晉升主管職工作推薦

  • 電子工程師
  • 企業名 漢平電子工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1. 負責新機種電子電路系統開發,包括硬體設計與軟硬體整合。 2. 撰寫BOM表,確保設計資料準確性並支援後續生產流程。 3. 協助生產端的技術問題解決,包含樣品製作、測試並提供技術輔導。 4. 導入與優化符合安全認證及國際規範的產品設計。 5. 針對市場需求進行技術評估,持續進行產品功能改善與成本優化。 6. 與協力廠商協調開發進度,提供技術支援並維持合作品質。 7. 根據機種移轉進度,短期出差(約3~4週)進行產品測試與技術支援。 歡迎有志於電子產品開發的專業人士加入我們!讓我們一同創造更多具市場競爭力與創新的電子產品,期待您的加入,立即投遞履歷!
  • 漢平電子工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [馬修嚴選] 早班技術員
  • 企業名 馬修嚴選
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪29500~34000元
  • 工作內容 1.線上作業,依分配之工作站執行生產 2.異常回饋班長 3.維持作業區與機械清潔度 4.遵守工作程序作業 *到職滿1個月,發放$1,500獎金 到職滿3個月,發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予
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  • [馬修嚴選] 中班技術員(13:30-22:30)
  • 企業名 馬修嚴選
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1. 線上作業,依分配之工作站執行生產 2. 維持作業區與機械清潔度 3. 晚班人員工作確認與安排 4. 生產相關原物料半成品整備 5. 異常處理與回饋主管 6. 主管交辦事項 *到職滿1個月,發放$1,500獎金 到職滿3個月,發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予
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  • 東門市場4.8坪(新竹市大同路)➤外場正職服務人員
  • 企業名 TAIVII餐酒館/辛志平校長故居後棟
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 ✧歡迎應屆畢業生✧無經驗者✧有志者✧ 如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台! 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 保有一顆赤誠之心,那我們便不負你! 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務… ◆定期考核調薪 ◆完善升遷管道 意者請洽:03-5250885 洪小姐
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  • 【 狂一鍋 桃園旗艦店】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 護理師
  • 企業名 新仁醫療社團法人新仁醫院.
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪43000~55000元
  • 工作內容 1.執行臨床護理業務,包含傷口處置與管路管理 2.執行醫囑,熟悉靜脈注射與生命徵象測量 3.觀察紀錄病患狀況,維護病人安全及提供衛教 4.參與護理教育訓練及醫療團隊討論會議 5.撰寫護理紀錄,執行感染控制及品質改善活動 6.協助病患日常活動,評估及提升護理成效
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  • 《苗栗縣私立真正幼兒園》教保員
  • 企業名 真正幼兒園
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪34200~40000元
  • 工作內容 《苗栗縣私立真正幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證或教保資格 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。
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  • 《苗栗縣私立真正幼兒園》幼教師
  • 企業名 真正幼兒園
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪34200~40000元
  • 工作內容 《苗栗縣私立真正幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。
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  • 人資專員
  • 企業名 傳勝管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 你擅長把工作流程整理得清清楚楚、任務條列分明、步驟有條不紊? 我們正在找的,就是這樣穩定細心的你! 在這個角色中,你將成為團隊行政節奏的重要支援者,協助整理資料、追蹤進度、處理文件細節,確保每一個環節都不漏接、不失誤。 💼 你會參與的工作內容(包含但不限於): ● 各項人力資源文件準備、資料歸檔、文件彙整 ● 勞健保異動及人事異動行政處理 ● 公司日常總務行政事務處理(如物品採購、環境管理、表單管理、信件與檔案整理等) ● 客戶資料更新與內部系統維護 ● 協助主管安排行程、會議及客戶聯繫 ● 其他主管交辦事項 👉 這份工作將讓你培養處理多項任務的能力,也會讓你看見人資工作中更深層的價值與意義。 🔍 我們在找這樣的你: ✔ 對人力資源工作充滿熱忱與好奇心 ✔ 願意一步一腳印學習,成為專業 HR ✔ 擅長有條理地處理行政流程與細節 ✔ 喜歡解決問題、能獨立思考又不怕請教 ✔ 重視團隊合作、善於溝通、樂於分享 ✔ 想在一個可以成長、學習、被看見的環境中發光發熱! 🚫 若你的職涯規劃僅止於擔任「人資專員」,請慎重考慮,這份工作可能不適合你。 🌟 但若你渴望成為真正的人資專家,渴望在職場中發揮影響力,成為企業策略決策的重要夥伴,這將是你絕不能錯過的機會。 我們堅持穩扎穩打的培訓方式,帶領你累積紮實的實務經驗, 在 5 到 8 年內,讓你不僅精通人事行政,更能站上策略高度,成為企業極力爭取的人資關鍵人才。 這不僅是一般行政工作,更是一條邁向人資領導地位的成長之路。 如果你只想當行政小幫手,請右轉離開;但若你有志於成為人資專業領袖,歡迎加入我們。
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