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  • 【創意設計】品牌設計主任 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 關於這個職位｜用視覺，翻譯美味的靈魂 在瓦城，我們不只是在做餐飲，我們是在創造「感動」。 隨著集團正式進軍美國市場、啟用中壢全球研發中心，我們正在尋找一位具備「美學戰略」與「商業邏輯」的視覺導師。你將主導集團 150+ 門市的視覺 DNA，將瓦城「管理科學化」的冷靜，轉化為顧客心中最有溫度的感官饗宴。 這不只是一份設計工作，這是一場關於「東方美味如何走向世界」的視覺革命。 【你的任務清單】Mission & Responsibilities 1. 品牌 DNA 的建築師：視覺戰略與核心定義 ◆從 0 到 1 的品牌構思： 主導新品牌的核心視覺語言，建立精準的視覺識別系統（VI Guideline），確保品牌美學在擴張過程中不失真。 ◆視覺美學進化論： 持續監控並優化既有品牌，確保瓦城的美學能量始終走在趨勢前端，讓經典品牌煥發新生命。 2. 感官體驗的策展人：全場景整合創意 ◆引導心理的點餐美學： 統籌消費者用餐的每一處接觸點。你會發現，菜單不只是圖片與文字，更是透過視覺層次引導點餐心理的關鍵。 ◆五感整合的創意實踐： 從店裝視覺、餐具選品到包材應用，將品牌調性轉化為具體的感官體驗，讓美味在顧客入座前就已經開始。 ◆通路視覺對接： 針對百貨商場與線下通路，規劃具吸引力的活動視覺，在商圈中精準抓住目光。 3. 城市空間的創作者：新展店與 Reopen 專案 ◆空間導引系統規劃： 參與集團新展店與改裝計畫，設計店內導覽與陳設，讓視覺與空間對話，創造流暢且具品牌感的入店流程。 ◆開幕聲勢營造： 策劃開幕宣傳文宣與製作物，讓每一次品牌落地都成為城市中的話題。 4. 設計資源的調度中樞：跨單位管理與協作 ◆高效需求整合： 作為總部設計核心，調度各部門（HQ、門市、異業合作）資源，確保設計能量精準投放。 ◆品質與進度的守門員： 負責印刷發包與外部供應商控管，確保設計圖稿從螢幕到實體產出的過程中，品質毫無妥協。 【我們在尋找這樣的你】Requirements 1. 務實的美學實踐者： 你熱愛設計，但你更在乎設計如何解決商業問題。你能將流行趨勢，轉化為貼近人心且具銷售力的創意。 2. 具備強大的品牌邏輯： 你能將抽象的品牌價值，具象化為富有「食慾感」的視覺作品，讓美味透過畫面躍然紙上。 3. 數據與直覺的平衡感： 能觀察市調與產品數據，將數據洞察轉化為品牌設計的切入點。 4. 高度韌性的溝通者： 面對多專案並行的快節奏，你能優雅應對，並與營運、工程、行銷端達成共識，共同完成目標。
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  • -T桃園-【林口區】現代宅*社區經理
  • 企業名 皇家國際保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪49000~52000元
  • 工作內容 1. 規劃和組織社區管理工作； 2. 監督社區日常運營，協調解決所出現的問題； 3. 負責社區人員管理，如招聘、培訓、考核等； 4. 撰寫總結報告，向上級主管部門匯報； 5. 參與社區管理制定相關政策和制度； 6. 配合公司社區經理教育及管理體系。 7.見紅排休 社區總幹事是社區管理的核心職位，對於社區的運營與發展至關重要。該職位具有良好的發展前景，可以在社區管理領域中不斷深耕、不斷成長。 歡迎符合要求的應聘者投遞簡歷，期待加入我們的團隊！
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  • 【全球研發中心】食品衛生管理師 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪49000~52000元
  • 工作內容 瓦城泰統集團（2729）不僅是餐飲業的領導者，更是「管理科學化」的實踐者。隨著集團進軍美國市場及中壢【全球研發中心】的啟用，我們正在尋找一位食安把關專家。 在這個職位上，您將負責實際的現場稽核或認證執行，成為食品安全的守門員。 1. 依公司核定之食安稽核標準與缺失分級，執行門店、供應商及工廠之現場稽核、訪查與輔導作業。 2. 針對現場發現之食安缺失，向門店、供應商或工廠人員進行說明，指導正確作業方式並協助改善。 3. 依規劃內容執行門店與工廠之食安教育訓練與授課，協助第一線人員理解並落實食安規範。 4. 彙整稽核、輔導與培訓結果，完成相關紀錄、照片、報告及改善追蹤資料。 5. 協配合部門巡迴、專案或重點任務安排，進行跨區支援與現場作業。 6.協助蒐集實務執行中之問題與建議，回饋主管作為制度或教材優化參考。
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  • 【全球研發中心】品保人員／資深品保 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪49000~52000元
