年後轉職工作推薦

  • 【台中 台積電】*自動化設備調整技術員
  • 企業名 金甲勇科技有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、設備校正教育、品質檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F15廠 。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需有無塵室工作且著全套無塵衣經驗。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.需配合常態性出差。
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  • 【台南 台積電】*自動化設備調整技術員
  • 企業名 金甲勇科技有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、設備校正教育、品質檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F18*F14廠 。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需有無塵室工作且著全套無塵衣經驗。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.需配合常態性出差。
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  • 台中市南屯區 日夜輪班保全(月休10天)
  • 企業名 永安國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容: 1. 負責進行大樓或社區周邊範圍的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 檢查並確保門窗、出入口及公共設備的安全性，並進行異常狀況的記錄與回報。 3. 維護訪客登記和出入管理，監控進出人員動態，維持場地秩序。 4. 處理住戶或訪客的問詢及投訴，並提供即時服務以保持良好互動與服務品質。 5. 監看監視器畫面及其它安全設施設備，確保周圍環境的即時監控。 6. 具備緊急事故的應變能力，包括應對警報、火災、防盜等突發狀況，並即時採取適當行動。 7. 監督和記錄日常環境的維護工作，包含公共區域的清潔及設備正常運行。 8. 定期提交安全巡邏的相關報告，包括設備檢修建議及事件記錄。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 我們熱忱邀請每位具備專業保全服務意識的朋友加入我們，與我們一同創造高效且安全的環境。如果您擁有勇於面對挑戰的熱忱與責任心，立即投遞履歷吧！我們期待與您攜手合作，共同創造高品質的服務價值。
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  • 台中市南屯區 夜班保全(月休10天)
  • 企業名 永安國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容: 1. 負責進行大樓或社區周邊範圍的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 檢查並確保門窗、出入口及公共設備的安全性，並進行異常狀況的記錄與回報。 3. 維護訪客登記和出入管理，監控進出人員動態，維持場地秩序。 4. 處理住戶或訪客的問詢及投訴，並提供即時服務以保持良好互動與服務品質。 5. 監看監視器畫面及其它安全設施設備，確保周圍環境的即時監控。 6. 具備緊急事故的應變能力，包括應對警報、火災、防盜等突發狀況，並即時採取適當行動。 7. 監督和記錄日常環境的維護工作，包含公共區域的清潔及設備正常運行。 8. 定期提交安全巡邏的相關報告，包括設備檢修建議及事件記錄。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 我們熱忱邀請每位具備專業保全服務意識的朋友加入我們，與我們一同創造高效且安全的環境。如果您擁有勇於面對挑戰的熱忱與責任心，立即投遞履歷吧！我們期待與您攜手合作，共同創造高品質的服務價值。
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  • 【歡迎校園實習生】佐丹奴GIORDANO門市服務人員-桃園站前三越【多五天福利假+高獎金+留任獎勵】 面試心得
  • 企業名 (佐丹奴 GIORDANO)香港商捷時海外貿易有限公司台灣分公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪31090~36090元
  • 工作內容 【依居住地及門市缺編做安排：桃園市】 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達36,090以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎在校生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 工作內容 我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容: 1. 負責進行大樓或社區周邊範圍的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 檢查並確保門窗、出入口及公共設備的安全性，並進行異常狀況的記錄與回報。 3. 維護訪客登記和出入管理，監控進出人員動態，維持場地秩序。 4. 處理住戶或訪客的問詢及投訴，並提供即時服務以保持良好互動與服務品質。 5. 監看監視器畫面及其它安全設施設備，確保周圍環境的即時監控。 6. 具備緊急事故的應變能力，包括應對警報、火災、防盜等突發狀況，並即時採取適當行動。 7. 監督和記錄日常環境的維護工作，包含公共區域的清潔及設備正常運行。 8. 定期提交安全巡邏的相關報告，包括設備檢修建議及事件記錄。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 我們熱忱邀請每位具備專業保全服務意識的朋友加入我們，與我們一同創造高效且安全的環境。如果您擁有勇於面對挑戰的熱忱與責任心，立即投遞履歷吧！我們期待與您攜手合作，共同創造高品質的服務價值。
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  • 土地開發業務｜高獎金制（收入無上限）
  • 企業名 登億土地開發有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 論件計酬1~0元
  • 工作內容 職務說明 ・本職缺採業績抽成制，收入依個人績效表現而定。 ・公司主要經營土地開發，案件單價高、發展空間大，適合想挑戰高收入、願意投入業務工作的夥伴加入。 ・不論是否具相關經驗，只要願意學習、主動投入，都有機會發展。 工作內容 ・土地開發評估、區位分析與市場調查 ・土地整合規劃及開發可行性評估 ・規劃建設開發方向與整體開發策略 ・與地主進行洽談、協調及合約簽訂 ・客戶開發與關係經營，建立長期合作資源 ・案件評估、談判協商與成交推進 ・建立並累積個人開發案件與市場資源 薪資待遇 ・業績抽成制 ・高獎金制度（60％起，依績效調整，最高可達70％） ・收入無上限（依個人績效） 條件要求 ✔ 無經驗可 ✔ 具業務或不動產相關經驗者佳 ✔ 具備良好溝通能力與學習態度 ✔ 對業務工作有興趣，願意挑戰自我 適合對象 ✔ 想提升收入、挑戰自我者 ✔ 願意投入時間經營客戶關係者 ✔ 有責任感、願意持續學習者
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  • 人資管理專員 / HR【可獨立作業】

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 大象泰式美食館
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪44000~60000元
  • 工作內容 🌟【工作內容】 你將負責公司整體人力運作，包含： ●招募主責（最重要） 　規劃與執行招募策略 　獨立完成人才篩選與面試安排 　解決門市缺工問題 ●人事作業及制度建立與優化 　建立與優化人事制度（排班／薪資／獎懲） 　SOP與流程標準化 　勞健保、出勤、薪資資料管理 ●員工關係與管理 　協助處理員工狀況與突發事件 　降低離職率，提升穩定度 　規劃旅遊、聚餐、春酒尾牙等，提升向心力之活動 ●其他人事相關交辦事項 👀【條件需求】 ✔具人資相關經驗（1年以上佳） ✔能獨立作業，不需手把手教學 ✔有招募經驗（服務業／餐飲業尤佳） ✔願意「建立制度」，而不只是做行政 ⭐加分條件： 　有多門市或餐飲經驗 　曾管理外籍員工（越南／印尼／泰國） 　有成功降低離職率或建立制度經驗 🌟【工作時間與休假方式】 ⏰上班時間： ●9：00~18：00 (休息13：00~14：00)；可談 ●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 📅休假方式： ●新手上路三個月，由公司安排休息日 ●三個月後可自行指定休息日 ●每月假日劃休最多五天 🌟【我們希望你是】 ●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 🎁【公司福利】 ●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ ●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ ●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) ●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) ●員工旅遊 ●生日禮金(現金+用餐抵用券)
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轉職工作職缺結果

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