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  • 不動產營業員-百萬高專等你來! 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪48000~48400元
  • 工作內容 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ★不動產營業員★(無經驗可) 面試心得

    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪48000~48400元
  • 工作內容 有夢想,想挑戰佰萬月薪! 還在因為沒經驗而卻步不前? 只要你有夢想!肯挑戰! 我們提供多元化課程、專業指導 讓你輕鬆打開房仲大門!! 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (拓園-擴大徵才)托育人員
  • 企業名 新北市永和區楷恩蒙特梭利托嬰中心
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 護理師
  • 企業名 社團法人中華民國腦性麻痺協會
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪42000~44000元
  • 工作內容 一、辦理員工及服務使用者健康管理與健康宣導事項。 二、辦理服務使用者傷害事故與緊急就醫處置事項。 三、管理服務使用者定期回診就醫聯繫與追蹤處置。 四、辦理服務對象給藥服藥事項。 五、辦理機構防疫與傳染病感控業務。 六、撰擬服務使用者年度護理健康管理計劃。 七、辦理醫療耗材物品管理事項。 八、健康管理與監測表單上傳主管機關作業 九、擬定與執行服務對象健康檢查與疫苗施打安排計畫 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。
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  • 小學部-中文級任導師
  • 企業名 新北市裕德高級中等學校
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪42000~44000元
  • 工作內容 1. 擔任小學部教學相關事務兼導師工作,具備小學教師證尤佳。 2. 參與協助學校推動各項校務之工作。 3. 溝通協調能力佳,親師互動能力佳,並能與他人團隊合作。 4. 具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5. 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
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  • 病房護理人員_板橋區【蕭中正醫院_ICU】
  • 企業名 蕭中正醫院
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 年薪600000~860000元
  • 工作內容 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務,例如:生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
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