台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第5906頁

副總經理
企業名恆祥龍實業股份有限公司
工作地點台南市永康區
薪資月薪40000~58000元
工作內容一、協助營運管理 1. 協助總經理規劃與推動公司營運策略與年度計畫。 2. 協助追蹤各部門營運目標與執行成果。 3. 定期向總經理彙整公司營運狀況與改善建議。 4. 協助總經理處理日常行政與營運事務。 5. 協助提升公司整體營運效率。 6. 協助管理公司營運文件與重要資料，並確保資訊保密性。 7. 製作營運報表、分析資料及簡報文件。 8. 協助內部管理稽核事項。 9. 推動各項管理規章及制度。 10. 完成總經理交辦之臨時任務。二、跨部門溝通協調 1. 協助總經理與各部門進行溝通協調。 2. 追蹤各部門重要工作進度並協助排除問題。 3. 協助推動公司內部流程優化與制度改善。 4. 協助整合各部門資訊並向總經理彙報。三、專案管理與推動 1. 協助公司重要專案之規劃與執行。 2. 負責專案時程管理、進度追蹤與問題協調。 3. 確保專案按時完成並達成預期目標。四、客戶與商務協助 1. 協助重要客戶之接待與商務往來。 2. 協助業務部門整理客戶需求與專案進度。 3. 協助處理客戶合作文件、報價資料與合約相關文件。 4. 協助安排商務拜訪與行程。五、會議與決議追蹤 1. 安排公司經營會議與跨部門會議。 2. 準備會議資料與簡報。 3. 追蹤決議事項執行情況。 4. 定期彙整會議執行成果。

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台大醫院腫瘤醫學部-臨床健保申請資料處理員二名面試心得
企業名國立臺灣大學
工作地點台北市中正區
薪資月薪41500~43340元
工作內容【工作地址】台大醫院腫瘤醫學部【工作內容】 1.查閱病歷，填寫健保申覆資料等各項相關工作。 2. 臨時交辦事項。【徵才條件】 1.有申請健保申覆相關作業經驗尤佳。 2.需具醫護背景，有護理師執照，大專畢。 3.人際溝通無礙。【薪資待遇】 1.依本院臨床試驗中心研究護理師薪資標準表，依年資資歷調整。 2.依本院專任研究助理薪資標準表，依年資資歷調整。【聯絡方式】意者請將學、經歷、自傳以e-mail寄至yufen67011@ntuh.gov.tw 請於主旨註明『應徵臨床健保資料處理員』【其他備註】此職缺為計畫下聘用人員，非正式編制。

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★新展店【台東秀泰】外場領班／副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台東縣台東市
薪資月薪40000~58000元
工作內容餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長【職涯發展】領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任這不只是工作，也是你成為管理者的開始。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【台中】機電經理
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名泓電精密工業股份有限公司
工作地點台中市南屯區
薪資月薪40000~58000元
工作內容 1.機電工程規劃設計與管理指導(各系統電力、給排水、汙水、空調、消防、弱電、瓦斯) 2.複委託設計管理(設計品質與設計期程管控) 3.機電預算編列、審核與成本控制 4.施工圖審核與重點施工管理(提升品質) 5.負責辦理水電.消防工程圖說清算;施工圖規劃.現場工務督導及管理下包經驗 6.主管交辦事項 ※薪資依實際個人經歷與能力核薪

