轉職找工作推薦

  • 工程師
  • 企業名 久松營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪55000元 以上
  • 工作內容 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 7.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查
  • 久松營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工程師
  • 企業名 久松營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪55000元 以上
  • 工作內容 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 7.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • 千兵衛日式燒肉-台南店/內場正職夥伴(起薪40000~快來加入我們)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 千兵衛餐飲開發有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
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  • 長慎醫院-放射師
  • 企業名 安慎診所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 1.熟悉放射線X光、CT、MRI、骨質密度、乳房攝影等臨床照射檢查作業。 2.進行醫事放射檢查相關作業。 3.醫療儀器及用具使用與維護。 4.精密儀器為維護與保養。 5.日常檢查及異常狀況初步研判。 6.協助放射科醫師執行相關檢查及治療。
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  • 內場餐廚炒台/烤台人員 三重居酒屋

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 老味噌炭火串燒居酒屋
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪44000~60000元
  • 工作內容 月休八天 起薪44000 1.滿半年三天滿一年享有七天特休 2.年終尾牙餐會及摸彩 3.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 4.每月聚餐津貼 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任
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  • 全職藥師

    年終獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 聖鑫藥局
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供高品質藥事服務的專業藥局,致力於為社區民眾提供健康管理和用藥指導。 我們服務的對象涵蓋一般民眾及慢性病患者,提供安全、專業且貼心的藥品調劑與衛教服務。 期許藥師您須具備的能力與經驗。 1. 精確審核處方箋內容,進行專業藥品調劑,確保用藥正確及安全,並向顧客詳細說明使用方式與注意事項。 2. 執行藥品庫存的管理,包含定期整理、清點數量、檢查效期與藥品保存狀況。 3. 協助完成藥品訂貨流程,確保庫存充足與藥品品質。 4. 主動關懷顧客健康,提供安全用藥諮詢和專業衛教,幫助顧客了解用藥的相關資訊及健康管理。 5. 執行門市商品銷售服務,包括對商品用途和正確使用方法進行詳細介紹,並協助顧客選擇適合的產品。 6. 規劃並執行對同事及門市人員的藥學知識培訓或交流,提升門市整體專業度,並分享專業經驗與知識。 7. 主動處理藥品不良反應問題,針對個案提出客製化建議,並以科學依據支援解決方案。 8. 不斷學習最新藥品資訊及更新藥事相關法規,確保所有操作符合法律標準與專業要求。 依照不同薪資級距, 提供月休8~12天的選擇 。 *轉會費與年費由公司負責,並提供住宿安排。 我們期待充滿熱情與專業的您加入我們的團隊,共同為社區健康努力,一起創造更好的藥事服務品質!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 臺北市東明扶愛家園-護理師 面試心得

  • 企業名 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪44963~0元
  • 工作內容 1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法,負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程,負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起,起薪依經歷調整,另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。
  • 財團法人育成社會福利基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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