轉職找工作推薦

  • 急徵南科科技廠固定日,夜班保全

  • 企業名 萬安集團
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1. 執行定期與隨機巡邏,檢查科技廠內外建築、門窗、設備及基礎設施的安全狀況,準確記錄巡查結果。 2. 嚴格落實廠區出入口的管制工作,驗證進出人員身份,依規定登記訪客資料,並管理車輛進出。 3. 操作監控系統進行全年無休的24小時監控,及時掌握異常狀況並通報相關部門與負責人員。 4. 面對緊急事件如非法入侵、盜竊行為或其他突發情況時,迅速採取有效應變措施,同時準確記錄事件的全程細節。 5. 定期檢修並測試廠區安全設施,包括但不限於門禁系統、監控裝置及消防設備,確保其正常運作並達到安全標準。 6. 協調並參與廠區內各類安全演練,確保消防或事件應急方案的有效實施,並提升全員安全意識。 7. 妥善處理廠區內員工和訪客的安全需求,及時解決運營過程中的安全疑問或潛在問題。 歡迎您加入我們的團隊,成為守護科技廠安全的重要一員!如果您對保全工作充滿熱忱,具備責任感且擁有嚴謹細心的工作態度,請不要猶豫,立即投遞履歷。我們期待與您一起攜手創造更安全的工作環境,共同成就卓越。
  • 萬安集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【基金會】Graphic Designer 視覺設計師 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 瓦城集團基金會致力於透過設計、溝通與行動,推動社會關懷、教育支持與永續影響力。我們相信,好的設計不只是好看,而是能被理解、被感受、被記住。 (工作內容) 1. 基金會主視覺與整體視覺設計執行: 負責基金會年度主視覺、專案視覺及整體形象設計,透過設計傳遞基金會理念與核心價值 2. 公益專案與活動宣傳設計: 包含公益活動、募款專案、各類推廣計畫等相關平面設計(如海報、DM、簡報、社群素材等) 3. 基金會品牌視覺一致性維護:協助建立並維護基金會 CI 視覺系統,確保各類對外溝通素材風格一致、清楚且具辨識度 4. 數位與社群視覺內容設計:設計基金會官網、社群平台(如 Facebook、Instagram 等)視覺素材,提升公益議題的傳播力與觸及率 5. 跨單位設計需求協作: 協助完成各項公益專案的設計需求 (我們期待你具備以下條件) 1. 具備 3 年以上平面設計實務經驗 2. 熱愛設計,也相信設計能帶來正向影響 3. 對視覺美感有高度敏銳度,享受創作過程,並願意持續精進設計能力 4. 具備多元設計能力尤佳: 如動態視覺、簡易影片剪輯、社群動畫等,能讓內容更具吸引力 5. 了解社群內容呈現方式,能將議題轉化為易理解、易傳播的視覺內容
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  • #台南#南科善化科技廠警衛保全/固定日夜班(見習後薪資40K~48K)
  • 企業名 萬安集團
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 ***歡迎無經驗者加入,完整新人實習*** 【 內 部 】工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) 其他協助事項。 【 外 部 】工作內容: (1) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (2) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 【上班時段】12小時(含休息時間) 固定班、免輪班 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 【依公司規定排休】每月休8-10天 【訓練健全、薪資優渥、工作穩定】 1. 三節禮品或禮金、生日禮金、年終獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 尾牙聚餐。 4. 每月競賽獎金。 5. 優良幹部獎金。 6. "無"提供外縣市夥伴住宿。
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  • 臺北市立聯合醫院中興院區復健科招募約用主治醫師1名 (G477)
  • 企業名 臺北市立聯合醫院
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪45500~47500元
  • 工作內容 中興院區復健科招募約用主治醫師1名 (G477) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取2名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍及領有國民身分證(大陸籍人士需來臺設籍10年以上)。 (二)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (三)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)具國內醫師證書及考試及格證書。 (五)具有效期復健科專科醫師證書。 (六)具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式: 面試30%、專業測驗(專案報告題目:復健科醫師在住院醫療及居家長照之角色,5~10分鐘)70%,總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)復健醫學科臨床醫療業務。 (二)需輪值夜班及假日值班。 (三)教學 (四)其他交辦事項。 六、工作地點: 臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話: 武先生,聯絡電話:2552-3234分機6336。 請於週一至週五上班間來電 八、報名方式: (一)即日起至115年3月2日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 必備文件: 1. 報名表或履歷表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.有效期(效期截止日期至少需至報到日)復健科專科醫師證書影本。 7.有效期(效期截止日期至少需至報到日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認) (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。
