年後轉職工作推薦

  • 台中市 中區、西區、南區、南屯區 超商零售報紙配送承攬，酬高、工時短，歡迎兼職。
  • 企業名 台灣行銷物流股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 論件計酬955~1000元
  • 工作內容 台灣行銷物流（股）公司為中國時報與聯合報合資成立之公司，主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 台中市 中區、西區、南區、南屯區 承攬超商零送報紙配送工作人員，依實際配送天數支付勞務費(每日勞務費955~1000元)，可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費:每月約27000元-30000元 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳，年齡不限，歡迎中年轉職或待業中，能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作，工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 04-24629015 / 0978396997聞主任
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  • 橘色知名電商｜智取門市客服（晚班)｜35-48K｜適合夜貓族｜三節禮金｜JT
  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 【工作內容｜你會做什麼？】 1.協助處理買賣家在「智取門市」使用過程中遇到的問題，指引操作流程，並協助回報與追蹤系統異常。 2.傾聽賣家與消費者的實際需求，彙整使用回饋，與團隊一起優化產品與服務流程。 3.參與爭議案件處理流程，在保障買賣雙方與公司權益的前提下，追蹤案件進度並協助完成處理。 4.透過用戶諮詢數據（聯絡管道、時間點、問題類型等），發現服務痛點，提出蝦皮店到店服務流程的改善建議。 5.與客服、退貨退款、BD OPS 等團隊合作，確保客戶問題能在時效內被妥善解決，一起打造更好的用戶體驗。 【我們在找這樣的你】 喜歡與人溝通，願意站在使用者角度思考問題 做事細心、有責任感，遇到問題願意追到底 能適應排班制度（含假日輪班） 具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT ) 【工作時間說明】 採排班制工作 教育訓練期間約 4 週，為固定 09:00–18:00 訓練結束後，為晚班14:30-23:30 【福利制度】 （由顧問公司提供） 三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶津貼 勞健保、勞退提撥 特休依勞基法 友善氛圍 & 穩定職務
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  • 事業二部 中和區-夜班保全(景平路）
  • 企業名 廣源保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38500元 以上
  • 工作內容 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
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  • 【中和區】194戶總幹事
  • 企業名 唐埕保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1. 負責落實並執行社區規約及管理辦法，確保社區管理規劃的實施 2. 召開社區管理相關會議，準備完整會議資料與紀錄，執行社區決策事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動社區行政、清潔、警衛及維修作業順利進行 4. 管控社區修繕事項，協調機電、消防等設備之保養維護工作 5. 審核財務報表，進行社區財務管理及預算規劃，提升財務透明度 6. 熟悉使用相關電腦軟件及管理系統進行社區日常運作及數據管理 7. 確保社區服務品質，推進住戶滿意度並妥善處理危機及應急情況 歡迎加入我們，與我們一同致力於提供專業且高品質的物業管理服務，共創和諧社區！立即投遞履歷！
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  • 九初高雄鳳山店【餐飲職人招募】與美食共同起舞，活力無限！ 面試心得

  • 企業名 這一鍋餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪34000元 以上
  • 工作內容 ✿✿✿親愛的餐飲職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，加入我們充滿活力的團隊，在這個職位中，您將在麵食餐飲的舞台上，與食材和創意共同起舞，為客人帶來美味和滿足！ ✨【餐館營業前準備作業】✨ 在這個職位上，您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備，讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上，您將參與餐點的烹調工作，如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調，為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 在這個職位上，您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點，確保他們得到準確和友善的服務，並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上，您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生，同時保持餐廳的整潔和舒適，為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 在這個職位上，您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作，為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情，且渴望在餐飲領域展現才華，歡迎加入我們的團隊，與麵食共同起舞，為客人帶來愉悅的用餐體驗！ 投遞您的履歷，讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌ #加盟店福利項目以面議為主
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  • SR0501 智慧型裝置事業群-醫療產品韌體工程師/課長 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000元 以上
  • 工作內容 Projects managed by Compal Medical Product Development Division include the following areas: 1.Medical product category 2.Wearable product category 3.Sports, leisure, and entertainment category 4.Smart IoT (Internet of Things) category Firmware Engineer – Key Responsibilities 1.Design -Provide system architecture, perform analysis, and define functional specifications. 2.Implementation -Setup development environment of the embedded systems, including RTOS-based and bare-metal firmware. -Develop, integrate, and maintain bootloader, kernel, GUI, and core firmware functions. -Develop, integrate, and maintain drivers and functions for sensors, motors, and wired/wireless communication. 3.Performance Optimization -Design, implement, and optimize algorithms for system performance. -Define and develop communication protocols. 4.Verification -Create test plans, develop testing tools, and generate detailed test reports. 5.Documentation & Compliance -Prepare and maintain design and technical documentation. -Ensure all processes comply with ISO standards.
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  • PA0642 機器人專案經理（Robotics Project Manager） 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000元 以上
  • 工作內容 負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調，作為業務端與客戶之間的主要窗口，定義產品規格、任務流程與導入範圍，並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑，確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力，以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責（Key Responsibilities） 1. 需求與規格定義（Requirement Definition） - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查，理解客戶需求 - 產出：SOW、需求文件（PRD / MRD）、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目（Scope Control） 2. 跨部門協作與專案執行（Project Execution） - 協調研發（RD）、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程（Timeline）、里程碑（Milestones）、交付物（Deliverables） - 追蹤日/週進度，確保專案準時完成 - 管理文件，包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管（Risk Management） - 建立專案風險清單（Risk Register） - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸，提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序（Prioritization） 4. 醫院端溝通與驗收（Client Communication） - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程（Workflow）與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋，回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理（Team Leadership） - 帶領跨功能專案團隊（Software / Firmware / Hardware / Field） - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員（Implementation）
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