年後轉職工作推薦

  • 中高年級安親班老師

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 臺北市私立書宜幼兒園
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1.指導學童正確完成作業，協助輔導加強課業及複習(含評量考卷、聯絡本、相關複習) 2.協助照顧處理學童放學之接送及在班內一切生活事務 3.親師溝通的培養及協調 4.協助每學期成果發表會的相關事務 5.完成主管之交辦事項 6.開開心心享受學校提供的美味午晚餐及營養點心~~ 俱備獨帶四~六年級的孩子的能力 周三11:00~20:00
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    • 臺北市私立書宜幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 心臟血管外科-體外循環師 面試心得
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪38190~0元
  • 工作內容 招募說明 資格條件： 　　1.大學以上畢業，領有護理師證書。 　　2.具臨床護理工作經驗2年(含)以上，重症單位照護經驗及手術室經驗佳。 　　3.具有體外循環相關證書者優先錄取。 工作內容： 　　1.ECMO相關業務。 　　2.體外循環相關業務。 　　3.週邊血管檢查相關業務。 　　4.科內交辦業務。 其他事項： 　　1.具有體外循環相關證書者優先錄取。 2.需小夜、大夜值班。 3.留任獎勵金：簽約三年，一次核發18萬元。 　　4.分區獎金：每年6萬元。 月薪資：38,190元起，新進人員最高可達60,000元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：許股長 聯絡電話：03-8561825分機15806 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1400-1700 電子信箱：eilo800529@tzuchi.com.tw
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  • 人資專員【培訓發展】

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 大象泰式美食館
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 🌟【工作內容】 你需要接觸的工作，包含： ●招募與任用 　刊登與管理職缺 　履歷篩選、安排面試 　協助面試與初步評估人選 　新人報到流程安排（資料填寫、合約） ●人事行政作業 　員工資料建檔與管理 　勞健保加退保作業 　出勤與請假資料整理 　協助薪資計算與發放 ●員工關係維護 　員工問題協助與溝通 　離職面談與原因分析 　協助活動規劃 ●制度與流程優化 　協助建立與優化人事制度 　SOP文件整理與更新 　提升整體作業效率 ●其他主管交辦事項 👀【條件需求】 ✔具基本文書能力（例如：Excel / Google表單） ✔細心負責，具良好溝通能力 ✔能獨立作業，具問題解決能力 ✔有人資或行政經驗佳（無經驗可培訓） ⭐加分條件： 　曾接觸餐飲業或服務業 　熟悉外籍員工管理（越南／印尼／泰國） 　具招募相關經驗 🌟【工作時間與休假方式】 ⏰上班時間： ●9：00~18：00 (休息13：00~14：00) ●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 📅休假方式： ●新手上路三個月，由公司安排休息日 ●三個月後可自行指定休息日 ●每月假日劃休最多五天 🌟【我們希望你是】 ●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 🎁【公司福利】 ●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ ●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ ●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) ●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) ●員工旅遊 ●生日禮金(現金+用餐抵用券)
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  • 會計人員
  • 企業名 全瑩鋼鐵有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 我們是一家專注於鋼鐵工業的領導企業，致力於提供高品質的鋼鐵產品及解決方案，服務對象涵蓋各大建築、製造及工程公司。作為一家注重創新與穩定成長的公司，我們提供良好的發展平台，期待優秀的人才加入我們的團隊。 工作內容： 1. 負責日常會計作業，包括憑證審核、記帳和報表編制。 2. 需有三年以上實務 8. 協助完成其他財務相關的交辦事項。
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  • 居家服務督導員

    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 堂雅國際顧問有限公司附設高雄市私立亞平居家長照機構
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1. 制定與執行居家服務照護計劃，根據使用者需求進行個案評估及服務規劃。 2. 熟悉長期照護相關法規與政策，確保服務符合相關規範並執行個案管理。 3. 負責督導居家服務人員的工作表現，提供在職訓練與品質改善建議。 4. 協助家屬進行有效溝通與支持，提供照顧問題之解決建議及心理輔導。 5. 建立社會資源網絡，連結社區資源以拓展照護支持範圍。 6. 使用電腦及文書處理軟體，進行相關文件報表的撰寫與行政事務處理。 7. 帶領團隊進行資源會議，確保跨部門協作與服務順暢運行。 期待您的加入，一起為提供高品質的居家服務與長者照顧努力，共同邁向更好的長照未來！
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