轉職找工作推薦

  • 桃園統領店|40K|夜班內場備/傳菜品檢員 面試心得
  • 企業名 海底撈火鍋股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~57500元
  • 工作內容 ★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
  • 海底撈火鍋股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台北京站店|全職|餐飲服務員 面試心得
  • 企業名 海底撈火鍋股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪40000~57500元
  • 工作內容 ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,外場時薪215元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
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  • 新竹遠百店|44K|餐飲服務員 面試心得
  • 企業名 海底撈火鍋股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪44000~57500元
  • 工作內容 ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 外場月薪42,000元,2023年12月08日起,面試錄取通過者,再另享全勤獎金2,000元,共44,000元。經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
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  • 北桃業務人員
  • 企業名 柏榮生醫有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.推廣醫療器材自費產品,開發潛在客戶,達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 氬焊技術人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 凱富不銹鋼興業有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序
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  • 職業安全衛生管理員

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 日高工程實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關單位實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.勞資會議安排與彙整。 7.其他主管交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃,確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景,因為隨著環保和安全意識的提高,職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求,請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入,為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★中壢中原店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 內、外科加護病房
  • 企業名 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪48000~56000元
  • 工作內容 (1)一般性護理工作:評估病人、給藥(藥物諮詢及衛教)、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教(包括住院中、出院後)、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理(鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等)、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀:正確判讀各種監測及維生儀器(EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等),評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測:執行ACLS,給予各種急性期之特殊護理(急性中毒之處理...等)。 (4)執行單位品質指標 (5)其他主管交辦事項 (6)地點:內外科加護病房 (5)採三班制
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