轉職找工作推薦

  • 【龍頭電信關係企業】機電人員_無經驗可_月休15天

    年終獎金

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪150000~0元
  • 工作內容 ***台灣龍頭電信業關係企業，主要提供機房維運託管及雲端中心服務*** 薪資：約NT$40,000起，享年終(依公司年度狀況發放)、三節、勞健保、特休等勞基法定保障 時間：排班制 08:00~20:00、20:00~08:00 做三休三、做四休四 (夜班津貼270/日) 地點：是方電訊 台北市內湖區舊宗路一段(近好市多旁) 內容： 1、 公司大樓機電設備、空調設備、UPS系統、發電機系統、消防系統及IDC服務所有相關設備之維護服務。 2、 設備巡檢紀錄、設備操作測試。 條件： 大學以上機電相關科系畢業、具備乙級室內配線技術士（甲種電匠） 、機電維護經驗或經甲方核可專業人員
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  • 【SUAGE北海道湯咖哩-台南三井店】外場副店長 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 我們是一個注重工作氛圍、團隊合作的開心又瘋狂的大家庭。 不管你想專精學外、還是內，亦或是內外都想學， 都提供給您滿滿的資源與協助並為您設定工作目標。 喜歡就快點投起來吧! 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度
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  • [人資部]人資主管
  • 企業名 宇軒綠能股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪150000~0元
  • 工作內容 1. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度。 2. 熟稔人資相關法令規章及相關時事議題 ，並能擬定相關配套措施，建立相應的制度。 3.人資規章制度設計、執行討論與修正，依據上市櫃公司內稽內控之薪工循環及實務需求完善相關制度與文件。 4. 依集團發展，進行人力資源招募作業(含移工招募及管理)。 5. 定期追蹤及回報集團員工狀態並提供所需及適當關懷。 6. 教育訓練規劃、內部培訓規劃設計,分析教育訓練工作暨追蹤成效。 7. 依據績效考核結果，提供有效能之人力資源配置建議。 8. 主管交辦事項& 部門人員培育及管理工作。
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  • 會計助理(有意者可到現場面試~~來前可先連絡廠長0970786187，副理098668279)
  • 企業名 歐豐傢俱館
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 處理公司的會計事務，包括出納工作、帳務核對等。 2. 協助簡易出納會計事務。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 至郵局匯款、轉帳等作業。 5. 每日應收帳款核對，處理費用帳務。 6. 完成主管交辦的其他事項。 7.剛入職4~5萬(含勞健保)，學到都會自動有責任感5~6萬。 8.進出貨，打出貨單。 坐公車路線 (1) 前往公司路線＜捷運到土城(永寧站)，搭公車(藍43)樹林(柑園國小站)，騎微笑單車 5分鐘，騎到(7-11大東園門市)旁邊 巷子，直走3分鐘就到，對面是＜田尾街便利商店＞ (2)或直接坐藍43到東園里，柑園分隊站 再 騎微笑單車 進來到樹林田尾街131號 也行
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  • 資深AutoCAD 2D繪圖員(工程規劃)[平均月薪$48,000起]

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 九州鋁業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1.熟悉AutoCad繪圖軟體實務經驗者 2.繪製門窗、格柵、飾條、鋁包板、玻璃欄杆…等工程項目，現場施工圖並進行各分項工程界面與工地檢討 3.具三視圖能力，圖層分類管理，平面、剖面、立面展開圖套繪 4.各種審查圖與設計圖比照及各階段施工圖繪製、加工圖製作，圖面版次管控 5.協助簡單文書處理 6.協助主管交辦事項 7.有責任感、學習熱誠 8.需配合進度加班
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  • 內場人員(月薪42000~50000依能力給薪)(如有意願者，請直接親洽面試)
  • 企業名 海天壽司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程
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