-
人資主管
-
企業名
易發精機股份有限公司
-
工作地點
桃園市中壢區
-
薪資
面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
-
工作內容
1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2. 優化召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4. 優化績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 因應法規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。
7. 薪資獎金發放作業、年度所得稅申報、應對會計師及內外部稽核相關作業。
8. 負責管理董事會議事單位之運作,包含董事會及功能性委員會會議安排與通知,議案資料蒐集、會議司儀、製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
9. 負責公司法務聯繫窗口,與律師確認各類合約之審閱調整及其他法律事項溝通。
10. ESG永續委員會之推動及年度永續報告書編製相關作業。
※必要條件:核算薪資及獎金經驗至少兩年以上。
易發精機股份有限公司-使用1111轉職專區
https://central1111.com.tw/turn/