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  • 台北市內湖區 Talent Acquisition Specialist【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
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  • 新竹市東區 Talent Acquisition Specialist 【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
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  • 行銷總監特助 / 儲備幹部｜需隨同歐美參展・電商營運管理【可年後上班】
  • 企業名 皇翼股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【🌟 年底轉職特別說明：為了找到對的人，我們願意等】 我們知道優秀的你目前可能仍在職，為了不讓你損失辛苦一整年的年終獎金，我們完全開放**「現在面試 ➡️ 鎖定 Offer ➡️ 農曆年後報到」**。 真正的戰友值得等待。如果你是我們在找的千里馬，歡迎先來聊聊，卡位明年揮灑的國際舞台。 【Mindy 總監致求職者】 這不是一份普通的行政工作，這是成為國際經理人的前哨戰。 我在尋找一位能成為我「影子」與「左右手」的夥伴。我們把你視為 「儲備幹部」 重點培養，你將學到受用一生的商業邏輯、國際談判技巧與市場佈局策略。 【關鍵任務：從國際戰場到電商運營】 1. 國際商務隨行 (Overseas Business) 隨同總監前往歐美參展（德國 ANUGA / 法國 SIAL / 美國等），協助現場翻譯、客戶對接與業務開發。 需具備高抗壓性，能適應時差與高強度的展場節奏。 2. 電商平台營運管理 (E-commerce Management) Amazon (US)：對接外部代操團隊，監控銷售報表與庫存，協調內部素材支援。 Shopee (TW)：負責品牌賣場維運、活動提品與客戶反饋分析。 (我們將電商視為你的「市場練兵場」，你必須從中掌握第一線消費者的需求與數據邏輯。) 3. 品牌教學講師 (Brand Training) 擔任總監的教學助教，協助培訓海外客戶製作飲品（需條理清晰、口條流利、不怕上台）。 4. 跨部門專案管理 (Project Management) 作為總監的延伸觸角，協助追蹤設計、行銷、業務部門的專案進度，確保目標如期達成。 【條件要求 (Requirements)】 必備技能： 英文溝通流利：TOEIC 750+ 或具備同等商務溝通實力。 (我們不迷信證書分數，看重你能否在展場自信開口。面試將會有全英文口說測試。) 商業邏輯清晰：對數字敏感，能看懂報表背後的意義。 主動積極 (Proactive)：具備預判需求的能力，能比老闆早一步想到問題並提出解決方案。 加分條件：具備國外留學經驗、或曾任職於貿易/電商產業經驗者尤佳。 【歡迎跨領域菁英轉職】 我們看重的是你的「特質」與「語言能力」，商業經驗我們可以教。 如果你是以下背景，且渴望轉換跑道挑戰國際品牌，請大膽投遞： 航空/飯店業 (空服員/地勤/禮賓)：我們欣賞你的高 EQ、危機處理能力與服務細膩度。 美語教育業 (英文老師/補教主管)：我們需要你的流利口條與教學邏輯（非常適合擔任品牌教學講師）。
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  • Control Systems Engineer 自動控制工程師【美國百年上市公司 玻璃基板大廠】歡迎新鮮人 月薪76K起 -701AT 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 年薪912000~1440000元
  • 工作內容 該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。 基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。 【主要工作內容】 • 設計電控系統，包括選擇硬體、設計整體結構、並檢查電路圖。 • 撰寫控制軟體，包含定義功能規格及編寫 PLC、HMI、SCADA 等程式。 • 參與各類型的工程專案，例如廠房擴建、新技術開發、技術轉移及流程控制改善。 • 從設計、安裝、啟動、教育訓練到技術交接，參與整個專案的全流程。 • 運用自動化整合與資料傳輸技術。 • 提供設備控制邏輯及流程設計上的建議。 【需求期待】 • 歡迎新鮮人 • 學士以上機械 / 電機 / 自動化工程或相關科系 • 對於 C, C++, C#,Python熟悉且會撰寫 • 至少 1 年工業控制或自動化相關的工作經驗或學校經驗 【薪資福利】 • 月薪$76,000~$120,000 (年薪91萬起) (依學歷/經歷核薪，應屆生起薪76K起) 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽】
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  • 現場監工【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時！！】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪100000~0元
  • 工作內容 【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容： 1. 監督與協調現場安裝工作，包括現場、材料安排與現場勘查 2. 依照進度規劃一周的機械設備安裝工作和人力安排 3. 避免影響營運服務，執行夜間安全檢查，包括工具與進度檢查 4. 帶領團隊依照施工圖進行安裝，並記錄當前進度進行回報 5. 每日提供現場進度報告、人員出勤與進出紀錄、照片、問題追蹤及不合格事項，與主管溝通匯報 6. 嚴格執行EHS規範，主動回報潛在安全風險 需求條件： 1. 5年以上捷運號誌系統安裝經驗佳 2. 有地鐵建設相關SIG/COM/PWR/PSD系統之經驗 3. 能看懂工程圖者 工作時間： 22:00-05:30，周休二日 (一天工時7小時，夜間工作) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪
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  • 機械裝配技術士【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時！】【外商公司 待遇優渥!!】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容： 1. 執行設備的機械安裝，安裝電纜導管 2. 安裝軌道區域的設備，需進行範圍量測檢查，確保不超過施工範圍 3. 根據手冊與圖面進行機械安裝，並記錄進度進行回報 4. 避免影響營運服務，須執行夜間施工，需現場檢查工具、電纜、線材與支架等 需求條件： 1. 擁有大型設備從零組裝的經驗(大型交通工具、大型設備機械組裝經驗等) 2. 具捷運建設專案經驗（SIG/COM/PWR）佳 3. 能看懂組裝圖和說明手冊 工作時間： 22:30-05:30，周休二日 (一天工作6.5小時，夜間作業) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪
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  • 電力配線人員【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時！】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容： 1. 執行捷運電纜測試，需具相關電性設備安裝的之知識 2. 確保電纜線品質符合規範 3. 執行電纜拉力測試並每日記錄匯報 4. 避免影響營運服務，須執行夜間施工 5. 嚴格執行EHS規範，主動回報潛在安全風險 需求條件： 1. 具丙級室內配線證照或丙級工業配線證照 2. 能閱讀電路圖與接線圖 3. 熟悉配線與電纜端接線 工作時間： 22:30-05:30，周休二日 (一天工作6.5小時，夜間作業) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪
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  • 維修技術人員【不限學歷 歡迎新鮮人 前進外商公司!!】【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45000~65000元
  • 工作內容 【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【工作內容】 • 執行捷運之電聯車車輛(以下簡稱電聯車)問題排除之維修、校正、測試等作業 • 協助執行車隊測試檢查 • 紀錄與會報測試紀錄、未成功之紀錄及設備狀態/型態資料等於系統中 • 嚴謹遵守公司與執行公務廠區的工作安全要求 • 根據程序書執行測試與障礙排除測試，以驗證系統表現並分析失敗原因，以利後續維修作業 • 支援後續電聯車維修校正等工作 • 協助技術設計團隊執行所需之查驗 • 及時回報顧客意見、電聯車狀態或建議給維修管理團隊 • 及時及定時交接電聯車之維修資訊 • 確保維修後資料與經驗能有效紀錄與分享 【期待條件】 • 車輛、機械或電機等學歷為佳 • 車輛相關知識及維修經驗 • 歡迎產學專班學生!! • 了解電子/電機相關圖說 • 不排斥在修車環境工作 台灣捷運長期工作，待遇優渥，可議薪
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