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  • 內控/稽核管理師_檢測設備大廠 (3009726)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.依風險導向擬定並執行年度稽核計畫（流程/遵循/IT一般控制），出具報告與矯正追蹤。 2.規劃與優化內控制度與SOP（採購、存貨與成本、銷售收款、資金、資產管理、ERP權限）。 3.IPO/公開發行支援：內控自評、重大訊息揭露SOP資料彙整，配合稽核委員會/董事會文件準備。 4.風險盤點與KRI管理：建立指標、定期滾動檢視並提出改善建議。 5.跨部門推動及協作，確保制度可執行且兼顧效率。 任職資格 1.3–5年內稽/內控或事務所查核經驗，能獨立執行查核與撰寫報告 2.具IPO或公開發行任一階段實務參與經驗 ≥ 1件 3.熟悉製造業流程與ERP權限/流程控制；具跨部門溝通與專案推動力 加分條件 1.四大或電子設備、自動化製造業內稽背景 2.具資訊安全/權限控管或制度層面的合併流程介面經驗 3.英文可讀寫專業文件
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  • 內場廚房總監_連鎖餐飲門市 (3009724)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.廚房營運管理 •制定並推動內場標準作業流程 (SOP)，確保出餐品質穩定。 •規劃並監督日常廚房作業，包括食材處理、烹調流程、設備維護及環境衛生。 •確保食安規範符合政府法規與公司內部標準。 2.出餐品質與創新 •管控各分店餐點品質與一致性，維持品牌標準。 •與研發團隊合作，規劃新品菜單，提升顧客用餐體驗。 •監控顧客回饋，持續優化菜品及烹調流程。 3.成本與庫存管理 •制定食材成本控制策略，定期檢視耗損及毛利率。 •優化採購及庫存管理機制，確保物料充足且有效控管浪費。 •與供應鏈合作，提升食材品質並降低成本。 4.人員管理與培訓 •規劃內場組織架構，帶領主廚與廚房團隊。 •建立內場人才培育制度，包括技術訓練、衛生安全教育及晉升計畫。 •評估團隊績效，提升廚房整體作業效率。 5.跨部門協作 •與前場、督導及行銷團隊合作，確保營運順暢。 •支援新品上市、特殊活動與大型專案之廚房需求。
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  • 區督導~營運經理_連鎖餐飲門市 (3009723)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。 •定期檢視各店營運數據，分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店，檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告，提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員，提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理，提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況，確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動，並確保門市有效執行。
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  • 採購課長_金屬零件大廠 (3009722)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. 指揮監督採購團隊，確保團隊工作效率。. 2. 整合共通資源，聯合採購以發揮綜效。 3. 監督採購過程的合規性，確保符合公司的政策和相關規定。 4. 分析和報告採購數據，並持續改進採購流程。 5. 配合相關單位進行潛在供應商的開發與評估，協助維護合格供應商名單，促進良好的合作關係建立。 6. 量產階段主導供應商議價、談判，達成品質、交期與價格的最佳平衡。 7. 監控和管理供應商的表現，確保交貨的準時性和品質。 8. 分析供應鏈風險（如缺料、交期延遲、價格波動），提出應變方案。 9. 協調跨部門改善供應問題。 10. 主管交辦事項。 任職資格 1. 供應商評鑑與開發 2. 採購談判與議價技巧 3. 熟 IATF16949 系統稽核 4. 熟悉Power BI運用
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  • 品保經理_金屬零件大廠 (3009721)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7. IATF / VDA 稽核協助。 8. 供應商評鑑／評核／稽核。 9. 協助建立SQE 團隊、制度、流程以落實外部供應商稽核動作。 10. 零件、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使零件、設備等品質符合標準。 11. 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12. 品保部門與其他部門的溝通與連結。 13. 品保人員工作職掌分配及培育部屬。 14. 負責指導屬下員工制定階段工作計畫，並督導執行。 15. 規劃品質系統相關之教育訓練。
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  • 北五處-板橋民族路社區經理（公設點交經驗）
  • 企業名 美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~46000元
  • 工作內容 1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。 **需有社區公設點交經驗** 7.要會做財報
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  • 北三-新莊區副都心社區經理
  • 企業名 美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核，進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件，調度管理人員，確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑，促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋，妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案，提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容，維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫，促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約，確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案，提高社區緊急事件應對能力。
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