晉升主管職工作推薦

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  • 保育人員
  • 企業名 新竹市私立小麥子宥增托嬰中心
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 1. 負責0-2歲幼兒日常生活保育。 2. 協助及訓練幼兒建立日常生活的規矩。 3. 定期觀察與記錄嬰幼兒的成長與發展,並提出適當的教育計畫建議。 4. 與家長建立良好的溝通,分享幼兒發展狀況。 5. 協助處理緊急情況並進行急救工作,以確保嬰幼兒的安全。 6. 共同維護托嬰中心內部環境的整潔與衛生。
  • 新竹市私立小麥子宥增托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 護理人員
  • 企業名 新竹市私立小麥子宥增托嬰中心
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~37000元
  • 工作內容 1.提供基本的基礎醫藥照顧。 2.定期測量並且記錄幼童的健康狀況。 3.於教室內協助教師進行幼兒照護工作。 4.協助幼兒健康檔案建立及更新,提供幼兒照護諮詢。 5.其他主管交辦事項。
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  • ESG永續管理師
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪36000~37000元
  • 工作內容 1.規劃及推動集團碳管理制度運作。 2.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢,並彙整分析資料。 3.執行企業永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、碳管理平台資料維護、導入TCFD、設立SBTi、永續供應鏈管理) 。 4.執行及分析國內外ESG評比及參獎。 5.回覆客戶ESG問卷。 6.協助規劃永續發展策略,制定永續KPI,並進行標竿分析提出改善建議,辨識永續發展風險與機會。 7.其他專案及主管交辦事項。
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  • 生醫產品工程師
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1.生物檢測、生物感測、微流道相關產品之實務設計。 2.產品性能分析與改善。 3.實驗設計、執行及數據分析。 一項產品從無到有,機構設計具有不可或缺的重要性,在瑞儀光電更是如此 歡迎充滿熱情、期待學習新技術優秀人才加入我們的行列!
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  • 集團數位⾏銷處 | 數位影音設計師 Digital Video Designer
  • 企業名 歐悅國際股份有限公司(歐悅連鎖精品旅館)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38000~55000元
  • 工作內容 【職務描述】 1. 負責品牌影音製作與社群活動支援,包含短影音、活動紀錄及廣告素材製作。 2. 每月製作 2 支重點短影音,確保內容符合行銷目標與社群趨勢。 3. 每半年製作 1 支特別企劃短片,從概念發想到後製剪輯皆可獨立完成。 4. 支援行銷企劃執行,協助規劃影音腳本、影片素材產出與拍攝現場執行。 5. 協助展覽活動現場短片拍攝與後製剪輯,作為社群或活動宣傳素材。 【我們使用】 1. Figma / Canva:社群貼文及影音腳本排版。 2. Meta Business Suite:社群與廣告影片發布管理。 3. Google Drive / Jira / Slack:跨部門任務協作與素材版本控管。 4. IG、FB、Threads:社群平台影音行銷。 【加分條件】 1. 具備品牌視覺延伸設計能力(含動態主視覺、活動影片包裝)。 2. 了解行銷活動流程,能獨立規劃短影音腳本與故事板。 【人格特質】 1. 創意敏銳、視覺感強:能掌握社群趨勢與畫面節奏,將行銷概念轉化為具吸引力的影音內容。 2. 主動負責、執行力高:能獨立完成企劃、拍攝、剪輯與後製流程,並確保時程與品質。 3, 溝通協作、適應快速:善於跨部門合作,能在變動快速的專案環境中保持彈性與效率。
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  • 集團數位行銷處 | UIUX 產品設計師
  • 企業名 歐悅國際股份有限公司(歐悅連鎖精品旅館)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 依據專案及產品需求設計介面 (Saas & App),並與 PM、前端、後端協同作業。 2. 參與產品設計流程,包括 Wireframe 構思、Prototype 製作到設計文件撰寫。 3. 建立並優化設計系統及元件庫,以確保多平台設計的一致性與可重複使用性。 4. 進行持續的用戶研究,包括可用性測試、用戶訪談、競品分析及數據分析,根據研究結果進行設計優化迭代,確保使用者體驗達到最佳效果。 5. 具備視覺設計專業能力,能創造具吸引力且符合品牌定位的視覺風格。 【我們使用】 1. Figma (必要):需熟悉 Component、Auto Layout、Variant 使用。 2. Adobe Creative Cloud、Canva、Jira。 【加分條件】 1. 具備良好的溝通能力,有效地傳達設計理念並與跨職能團隊合作。 2. 有 0 到 1 的產品設計經驗。 3. 英文基本閱讀能力。 4. 擁抱學習的機會去嘗試,並在過程中讓下一次更好。 【我們想要尋找這樣的夥伴】 1. 正直樂觀且獨立思考的 2. 積極當責且樂在其中的
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  • 【朵貓貓美學托嬰中心】托育人員
  • 企業名 台南市私立快樂幼兒園
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪33200~0元
  • 工作內容 【快樂教育機構】 [快樂教育機構]成立近40年,是台南在地知名教育品牌 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長 因為有開心的老師,才會有開心的孩子 所以 1.優於同業的福利待遇––每年加薪 更多的進修管道、更豐富的教育培訓 讓老師能自我學習,團體成長! 絕不孤單! [有經驗者,優於法規,起薪另議] 2.公開且透明的薪資結構、評比制度,願意多付出的人員依定能得到更好的回報! 3.我們不超收,優於法規的師生比約1:4 讓老師優雅不慌亂 4.托育人員不需加家長私LINE,不需與家長有過度連結 5.僅以聯絡本、工務用手機、市內電話與至機構面談 以上四項工具與家長聯繫 6.專責供餐人員安排午餐,均衡豐富有營養,讓用餐時光豐富且人性。 7.周休二日:星期六日兩天完整休息日可安排完整的休假行程,以及人事行政局規定之放假日。 8.多項貼心的津貼補助,如:值班津貼、子女教育津貼、外地租屋津貼...面試詳談。 以上8點項目是我們給老師的保障與福利 工作內容 【托育人員】 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.登記紙本聯絡本。 7.其餘工作內容面試中詳談。
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