轉職找工作推薦

  • 台北市中山區–總公司–社群行銷專員
  • 企業名 大品國際聯合餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）50000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 依三品牌調性規劃 IG／FB／LINE OA 等社群內容，能獨立撰寫、排程貼文 協助規劃與執行檔期活動、門市活動與會員活動等不同社群宣傳與導流內容 追蹤社群經營與互動成效，整理基本數據與簡易成效報告（如觸及、互動、點擊等） 能夠製作活動說明、社群宣傳素材來作為跨部門溝通方式 會使用排版 / 製圖 工具製作簡易素材、活動公告 可進行社群短影音之基礎剪輯（以Reels／Shorts／限動為主，可用手機剪輯軟體） 掌握並回覆粉絲留言、私訊與 Google 商家評論 不定期支援活動現場之社群紀錄、影音拍攝與後續上稿（非常態性工作） 【具備的條件】 具 3–4 年行銷／社群／品牌相關工作經驗 熟悉社群平台操作邏輯，能理解目標受眾、內容目的與導流方向 具基礎數據整理能力，能使用 Excel／Google Sheets 進行成效彙整 【加分條件】 對時事議題與社群流行具基本敏銳度（流行用語、迷因、話題趨勢等） 能獨立完成交辦事項，並與設計、門市、內部單位進行基本溝通協作 不排斥文字整理、文件彙整與例行性文書工作，能將執行內容清楚紀錄並交付
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  • 店鋪開發專員(需會日文) 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.新開發商圈、市場情報、搜尋等評估作業及各項租賃合約管理。 2.配合年度展店計畫執行展店開發、位移 3.配合工作需求，不定期加班及出差，可配合參與機動性任務 4.有工作熱忱，具備邏輯組織及應對溝通能力、可獨立作業者尤佳 5.錄取後需配合門市作業實習1-2個月 6.日文檢定N2，具日文溝通及文書能力 7.主管交辦事項 ※須具備賣場經驗,有日商及服務業相關工作經驗者佳
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  • 人力資源部 -薪酬福利 主任/副理 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位具備深厚 Compensation & Benefits 專業、熟悉台灣法規、並能與業務共同成長 的人力資源夥伴，與我們一起打造具市場競爭力且支持企業長期發展的人才制度。 ________________________________________ 工作內容｜Job Contents 你將在明確的制度與準則下，負責並參與以下核心任務： • 管理勞保、健保、退休金、團保、旅遊平安險及汽修津貼等福利項目，確保作業流程正確、資料一致且符合法規 • 編製並分析人力資源相關報告，包含但不限於保險差異分析、組織圖、HR KPI、離職分析及Employee Lifecycle等，以支持管理決策與組織規劃 • 負責 eHR／ePM 系統設定與優化，並參與及支援 Oracle HCM 系統導入專案，主要負責 Core HR 與 Performance Management模組 • 協助外派人員相關行政事務，包含工作許可、居留證（ARC）申請及住宿安排等 • 負責人事相關政策之撰寫、檢視與定期更新，並確保政策內容與法規及公司治理原則一致 • 參與勞資關係與勞資爭議處理，包含個案資料彙整、法規適用分析、內部溝通協調，並配合內外部顧問，協助公司降低勞資風險並確保合規 • 負責員工個人資料保護相關作業與管理，確保符合個資法及公司內部規範，並確保員工人事資料完整、即時且正確並配合內部稽核與風險管理機制 • 參與並支援人力資源策略性專案與跨部門計畫，包含制度優化、流程再造及專案推動 • 在既定準則與法規要求下，規劃、管理並持續優化員工體驗與福利相關制度，確保制度合規、公平且具市場競爭力
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  • 商品管銷部 - 自有品牌新品開發資深專員 OB New Product Development Sr.Specialist 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 OB New Product Development 新品開發人員 (負責Health Care營養保健食品 / Household 家用清潔品類產品開發) 新品開發（NPD）工作執掌 一、產品企劃與市場研究 • 掌握營養保健食品以及家用清潔類產品市場趨勢（如成分、法規變動、消費者需求）。 • 分析競品配方、價格、劑型與包裝策略，提出差異化產品方向。 • 依據品牌策略提出新品企劃書（市場定位、產品 USP、目標族群、初步 BOM 成本）。 ________________________________________ 二、配方開發與原料評估 • 與代工廠（OEM/ODM）合作進行配方設計與產品打樣。 • 評估功能性原料（功效、臨床文獻、劑量、來源、成本）。 • 確保配方符合國內外食品法規（衛福部、FDA等）。 ________________________________________ 三、供應鏈管理與成本控管 • 協助尋找與評估潛在供應商、代工廠，進行溝通與議價。 • 管控產品成本（BOM）及毛利結構，確保商品具市場競爭力。 • 追蹤打樣、試產排程，協調跨部門（生產、倉儲、進貨）的時程。 ________________________________________ 四、包裝與標示管理 • 擬定商品命名、主視覺訴求、包裝規格、劑型選擇。 • 與設計團隊合作，確認包裝版面、標示、功能宣稱符合食品與廣告法規。 • 管控包材進度與品質（瓶器、盒裝、鋁袋、貼紙等）。 ________________________________________ 五、法規申請與品質管理 • 與法規部確認功能性宣稱、原料合法性與標示合規性。 • 追蹤檢驗項目（重金屬、微生物、有效成分、穩定性測試等）。 • 完成新品相關文件（產品規格書、COA、SOP、QA必要檢測等）。 ________________________________________ 六、新品上市專案管理 • 制定新品開發時程，並跨部門協調。 • 與採購、行銷合作制定上市策略（賣點、FAQ、教育訓練資料）。 • 協助上市物料製作，如產品介紹、DM、官網內容、簡報。 ________________________________________ 七、上市後成效追蹤與改良 • 追蹤產品上市後銷售數據、消費者回饋、通路反應。 • 提出配方調整、包裝優化或加大規模生產等建議。
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  • 資訊專員

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 嘉永投資開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 我們是柏仁醫療團隊，專注於為健康事業提供創新解決方案。我們的服務涵蓋醫療設備管理、醫療信息系統建置以及基礎設施的技術支援，致力於為客戶打造高效、可靠的運營環境。 一、資訊工作內容： (一)、具備系統整合、效能優化之經驗及能力。 (二)、整合內部需求，跨部門協調溝通，與廠家應對技術方案並督促協力廠商執行進度及技術品質。 (三)、數位電子化資訊架構之規劃設計、整合及導入。 (四)、機房建置整合及維運。 (五)、熟悉Cisco Switch、Paloalto Firewall網路設備之設定與維護。 (六)、監控設備設定、影像下載及相關維護。 (七)、固定資產盤點，備品管理 。 (八)、各項資訊專案協助及推動。 二、弱電及其他內容： (一)、監控、話機通訊、簡訊、門禁、第四台、Netflix等弱電叫修保養與處理。 (二)、評鑑資料處理建檔。 (三)、部門文件整理、彙總、歸檔、備份及費用請款等帳務處理。 (四)、其他庶務事宜(如:醫院活動…等)。 以上俱備良好溝通協調能力. 企業文化融入. [其他條件] 1. 熟悉各種路由器、交換機、防火牆的配置、網路資安防禦及綜合佈線經驗尤佳. 2. 工作與資訊背景相關之工作1年以上，曾擔任企業內部資訊人員. 3. 資訊設備問題排除(協同系統商或硬體廠商). 4.其他事務支援。
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  • 健康台灣辦公室-家醫科專案護理師
  • 企業名 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪40899元 以上
  • 工作內容 協助健康台灣深耕計畫執行，落實社區連續性照護 1. 社區居家醫療：參與居家整合醫療業務、完成個案照護文件；執行在宅急症照護；協助跨團隊/跨院區溝通與提供個案緊急諮詢。 2. 規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3. 定期開立團隊會議，完成會議報告。追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4. 其他臨時交辦業務。 5. 管理單位：社區及家庭醫學部
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  • 健康台灣辦公室-家醫科專案主治醫師
  • 企業名 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪300000元 以上
  • 工作內容 協助健康台灣深耕計畫執行 1.社區居家醫療：參與居家整合醫療業務、在宅急症照護之診察業務；協助跨團隊/跨院區溝通與聯繫；協助個案轉銜。 2.規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3.定期開立團隊會議、追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4.參與社區健康促進活動與計畫、社區及家庭醫學部門診與教學活動 5.其他臨時交辦業務。 6.管理單位：社區及家庭醫學部
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