轉職找工作推薦

  • (急徵)兼職[新北市] 八里日班機動保全員
  • 企業名 西北保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 日薪1700元 以上
  • 工作內容 每月至少12-14天班 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作. 2.收發文件. 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護. 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險. 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備. 6.保護重要物品. 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .
    查看更多
    • 西北保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

  • 油漆學徒
  • 企業名 永冠育有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 日薪1568~0元
  • 工作內容 1.使用與維護油漆工具 2.依據設計調配塗料 3.處理油漆物件表面、補刷底漆 4.負責粉刷、批土、整平等工作 需有相關經驗
    查看更多
    • 永冠育有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

  • 行銷企劃實習生(總公司) 面試心得
  • 企業名 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 會員經營是新光三越最為看中的一塊，我們期待提供會員更多的服務與活動， 讓會員了解新光三越的會員權益！如果你/妳覺得下面的特質就是在說你， 同時您對會員企劃有興趣那就勇敢投下履歷，加入我們吧！ 如果你想讓數據與創意交織，看到自己提的點子轉化成會員的笑容，這份工作等你來！ 職務內容： 1. 協助彙整會員相關資料 2. 協助一同發想活動與溝通腳本（含 LINE、APP、店內體驗） 3. 一同參與會員活動執行，和第一線顧客互動。 4. 一起優化 CRM 與會員旅程，打造品牌最強的會員體驗 5.主管交辦事項。 ~對會員活動企劃議題有興趣者歡迎加入我們~ ~上班時間：10:00~18:00 星期一~星期五（可接受一星期可來3~4天） 投遞時請告知我們您可以配合的天數，我們會更快連絡您呦！
    查看更多
    • 新光三越百貨股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-新興區✦LINE:＠341aunbt 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
    查看更多
    • 三商家購股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/25

上一頁
第5765/25443頁 第5766/25443頁 第5767/25443頁 第5768/25443頁 第5769/25443頁 第5770/25443頁 第5771/25443頁 第5772/25443頁 第5773/25443頁 第5774/25443頁

轉職工作職缺結果

下一頁