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  • 【品牌行銷部】電商平台主任 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45500~47500元
  • 工作內容 〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業,更融入科技業的 DNA,以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式推動品牌升級。目前門市已超過 150 家,並持續擴張中。 在食品電商領域,我們期望打造多平台整合的商品布局,透過完善的供應鏈管理、產品開發能力與跨部門協作,持續擴大數位通路版圖。 〈工作內容〉 1. 商品與平台管理:負責商品上架、後台維運、品項/售價/文案更新,維護 ERP 與平台資料一致性。 2. 庫存與物流對賬:管理庫存、調撥、出貨與對賬事務,處理異常,確保供貨穩定。 3. 訂單與客服流程:追蹤訂單進度,協同物流與客服處理缺貨、退換貨,提高完單率與體驗。 4. 生產排程協調:與生產端溝通產能與排程,提供預測,確保電商需求充足。 5. 新品開發與上市:提出新品方向,與研發、行銷協作試樣、定價與上市規劃。 6. 平台經營與促銷:維護現有平台合作,規劃檔期活動與曝光策略。 7. 新通路與市場開發:開發異業合作、企業團購與新渠道,提出市場成長策略。 8. 主管交辦事項:支援營運與專案需求。 〈我們期待您〉 1. 具 2 年以上電商或商品/通路/行銷相關經驗,熟悉上架、庫存與促銷操作尤佳。 2. 具跨部門溝通能力,可整合生產、物流、行銷與研發資源。 3. 具分析能力,能從銷售、庫存與市場數據提出建議。 4. 能在旺季與檔期維持作業品質,並注重細節。 5. 具行動力與問題解決能力,能主動推動進度。
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  • 【採購部】採購主任 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45500~47500元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 執行海鮮品項採購及管理。 2. 協助國內外供應商開發、報價分析與成本控制。 3. 維護既有供應商,協助建立穩定合作模式並追蹤交期、品質與成本。 4. 定期進行原料品質檢核,彙整供應商績效資料並提出改善建議。 5. 協助建立供應商品質標準、檢驗流程與可追溯制度。 6. 協助規劃採購預算與採購時程,支援新店展開及年度營運計畫。 【條件需求】 1. 3年以上海鮮採購經驗,熟悉進出口報關與食安法規。 2. 具備分析思維、數據導向及跨部門溝通能力。 3. 需具英文溝通及書寫能力,能應對國際供應商往來。 4. 具備 Excel 或基本數據分析能力者尤佳。
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  • 【人資部-中壢】人資經理 HR Manager 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45500~47500元
  • 工作內容 〈關於瓦城〉 瓦城集團正在快速成長與國際化擴張階段,隨著營運規模持續提升,並同步啟用全球研發中心,我們持續強化人力資源的專業深度與營運支援能力。 此職務將扮演重要角色,整合產線、研發、品保、後勤與管理團隊,確保人才能穩定、制度能落地,並支持團隊在成長與擴張階段的長期發展。 (工作內容) 一、人力資源管理(選・用・育,留) (1) 招募管理:獨立負責招募策略擬定與流程執行,含產線 Direct Labor 及辦公職缺 (2) 與用人主管協作:掌握人力預測與招募時程,提供專業 HR 解決方案 (3) 員工關係維護:建立有效溝通機制,掌握人員穩定度 (4) 績效與人才發展:協助推動績效管理與人才盤點 (5) 留任與制度優化:分析人員流動及產能狀況,提出改善建議 (6) HR 專案推動:支援企業文化導入、制度落地與流程改善模型 二、團隊管理 (1) 指導與培育HR/行政同仁,提升組織效率與專業度 (2) 跨部門協作,成為產線與後勤之間的橋梁 〈我們期待遇見的你〉 1. 具備完整人力資源實務經驗,熟悉招募、員工關係與制度推動 2. 能獨立運作,並與用人主管有效協作,回應產線與營運需求 3. 具備良好溝通能力,具備持續學習與成長的心態 4. 對於制度建立與流程優化具備熱忱
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  • 港式飲茶外場經理

    供餐福利年終獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪45500~47500元
  • 工作內容 1. 負責整體外場營運管理與人力調配 2. 制定、落實外場服務與營運標準作業流程 3. 協調內外場營運運作 4. 維護顧客關係與顧客體驗 5. 提升服務滿意度、處理顧客意見回饋 6. 具高度溝通協調與人員教育訓練能力 7. 具責任感、抗壓性與服務熱忱
  • 都會生活開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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