轉職找工作推薦

  • 理貨人員

    員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 皇佳大藥局
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 協助藥局理貨/整理貨品/盤點以及主管交辦事宜
    • 皇佳大藥局-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【月薪上看4.5萬(含各項獎金)南港LaLaport限定】金子半之助-天婦羅職人召集令｜報到獎金1萬!! |＋月休8-10天
  • 企業名 金御賞股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金制度： 試用期2個月通過後，依職位與考核結果發放績效獎金。 ⭐ 晉升與調薪制度： 通過訓練與檢核後，每年提供2次調薪機會。升遷透明，依據考核辦法晉升至管理職。 【工作內容】 食材準備、前置處理與菜餚調理 炸物料理製作與擺盤出餐 維持餐點品質及廚房環境整潔 【我們正在尋找這樣的你】 ⭐對日式料理或內場廚房工作有熱忱 ⭐可配合早晚輪班或兩段班型態 ⭐個性積極、負責，樂於與人合作 ⭐願意從基層學習，挑戰未來晉升機會 【加入金子半之助的理由】 ⭐日本職人品牌，重視員工培育 ⭐完整內部訓練制度與升遷管道 ⭐提供實用課程，持續提升職場技能 ⭐ 學習日本精神：認真、堅持、用心、專業 【聯絡方式】 聯絡電話：0955-934-612 LINE ID：jpeterchen1102（歡迎預約面試） 【其他門市據點】 微風北車店：台北市中正區北平西路3號2樓 新光三越A8店：台北市信義區松高路12號B2 林口三井店：新北市林口區文化三路一段356號2樓
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  • 儲備幹部
  • 企業名 牛丁次郎坊-台中水湳經貿支店
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 **儲幹管理工作**： 管控人事、成本、進貨、庫存，品質、清潔、結帳等事務 餐飲外場： 櫃檯點餐（介紹菜單內容、收銀結帳等） 配菜出餐（通知廚房做餐、餐點擺盤等） 包餐（打包外帶、自取或外送的餐點等） 整理環境（收拾碗盤清洗，清理環境，掃地拖地洗廁所等） 餐飲內場： 烤肉（依照單號做餐，有烤肉炸物等） 備料（準備餐期中所有食材） 配菜出餐（接收通知開始做餐、餐點擺盤等） 包餐（打包外帶、自取或外送的餐點等） 洗鍋具（清潔當天所有使用的檯面、鍋具，清洗地板等）
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  • 百萬年薪汽機車貸款業務

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 祥順當鋪
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪29500~200000元
  • 工作內容 【職缺需求】：當舖業務專員（無經驗可、完善的教育訓練）【上班地點】：台中市北區每日值班4小時（需輪班） 【工作待遇】： 基本保障底薪 28600UP 每月業績分紅獎金27000UP 每月業績達成獎金2000UP 每月分紅累積配息 1500-9000（入職六個月後月收入可達五萬） 【休假制度】：週休六日＋年假士特休 【福利制度】三節獎金十生日獎金＋國內外員工旅遊十年終尾牙入用資格：有企圖心想賺錢、無不良嗜好 TEL:0981036836 LINE:susan604aaa
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  • 國貿業務助理
  • 企業名 眾用車材製造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪34000~42000元
  • 工作內容 1. 處理客戶訂單、 出貨、 樣品、 貨款、 客訴...等。 2. 國內外客戶聯繫e-mail，訂單審查並確認交貨期。 3. 安排、處理出貨/進口報關相關作業。 4. 定期提供各項銷售狀況報表，各類資料更新及維護。 5. 協助業務人員處理銷售業務、報價、展覽…等相關公司內部行政作業。 6. 生產需求估算與相關流程作業。 7. 各單位溝通協調，問題排除。 8. 客訴事件處理。 9. 品質系統文件製作、管理及維護。 10. 客戶接待、會議準備、日常庶務處理。 11. 主管交辦事項
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  • 若瑟社福基金會–常喜樂居家長照–居家服務照顧服務員(虎尾區/斗南區)
  • 企業名 財團法人天主教若瑟社會福利基金會
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 證照要求： 必　　要：照顧服務員訓練結業證書 有則更佳：失智照護20小時訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士（丙級證照另加給１千） *工作內容：依本單位居家督導員派案，提供長期照顧者或身心障礙者，居家備餐、家務、身體照顧及日常生活照顧服務等。 *服務內容：協助沐浴、或基本身體清潔、翻身拍背、協助上下床移位、陪伴(行走訓練)、居家喘息、居家短照服務等。 轉場費用：30-60元/次(無次數限制)。 保險福利：勞保、健保、團保、職災保險、長照險(自選)。 獎金制度：年終獎金、三節(端午、中秋、聖誕)禮金、季獎金（六四拆）、夏季高溫獎金(500-1500元)、全勤暨工時獎勵金、生日禮金、員工旅遊、照服員節日禮品等。 工作護具：護腰、雨鞋、口罩、手套。 上班地點：虎尾鎮、土庫鎮
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  • Corporate Governance Affairs Administrator 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16252&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a self-motivated and detail-oriented Administrator to support Board and Committee meetings and corporate governance-related affairs. Key responsibilities include coordinating meetings, managing logistics and communications, and working with senior team members and legal professionals to prepare and manage corporate documents and filings. This role offers significant potential for growth into a corporate governance specialist. Responsibilities: 1. Manage the administration and logistics of board and committee meetings, and support preparation of meeting materials, to ensure smooth execution. 2. Prepare various reports required by laws and regulations, including Annual Report and Sustainability Report, and ensure timely and accurate submission of all regulatory filings. 3. Support ongoing regulatory compliance initiatives, monitor changes in relevant laws and regulations, and assist in implementing necessary adjustments. 4. Support various corporate governance-related affairs as required or assigned by manager. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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