】營運主管
企業名嘉里醫藥物流股份有限公司
工作地點台中市烏日區
薪資月薪45000~70000元
工作內容 1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

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【高雄】外場領班／副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪40000~58000元
工作內容餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任這不只是工作，也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【桃園中壢】外場領班/副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪40000~58000元
工作內容餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任這不只是工作，也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【桃園站前】外場領班/副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪40000~58000元
工作內容餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任這不只是工作，也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【苗栗頭份】外場領班／副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點苗栗縣頭份市
薪資月薪40000~58000元
工作內容餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任這不只是工作，也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【台南】外場領班／副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台南市東區
薪資月薪40000~58000元
工作內容餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任這不只是工作，也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【台北】外場領班／副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資月薪40000~58000元
工作內容餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任這不只是工作，也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【台中】外場領班／副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台中市東區
薪資月薪40000~58000元
工作內容餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任這不只是工作，也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【桃園市】租賃管理師
企業名吉富不動產仲介經紀有限公司
工作地點桃園市楊梅區
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工作內容房地產新穎業務『社會住宅包租代管』踏上租賃管理師的職場生涯穩定累積被動收入實踐財富自由近年推出的新型業務工作，市場不飽和，客需在成長。誠徵肯努力的各路人才加入，創造被動收入財富自由。主要工作內容為以下兩點： 1.協助房東媒合房客租屋，透過電話開發、社區開發，介紹社會住宅包租代管相關知識，以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務，當房東和房客中間的橋樑。例如：聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。薪資構成：論件計酬+達標獎金+可累積代管費，讓您越做越輕鬆！認真做半年、再堅持半年，薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策，邀請房東加入社宅協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用政府有補助，我們有服務媒合後房東享有每年一萬元修繕補助房客符合資格每月享政府租金補助一對一教學完整sop流程最快兩週就上手上班時間彈性-上班時間自己決定升遷制度明瞭挑戰高薪升官加薪永續『獎金制度』讓您『每月都有被動穩定』收入。月月不歸零-月月累積我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費全程由政府補助免費協助房東房客媒合協助房東房客申請政府補助減輕房東房客的負擔

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