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  • 送貨司機/儲備幹部
  • 企業名 通潤國際有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 通潤國際有限公司熱情邀請您加入我們的汽機車用品物流團隊！🚚✨ 我們深耕於汽機車保養耗材買賣，秉持著誠信經營的理念，持續在穩定又充滿潛力的產業中大力成長。我們追求讓生活變得更便利，並專注於提供高品質的產品與貼心服務，期待與您攜手邁向更美好的未來！ 1. 負責汽機車用品的配送與搬運，確保準時、安全交付 2. 協助廠內物流作業，支持團隊運作效率 3. 安全駕駛手排汽車，並持續維護配送品質 4. 完成主管指派的日常支援及其他任務 如果您熱愛駕駛，對物流世界充滿好奇與熱情，並希望與一群專注又活力四射的夥伴一起成長，那麼這就是專屬您的舞台！快來加入我們，一起開啟新篇章吧！🚀
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  • 兼職/工讀房務人員16:00~24:30
  • 企業名 璽悅旅館國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 非全時工作者可應徵，每周至少配合公司排班4日，每日至少4小時。 1. 清潔和維護客房及公共區域，確保環境整潔舒適 2. 補補充和管理客房用品及設備，包括毛巾、洗漱用品等 3. 執行深度保養工作，如地毯清潔、窗戶清潔等特殊任務 4. 熟悉清潔用品和設備的使用，如吸塵器、拖地機等基本清潔工具 5. 遵守清潔標準及SOP程序，完成主管交辦事項並回報異常狀況 6. 保持專業的儀容儀表，維持良好服務形象 歡迎您加入我們飯店團隊，成為提供優質服務的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • FCTY - 公司警衛人員 (固定夜班 / 南崁廠區)
  • 企業名 瑞健股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 *本職務將於2026/04/01起轉換為12小時排班制。 【工作內容】 1. 公司自聘警衛人員，12小時排班制，上班時間20:00-08:00。 2. 門禁管制及車輛進出指揮。 3. 訪客進出登記及換證，通知相關單位及引導。 4. 廠區巡視工作，確保廠區公共安全，留意火災、竊盜及其他危害，即時進行通報。 5. 監視器畫面監看，留意可疑及回報。 6. 其他臨時主管交辦事項。
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  • 企劃人員(物管課) 面試心得
  • 企業名 山發物業股份有限公司(正隆集團)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 💻【企劃人員】熱情招募中！ 🎨【用你的創意，構築的無限可能！】 我們正在尋找一位才華橫溢且熱情滿滿的夥伴，一起合作完成精彩的作品！ 🌟 你的工作內容 1. 配合物管課標案作業需求，協助完成規劃。 2. 負責文案排版，將想法轉化成視覺魅力！ 讓我們一起打造令人驚豔的勞務專案，準備好加入這段精彩旅程了嗎？🙌
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  • (特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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