轉職找工作推薦

  • 【通路企業部門_資深業務開發】(台北) 面試心得
  • 企業名 TutorABC_麥奇數位股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 [Job Responsibilities] 1.開發B2B企業客戶通路(以企業特約或團體採購方式推廣線上英語培訓課程) 2.規劃整合企業資源，以異業合作模式開發新客源 3.企業客戶定期拜訪及關係維護 4.拓展市場，達成業績目標 6.其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【工作地點】 ✅ 台北市中正區和平西路一段3號2樓 ✅ 台中市南區忠明南路758號《外商級高樓層辦公室，眺望遠色美景》 【Job Requirements】 1.三年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具基本溝通英文能力，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有通路開發或同業相關經驗者優先錄取
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  • 助理/特別助理
  • 企業名 噶薩爾生物科技有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 協助執行主管交辦的命令及專案，確保進度與結果達成目標。 2. 處理主管相關行政事務，包括專案計劃的評估、執行與進度追蹤。 3. 負責資料蒐集、數據分析與整理，提供決策參考。 4. 協助會議安排、記錄及決議追蹤，確保高效執行。
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  • 114年度PGY住院醫師招募 面試心得

    交通補助進修補助住宿福利康樂活動

  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 招募說明： ◎教學部PGY招募專區 https://hlm.tzuchi.com.tw/tch/index.php/xi-yipgy-xun-lian/2024-07-10-06-49-22 ◎PGY招募影片 https://youtu.be/PE8Lg2QWqv0?si=LOdd3eErmLWhEAy9 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※
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  • 藥師

  • 企業名 頂竹骨科診所
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪72000~0元
  • 工作內容 1.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 2.醫師處方之調劑 3.藥物成分分析 4.藥品管理
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  • 新北市永和區社區日班晚班保全、機動保全
  • 企業名 天下保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 (需會智生活) 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 全球加盟展店營運長-享優渥獎金 170-250萬年薪

    工作獎金員購優惠

  • 企業名 創達國際實業有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 年薪1700000~2500000元
  • 工作內容 【工作內容】 領導團隊進行實體展店與通路開發，達成營運目標。 1. 建立公司加盟業務策略，帶領團隊達成銷售目標。 2. 進行招商案效益評估分析，開發品牌潛在市場並維護客戶關係。 3. 監督加盟合約與企劃案進度，分析後續商業成效且擬定招商策略。 4. 策劃線上線下加盟推廣，建立完整加盟制度。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討，執行效益分析、展店計畫。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金，歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 加盟招商主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有獨立陌生開發、加盟會召開與執行等經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰，誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。
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  • C0200 製造處級主管(外派) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 年薪1700000~2500000元
  • 工作內容 *此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 1. 全面負責工廠生產管理，協調生產過程中的環節及資源，建立各部門間良好的溝通機制，強化品質控制、降低成本；組織工程管理，實施流程標準化，規劃生產策略以達到產能需求 2. 領導廠內相關部門，完善和優化日常管理框架，制定各項制度及實施方法，使各部門工作流程得以運作順暢 3. 根據公司政策制定工廠生產目標，規劃生產策略、成本預算及成本控制、設定產量，確保利潤的達成 4. 參與公司經營管理與決策，負責工廠整體的生產運營管理、合理布局產線及全方位規劃等工作，對質量問題進行分析、改善，提高製程良率及品質，滿足客戶產品需求 5. 負責推動團隊建設、人員統籌、績效考核等工作，制定培訓方案及計畫性培養管理團隊，有效激勵員工提高工作效率
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