轉職找工作推薦

  • 司機(★獎金依里程另計 ★加班費另計)
  • 企業名 富揚企業有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.需具普通大貨車駕駛執照 2到指定地點載貨或卸貨,並協助清運 3.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試 5.需要有機械常識 ★獎金依里程另計 ★加班費另計 [公司福利] ★供餐福利 ★年終獎金 ★工作獎金 ★生日禮金 ★三節獎金 ★員工旅遊 ★享勞健保、勞退６％ ★團保福利 ＜薪資會依個人專業能力調整_＞
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  • 【宜蘭縣】【三星】工地主任

    年終獎金

  • 企業名 大藍營造有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣三星鄉
  • 薪資 月薪62000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於土木工程領域的專業公司，致力於提供高品質的工程建設及管理服務。我們的服務對象涵蓋政府單位、大型企業以及私人開發商，確保每一個工程專案的成功實現。我們目前正在招募【宜蘭縣】【三星】工地主任，誠摯邀請您的加入。 工作內容： 1. 負責建設專案的全面性現場管理，包括施工進度、品質及安全環境的監督與管理。 2. 協調各施工單位，確保工程按時完工並滿足相關法規與標準。 3. 制定施工計劃，並根據實際情況調整施工進程，保持高效運作。 4. 審查及整合施工圖面，明確界面定義及進行圖面管制。 5. 負責施工現場進行材料檢驗及材料使用的有效管理。 6. 辦理請款計價及相關審核作業，確保成本控管與預算執行效果。 7. 管理現場人力資源，統籌分工及確保現場各項工作的協調與完成。 8. 定期撰寫專案進度報告，並向相關單位匯報進展情形與未來規劃。 歡迎您加入我們，共同參與各項具有挑戰性與成就感的工程建設項目。如果您擁有工程管理經驗與相關技能，請立即投遞履歷，我們期待能與您攜手創造傑出的專案成果！
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  • 《週休》大貨車司機(電洽優先面試)

    供餐福利年終獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 鴻誠精密有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 💼《週休》大貨車司機(電洽優先面試)熱情招募中！ 🚛 熱愛駕駛的你，準備好加入充滿行動力的工作團隊了嗎？我們期待你的加入，展開不一樣的職場旅程！ 🔧 你將會 1. 幫忙或自行進行貨物裝卸，並細心加蓋棚布與繩索，讓貨物安安全全到達目的地 2. 處理出貨、退貨和換貨等工作項目，並確保貨物數量準確無誤 3. 車趟單純！負責將貨品順利送達客戶手中，並請客戶簽收確認 🌟 在這裡，我們注重團結合作，並鼓勵員工勇於挑戰自己！ 如果你也想成為眾人信賴的大貨車司機，還在等什麼呢？快拿起電話聯繫我們吧！
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  • 消防工程師 (北區)

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 元大消防工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~70000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工班，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及業主協商，執行工進及工地等事務。 3.審查與檢閱專案之規劃，以監控是否遵守消防法規。 4.消防設備材料管控，現場竣工資料之彙整。 5.完善教育訓練，培養儲備幹部。 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗， 增加消防知識，考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成，共創榮耀。
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  • 嬰兒室護理師
  • 企業名 馨生婦產科小兒科診所
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 新生兒相關照護: 1. 新生兒洗澡.照顧 2. 產後照護與母乳哺餵指導 3. 新生兒24小時照護 4. 新生兒家屬相關衛教指導 5. 其他交辦之相關護理業務 所需資格 1. 具有護理師或護士資格，具備護理專業能力 2. 有產科與新生兒照護相關經驗者為佳，提供專業的護理服務
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  • (資深)人資專員
  • 企業名 (王德傳茶莊)王德興茶業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 誠徵一名HR夥伴，負責HR相關執行工作 希望你是一位正向、細心、喜歡學習、樂於協助他人的好夥伴，若有薪資(或希望累積薪資經驗)or招募or訓練經驗，歡迎您特別說明，以便優先安排面試 王德傳茶莊，同時跨足零售&製造產業，員工組成包含辦公室/門市/生產單位，HR同時負責台灣/日本地區相關HR事務與發展 【工作內容】 人力資源full-function工作，包括選育用留各展開的工作內容皆有機會接觸到 主要工作內容簡述說明如下 1. 招募&任用，尋覓合適的人選成為我們的工作夥伴 (包含履歷篩選、邀約面試、新人報到&關懷....等) 2. 考勤&薪資，需細心進行考勤結算、勞健保團保加退保作業、薪資結算...等 3. 訓練，協助線上訓練的素材建置與維護 4. 各項福利、活動項目申請、製發、執行 5. 人力資源報表及制度執行 6. HR行政事項支援
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