晉升主管職工作推薦

  • 工安工程師◆雲林地區◆
  • 企業名 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪33000~42000元
  • 工作內容 ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
  • 世華安全衛生顧問管理有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工安人員(桃園觀音)(◆需有營造業甲種證照◆)
  • 企業名 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 工安人員(台中)(◆需有營造業甲種證照◆)
  • 企業名 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • *招才賞金獵人*不動產業務員(竹南立達)
  • 企業名 飛鷹地產_欣宏泰不動產有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 論件計酬30000~0元
  • 工作內容 #頭份建國國中店 #苗栗巨蛋店 #苗栗縣府店 #聯合徵才 #徵的就是你 ​ |公司介紹| 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際,選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務,在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店,並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店,為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展,期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |工作說明| 做業務很彈性,行程通通由自己來安排! 自我管理,您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心! 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰! 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫,立刻聯繫我們!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |公司福利| 250小時的免費新人課程和專業訓練! 國內外員工旅遊,出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐,聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍~優質的工作環境~ 我們不是詐騙集團!有圖有證據!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |聯絡方式| 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
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  • 竹南立達#急徵#不動產營業員(無經驗可)

    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 飛鷹地產_欣宏泰不動產有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 論件計酬30000~0元
  • 工作內容 不動產/商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |公司福利| 250小時的免費新人課程和專業訓練! 國內外員工旅遊,出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐,聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍~優質的工作環境~ 我們不是詐騙集團!有圖有證據!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |聯絡方式| 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
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  • 工安人員(竹科園區)(◆需有營造業甲種證照◆)
  • 企業名 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • TI 寶橋路正職作業員 免費供餐/汽機車位 日中夜班別自選
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38270~46000元
  • 工作內容 ⭐️ 應徵請優先加好友【@381fpobj】 https://lin.ee/fX8yWBT ⭐️ 加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ⭐️ 電話預約面試➜ 02-22690333#2610 林小姊 ☼知名半導體晶圓大廠 徵 正職作業員~ ❤️【招募正職作業員】❤️自選休假制度及班別❤️免費汽機車位❤️免費供餐 ❤️【冷氣環境】久站為主、依單位穿全套無塵衣/靜電衣、搬重、配合訂單加班 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【工作內容】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬► ☼.工作內容:半導體晶圓片生產製程-機台操作、目檢測試、組包裝 ☼工作地點:新店區寶橋路➡️捷運七張站走路10分鐘 ☼工作時間:自選休假制度及班別 ✅固定週休二日 【固定日班】:07:00~16:00➡️月薪$30,270起➡️配合加班約【32K~38K】 【固定中班】:14:30~23:30➡️月薪$33,770起➡️配合加班約【36K~41K】 【固定夜班】:22:00~06:30➡️月薪$36,270起➡️配合加班約【40K~45K】 ✅做二休二(月休15天) 【固定日班】:07:30 ~ 19:30➡️月薪$32,270起➡️配合加班約【35K~40K】 【固定夜班】:19:30 ~ 07:30➡️月薪$38,270起➡️配合加班約【42K~46K】 ►每月10日發薪 ☼用餐休息說明: 員工餐廳免費供1餐;用餐各60分;彈性間休 ☼工作條件:久站為主、依單位穿全套無塵衣/靜電衣、搬重、配合訂單加班 ———【員工福利】——— ✴️年終獎金/三節獎金(五一、端午、中秋) ✴️勞保、健保、特休/年假、員工團體保險 ✴️尾牙活動、自強活動、多項社團 ✴️年度員工健康檢查 ✴️工制服/員工餐廳(免費供餐)/員工免費汽機車停車場 ✴️職金提撥/.部門福利基金(公司提撥) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.請加好友ID為@381fpobj 截圖詢問,告知姓名電話 2.立即來電:02-2269-0333#2610,指名林小姊 3.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!
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  • 工安人員(桃園龜山)(◆需有營造業甲種證照◆)
  • 企業名 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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