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享溫馨行政中心-財會部 股務主任
面試心得
員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
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企業名
享溫馨企業股份有限公司
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工作地點
高雄市苓雅區
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薪資
月薪45000~0元
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工作內容
1. 公司治理與合規策略監督
股務主任必須確保公司所有與股權相關的行為均符合《公司法》、《證券交易法》及《上市上櫃公司治理實務守則》。
法規預判: 追蹤最新法令變動(如:紀念品發放新制、電子投票門檻),評估對公司的影響並調整內部流程。
風險規避: 監督內部人(董監事、經理人)的股權異動,防止因申報疏失導致裁罰或內線交易疑慮。
2. 股東常會與董事會的策略規劃
主任層級不只是「執行」會議,更多的是「設計」會議流程。
議案設計: 與法務、財務長討論增資、減資、私募或修訂公司章程的議案合理性。
委託書徵求管理: 在董監事改選年,負責規劃委託書徵求策略,必要時與外部徵求場所或代理機構洽談合作。
現場控管: 擔任股東會現場的指揮官,處理股東提問或突發狀況。
3. 資本形成與股權架構規劃
協助高層處理涉及資本變動的重大專案:
股權激勵計畫: 參與員工認股權憑證(Stock Options)、限制員工權利新股(RSAs)或員工持股信託的規劃與執行。
籌資與異動: 協助處理現金增資、發行公司債(CB)或併購案中的股權換算與相關登記。
4. 投資人關係(IR)深度經營
股務主任往往需要面對更專業的投資大眾:
法人溝通: 在法說會或外資面談中,協助解釋公司的股利政策、經營權穩定度或治理績效。
爭議處理: 處理大股東的特殊要求或小股東的投訴,維護公司形象。
5. 跨部門協作與外部代理管理
跨部協調: 與財務部核對股本與財報數據,與法務部確認契約合規性。
外包督導: 若公司設有「股務代理機構」(如券商),主任需負責督導其作業品質並進行年度簽約評核。
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