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財務長兼發言人
年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名雲嘉南科技股份有限公司
工作地點台北市萬華區
薪資月薪40000~58000元
工作內容財務長兼發言人 1.整體投資策略規劃與擬訂、資本市場與籌資開發之財務模組設計與試算。 2.掌管公司募資、財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。 3.負責企業財務戰略規劃的制定，自編與提供財務分析報告。 4.對外擔任公司發言人角色，記者會、或相關媒體專訪負責精準傳遞訊息。 5.投資人關係管理策略擬定，透過不同渠道溝通公司經營理念。 6.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8.協助公司評估各項新事業的風險控管與機會評估。 9.負責編制專案進度節點的成本分析報告，資金計畫執行情況的分析報告。 10.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。公司治理主管 1.辦理法說會、股東會、董事會及功能性委員會等相關作業。 2.編製股東會年報、議事手冊及相關公告申報資訊。 3.公開資訊觀測站各項公告、重大訊息申報及主管機關問卷調查等相關作業。 4.負責董事及內部人資格資料維護、申報及協助董事就任與持續進修相關作業。 5.股務代理機構溝通窗口，集保中心、投資人及主管機關溝通往來聯繫，辦理股務相關作業。 6.辦理公司變更登記相關作業。 7.配合主管機關政策，推動公司治理與ESG相關業務、公司治理評鑑等。 8.相關管理辦法及規則編修。 9.公司官網資訊更新維護。 10.其他主管交辦事項。

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專業衛生清潔人員(台南區)保障薪資四萬以上面試心得
員工聚餐
企業名香港商史偉莎企業有限公司台灣分公司
工作地點台南市永康區
薪資月薪40000~0元
工作內容外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 正職工作 ★此工作為外勤性質(依照公司指派) ★月薪：40000（含全勤） ★負責洗手間/截油槽清潔、消毒 ★無經驗可、專人輔導上手 ★歡迎二度就業、新住民 ★提供制服及公務手機 ★自備機車（油資補貼）有責任心，刻苦耐勞需具有較高安全意識，需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、年終獎金、不定時公司聚餐歡迎衛生清潔同業人員/飯店房務人員加入

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生產管理專業/ 儲備幹部/ 組長
年終獎金工作獎金尾牙或春酒
企業名力本機械有限公司
工作地點台南市永康區
薪資月薪40000~45000元
工作內容 • 生產進度控管：根據業務訂單狀況，排定組裝線生產時程，並每日追蹤生產進度，配合業務與行政部門，根據訂單狀況安排與調整每周/ 月生產計畫 • 庫存監控與盤點：確認零件與成品庫存，確保生產線正常運行，並確認品檢都有確切達到標準，進入庫存 • 跨部門技術溝通：記錄組裝現場遇到的技術問題，整理成書面報告，並與研發部門（R&D）召開會議討論改善方案。 • 數據化管理：負責生產報表製作，使用電腦（Excel 或 ERP 系統）紀錄每日生產數據與異常狀況。監控並確認庫存水位，與行政業務部門協調備料與出貨節奏 • 生產報告與管理：製作生產日報、週報及異常分析報告，每周與各級主管開會討論。往後協助建立生產記錄系統

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資安防禦應變管理師( Senior Blue Team & IR Engineer )
企業名精藤股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資年薪1000000~1400000元
工作內容精藤公司作為【全家便利商店股份有限公司】之資訊子公司，承擔集團資訊整合與技術發展的重任。我們正在尋找具備實戰經驗的資安技術領導者，負責主導 SOC (Security Operations Center) 與 SIEM (Security Information and Event Management) 的規劃與運作，帶領團隊從基本監控轉向進階分析。本職位主要負責資安維運管理與技術支援工作，包括： 1. SOC 運作管理與技術支援： ◆ 輔助 L1進行資訊收集、初步威脅判定與處置建議。 ◆ 負責L2與相關資安事件的關鍵判定，並決定威脅是否需升級至 L3 處理與後續協作作業。 ◆ 審核 L1/L2 之結案報告，確保分析品質與處置正確性。 2. Wazuh (SIEM/XDR) 平台運用與管理： ◆ 利用 Wazuh 平台、Log 來源清點與整合 (如：Firewall, AD, Server, EDR)。 ◆ 利用 Wazuh 核心技術進行威脅可視化：Decoders 解碼技術、特徵碼規則比對 (Signature-based matching)、關聯分析引擎 (Correlation Engine) 及威脅情報整合 (CTI，特別是對MISP熟悉者)。 ◆ 針對 WAF (Imperva/F5)、Check Point 等設備日誌進行結構化分析與規則優化。 3. 資安應變劇本 (Playbook) 定義： ◆ 針對常見威脅預先編寫 SOP，包含：精準封鎖處置、網路斷網、漏洞修補、特權帳號封鎖等應變程序。 ◆ 持續優化自動化劇本 (Detect → Trigger → Execute)，以提升 MTTR (平均應變時間) 效益。 4. 團隊轉型與教育訓練： ◆ 輔助現有維運團隊進行 L2 技術轉型，提升團隊「看懂攻擊」與「初級處置」的能力。定期進行資安知識分享與案例回放訓練。

