年後轉職工作推薦

  • 帶班老師

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 愛美語國際語文教育(聯合徵才)
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.帶班教室環境清理維護 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.協助專任教師授課，協助活動規劃 6.協助幫忙招生相關事項 7.於學生上課前進行學生點名 8.班級秩序管理 本補習班設備已全面更新至一體機e化設備,讓工作更輕鬆方便 非本專業及無相關背景人員皆可,希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學 未來開立新分校是必然,積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來
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    • 愛美語國際語文教育(聯合徵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居酒屋內場正職人員(三重區)薪資38000元～42000元
  • 企業名 容燒居酒屋
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1. 設計菜單，以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6. 清洗食材 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 進行擺盤的動作 9. 工作區域和設備的清潔以及保養 10. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 11. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 12. 生鮮食品製作、包裝、秤重 13. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 14. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 歡迎所有求職者
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  • 居酒屋外場正職人員(三重區)薪資35000元～39000元
  • 企業名 容燒居酒屋
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 1.現場顧客服務及維持營業場所的整潔佈置與美觀及清理餐桌 2. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議及完成點餐送餐 7. 送單點單收銀 歡迎所有求職者
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  • 測量助理

    年終獎金

  • 企業名 東昌工程行
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 日薪1800~2500元
  • 工作內容 1. 此職缺為戶外型工作，需適應外業環境與氣候條件。 2. 施工測量、地形測量、土木測量及放樣作業。 3. 設定及調校測量儀器，操作全站儀、水準儀、GPS儀器進行數據採集。 4. 執行外業測量工作，記錄並整理實地測量資料。 5. 配合工程項目，針對不同地點與地形進行測量。 6. 熟悉測量相關設備與工具，定期進行檢測及維護保養。 7. 相關科系畢業，有經驗者尤佳，無經驗者亦可。
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  • R【夜班保全】松山區敦化北路：社區，薪38,200/20天 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38200元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休10-11天 四、薪資：38,200元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
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  • 吊車技術員
  • 企業名 達和環保服務股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1. 吊車操作工作。 2. 設備基本保養、狀況排除及緊急應變。 3. 依操作組長指示作業，並視情況支援相關單位等各項工作。 4. 能配合工作需求調整工作及輪班者。
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  • 飯店營運主管
  • 企業名 賀緹股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1. 全面掌握飯店營運管理工作 2. 擬定年度營運計畫與預算編列 3. 領導與督導客務、房務、餐廳現場作業 4. 掌握訂房與客房資源分配狀況 5. 客戶關係管理與客訴處理 6. 市場拓展與通路規劃 7. 品牌行銷與推廣活動規劃 8. 組織內部訓練與人力管理 9. 執行與追蹤各項績效目標 10. 危機處理與應變能力 11. 配合主管交辦事項及專案任務
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