轉職找工作推薦

  • 建築採購及估算人員
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。
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  • 【中壢】夜班機動保全/43000 (可年後上班)
  • 企業名 神鷹保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000元 以上
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 工程現場管理人員(屏東縣)
  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 營建現場主管 1. 與業主、協力廠商和討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6.其他工地事務應協調辦理事項。
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  • 機電工程師(屏東枋寮)
  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣枋寮鄉
  • 薪資 月薪50000~65000元
  • 工作內容 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電、弱電工程施工管理及協調。 3.機電圖面與價值工程檢討。 4.機電工程品質管控、現場監督、協調。 5.主管交辦之事項
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  • 工程品管(屏東地區)
  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉契約內容有關工程品質規範。 2. 品質文件、紀錄管理。 3. 材料進場品質查驗管制作業。 4. 施工查驗作業。 5. 工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 6. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 7. 上班地點為：屏東東港。
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  • 工程品管人員(小港洲際碼頭)
  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 熟悉契約內容有關工程品質規範，編寫品質計畫書送審。 2. 品質文件、紀錄管理。 3. 材料進場品質查驗管制作業。 4. 施工查驗作業。 5. 工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 6. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質 7. 需有公共工程品質管理人員結業證書(含回訓證照)。 8. 上班地點為：高雄市小港洲際碼頭。 後續工程結束，需配合工程項目輪調(多位於嘉義、高雄、屏東等中南部地區)。 9. 月薪42,000元以上(可議)，視情況調整增加薪資 【具備條件】 1. 需有駕照及交通工具，汽車尤佳。 2. 需有公共工程品質管理人員結業證書(含回訓證照)。 3. 有具工地相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值，以補休或加班費計算。 【福利制度】 1. 法定義務：勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利：年終、三節獎金。 3. 保險福利：員工團保。 4. 娛樂福利：部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利：生日禮金(試用期過後)。 6. 交通補助：汽車停車費與油資補助。 7. 電腦配備：特殊需求之同仁配備筆記型電腦。
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  • 現場工程師(屏東枋寮)
  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣枋寮鄉
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 工程現場管理及協調能力，具現場實務經驗者佳。 2. 指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 4. 圖說及施工介面檢討整合及現場執行。 5. 數量計算及請款相關事務。 6.月薪50,000元以上(可議)。 【具備條件】 1. 需有駕照及交通工具，汽車尤佳。 2. 需會AutoCAD基本操作。 3. 需會Excel、Word基本操作。 4. 有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值，以補休或加班費計算。 【福利制度】 1. 法定義務：勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利：年終、三節獎金。 3. 保險福利：員工團保。 4. 娛樂福利：部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利：生日禮金(試用期過後)。 6. 交通補助：汽車停車費與油資補助。 7. 證照補助：證照補助津貼。 8. 電腦配備：特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9. 外派津貼：外派人員可提供租屋津貼。
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