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道路標線工程技術員/標線工程資深技術員 (無經驗可)(大夜班)
供餐福利年終獎金工作獎金
企業名毓贊企業有限公司
工作地點台中市太平區
薪資月薪40000~100000元
工作內容我們根據技能成熟度提供明確的職涯路徑，讓你的每一分努力都看得見回報：技術領班（線頭）：負責現場放樣、對圖規劃、品質控管與工班調度。專業技工（推車/線尾）：負責熱熔標線車操作、收尾噴塗、高階停車場字體規劃。工程助理（煮料/大車駕駛/小車駕駛）：負責物料控管、工程車駕駛與施工現場支援。施工專員（設施/打線）：負責交通標誌、防撞桿、減速墊安裝及放樣輔助。【薪資福利制度：不怕你領，只怕你不學】 1. 具競爭力的薪資（依職能定薪）：初階新人：月薪 40,000 – 45,000 元起（含津貼）。中階技工：月薪 50,000 – 70,000 元（視技術項目加給）。資深師傅：月薪 80,000 元以上（含完工績效獎金）。 2. 多樣化津貼與獎金：技術加給：學會放樣、大貨車駕駛、或噴塗技術，每項技能皆有定額加薪。績效分紅：依工程專案進度與品質，發放「完工獎金」。全勤獎金：獎勵出勤穩定的夥伴。 3. 完善保障：保險配套：除勞健保外，額外投保高額團體意外險，保障工作安全。【我們在找這樣的你】對標線工程有興趣，願意從基層學起，成為未來的專業領班。具備細心、耐心，對「線條直不直、字體美不美」有堅持。持有大貨車駕照者優渥錄用。歡迎社會新鮮人、轉職者加入，我們有完善的師徒制帶你上手！

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道路標線工程資深技術員 (需有經驗)(大夜班)
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工作內容我們根據技能成熟度提供明確的職涯路徑，讓你的每一分努力都看得見回報：技術領班（線頭）：負責現場放樣、對圖規劃、品質控管與工班調度。專業技工（推車/線尾）：負責熱熔標線車操作、收尾噴塗、高階停車場字體規劃。工程助理（煮料/大車駕駛/小車駕駛）：負責物料控管、工程車駕駛與施工現場支援。施工專員（設施/打線）：負責交通標誌、防撞桿、減速墊安裝及放樣輔助。【薪資福利制度：不怕你領，只怕你不學】 1. 具競爭力的薪資（依職能定薪）：初階新人：月薪 40,000 – 45,000 元起（含津貼）。中階技工：月薪 50,000 – 70,000 元（視技術項目加給）。資深師傅：月薪 80,000 元以上（含完工績效獎金）。 2. 多樣化津貼與獎金：技術加給：學會放樣、大貨車駕駛、或噴塗技術，每項技能皆有定額加薪。績效分紅：依工程專案進度與品質，發放「完工獎金」。全勤獎金：獎勵出勤穩定的夥伴。 3. 完善保障：保險配套：除勞健保外，額外投保高額團體意外險，保障工作安全。【我們在找這樣的你】對標線工程有興趣，願意從基層學起，成為未來的專業領班。具備細心、耐心，對「線條直不直、字體美不美」有堅持。持有大貨車駕照者優渥錄用。歡迎社會新鮮人、轉職者加入，我們有完善的師徒制帶你上手！

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