轉職找工作推薦

  • 【AI數位金融】創新數位產品主管 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)60000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士,帶領我們的創新產品團隊,打造下一個創新金融革命! ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期,包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理,並與跨部門及合作夥伴緊密合作,共同開創新一代數位金融產品,將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理,確保創意從概念到落地的全流程,並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案,並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者,統籌內外部資源,主導跨業合作專案,並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新,提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作,整合業務、風控、法遵及技術資源,確保產品成功上市並達成業績指標。
  • 遠東國際商業銀行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【AI數位金融】防詐科技應用組主管 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)60000~0元
  • 工作內容 【關於團隊】 AI數位金融事業群 - <AI 應用發展部> 是一個結合創新與技術的前沿團隊,充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術,為遠銀內部提供AI人機協作解決方案,致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化,鼓勵創意與實驗,您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案,感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式,讓您在平衡生活與工作的同時,與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統,包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術,提升自動化風險判斷能力,並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務,包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作,規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。
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  • 新店客運人事主管
  • 企業名 新店客運股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)60000~0元
  • 工作內容 工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
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  • 【桃園新屋】知名外商電商物流-FC Management 物流管理|起薪47,000-57,000|見紅休|入職享15天特休假

    供餐福利交通補助年薪14個月以上生日假

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪47000~57000元
  • 工作內容 【工作內容】 需有一年倉管、Supply chain 相關經驗 - 管理Coupang外部倉庫的日常營運流程:商品出貨進度、存貨管理 - 管理運作成效執行進度 - 確保商品運輸符合流程,並遵守安全規章 - 維持存貨理想狀態 - 遵守主管機關訂定的品持標準 - 需使用Excel填寫報表(需基本加減公式) 通勤不便?公司提供免費交通接駁車!解決你的上下班問題! 工作地點遍布桃園各地,選擇離自己最近的選項~ 中午不知道要吃什麼?公司提供免費團膳! 【公司福利】 1.到職即享有最高15天特休假 2.紅利獎金 : 每年享最高年薪20%的紅利 (每年3月發放) 3.三節獎金 : 中秋/端午/春節各1,600 4.免費團膳
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  • 主辦會計(有意者可到現場面試~~來前可先連絡廠長0970786187,副理098668279)
  • 企業名 歐豐傢俱館
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 家具沙發廠 主會計熟電腦 薪45000~50000元左右,含勞健保 有進出貨經驗者佳 助理會計熟電腦 薪40000左右,含勞健保 住近板橋、三峽、樹林、鶯歌、土城、新莊都可以 可先電聯也可當天來面試早上11點~下午5點 地址 : 新北市樹林區田尾街131號 副廠長 0986682796 廠長 0970786187 坐公車路線 (1) 前往公司路線<捷運到土城(永寧站),搭公車(藍43)樹林(柑園國小站),騎微笑單車 5分鐘,騎到(7-11大東園門市)旁邊 巷子,直走3分鐘就到,對面是<田尾街便利商店> (2)或直接坐藍43到東園里,柑園分隊站 再 騎微笑單車 進來到樹林田尾街131號 也行 請自行複製下面網址尋找藍43路線 https://ebus.gov.taipei/EBus/VsSimpleMap?routeid=0412004300&gb=1
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  • 建築採購及估算人員
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表,並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。
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  • 【中壢】夜班機動保全/43000 (可年後上班)
  • 企業名 神鷹保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000元 以上
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 工程現場管理人員(屏東縣)
  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 營建現場主管 1. 與業主、協力廠商和討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6.其他工地事務應協調辦理事項。
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  • 機電工程師(屏東枋寮)
  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣枋寮鄉
  • 薪資 月薪50000~65000元
  • 工作內容 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電、弱電工程施工管理及協調。 3.機電圖面與價值工程檢討。 4.機電工程品質管控、現場監督、協調。 5.主管交辦之事項
  • 鴻居營造有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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