  • 工作內容 〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段，今年將正式在美國展店，邁向全球化發展。為支撐品牌升級與國際拓展，我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】，不僅作為集團的加速器，更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務，對集團未來五年的國內外發展扮演極關鍵角色。 瓦城集團非常重視食品安全與品質把關，誠摯邀請對食品品保具備專業與熱忱的你加入我們！ 〈工作內容〉 1. 針對原物料、製程及成品 (糖度、鹽度、酸度等) 進行分析，並提出建議。 2. 依物料規格執行驗收，確保生產製程及成品品質符合集團與市場標準。 3. 及時處理品質異常與客訴事件，進行原因分析、回報記錄並制定預防措施。. 4 執行病蟲害防治計畫以及生產環境衛生之稽核與管制。 5. 確保產品生產、檢驗標準與作業流程均符合國內外最新食品法規要求。 〈我們期待你〉 1. 具備食品業品管經驗，鮮食廠或團膳工廠經驗者尤佳 2. 具備問題分析、解決與獨立執行之能力。 3. 熟悉食品法規及檢驗標準 〈加分條件〉 食品技師證照 (具備者另有津貼加給)
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  • 北屯區 日班保全 【建和路一段附近】
  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ☆月休6或8天
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  • 龜山體大社區總幹事
  • 企業名 東森警備保全股份有限公司總公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.維護社區建物公共設施安全與清潔環境 2.規劃執行社區內安全防護及秩序管理 3.協調並督導各項社區公共維修及保養事宜 4.處理住戶日常需求及突發事件應變措施 5.進行社區人員進出監控及巡邏日誌登錄 6.建立並執行社區管理規範與相關政策 7.定期檢視安全管理計畫並提出改善建議
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  • 外籍移工行政人員 (總部–職安室)
  • 企業名 根基營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.負責營造業移工招募、引進及到職報到相關作業 2.辦理外籍移工居留證、護照、體檢及聘僱文件 3.辦理外籍移工續聘、中途解約及期滿返國作業 4.移工相關文件歸檔與核函控管 5.編列移工管理成本預算跟列控實際執行費用 6.應對主管機關（勞動部、移民署等）查核、通報及法規遵循事項 7.跨部門協調移工相關管理事宜 8.協助雇主與移工之間的溝通與協調 9.其他主管交辦之事項 10.可獨立完成營造業移工直聘作業者，優先錄取。
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  • 【嘉義廠】人資主管
  • 企業名 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 公司簡介 勤億蛋品從一顆蛋開始，走過四十多年的產業累積， 目前已成為台灣液蛋加工的重要企業之一。 在生產技術、品質制度與供應鏈上，我們已建立穩定基礎。 接下來的階段，是將組織與人才結構進一步優化， 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此，我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管， 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程， 而是希望參與 組織發展、人才培養與接班規劃， 這會是一個可以長期發揮專業的舞台。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠的人力資源管理與人才發展工作， 核心任務是建立穩定的人才結構並支持工廠組織成長。 一、人才招募與人力配置 •規劃並執行工廠人才招募 •與各部門主管討論人力需求與任用條件 •建立穩定的人才來源與招募管道 二、人才培養與接班規劃 •規劃教育訓練與技能發展制度 •建立主管與技術人才的培養機制 三、組織穩定與留任管理 •分析離職原因並提出改善 •建立更穩定的用人與留才制度 四、人資制度與行政管理 •建立並優化人資相關制度並落地執行 •協助總公司推動相關制度與管理流程 ________________________________________ 條件需求 •具人力資源相關工作經驗 •曾負責招募、教育訓練或人才發展相關工作 •具製造業或工廠 HR 經驗者尤佳 •具跨部門溝通與協調能力 ________________________________________ 我們期待的人 •能理解工廠運作節奏與人才需求 •願意在制度尚未完全成熟的情況下逐步建立做法 •對人才培養與組織發展有長期視角 ________________________________________ 其他說明 •工作地點：嘉義廠 •薪資依學經歷與能力面議 •歡迎具組織發展或制度建立經驗者
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