轉職找工作推薦

  • Finance & Administration Manager

  • 企業名 唐傑有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 The Finance & Administration Manager oversees the overall financial operations (accounting, reporting, payroll, tax, cashflow and compliance), general office administration and HR-related tasks. This position also supports the Moving and Relocation Division through accurate costing and billing. This position works closely with the management team to provide timely financial insights and maintain smooth operational and administrative functions across the business.
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  • HF 政府單位研究機構_資通所_電路設計派遣人員(M3) 面試心得
  • 企業名 亞太國際發展有限公司(長宏集團)
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪44200~0元
  • 工作內容 ★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 碩士以上畢業，電機電子工程相關, 資訊工程相關科系佳 職務需求： 1.硬體電路設計、除錯 2.PCB佈局設計 3.廠商委托案服務 4.高頻儀器規格設定及議價 5.關鍵零組件議價及採購 工作時間： 週休六日，常日班 薪資： 月薪 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金
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  • 飼料廠_-職業安全衛生管理員40K↑(保障年薪14個月) 國立大學(科大)起薪另議
  • 企業名 祐牧企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2. 制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3. 執行廠區巡檢與走動式管理，並提出改善建議。 4. 辦理教育訓練及宣導活動。 5. 消防業務管理(包含消防演練與申報) 6. 配合危險性機械設備定檢管理。 7. 每月職災申報作業。 8. 執行作業環境監測相關作業。 9. 對接政府機關及定期檢視相關法規。 10. 承攬商管理作業。 11. 事故通報、調查、原因分析與改善對策制定。 12. 可配合假日廠區環安衛巡查及必要之支援作業。 13. 其他主管交辦事項，具良好溝通態度與執行力 14. 輪班排休制（每週排休2日) 15. 資經歷若超過職能需求薪資會有調整 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入
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  • 機電/電控工程師（PLC／變頻器）
  • 企業名 賀立國際股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 我們正在找的不是單純維修人員， 而是能參與「工程設計＋電控整合」的技術人才。 1、有資深主管親自技術交接 2、接觸實際工程案件 3、未來可培養為工程主管／專案負責人 4 、想提升技術層級、往工程或管理發展，這個職位會很適合你。 工作內容： 1、工業配電系統規劃與電盤配置 2、電氣控制線路設計與現場調整 3、機台電盤／控制系統異常查修 4、變頻器、PLC 基本設定與故障排除 5、工程案件支援（報價／發包／監工） 6、現場施工協調與廠商溝通 電動機及電氣相關知識 電力工程裝修與控制 配電裝修維護 機電儀表工具使用 電機設備保養修護 電工圖識圖與繪圖
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  • 『森川丼丼楠梓店』料理長
  • 企業名 森川丼丼有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 「We are hiring」森川餐飲集團｜ 正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長 帶領團隊打造高品質日式品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱，具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責，重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運，具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率，維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性，能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊運作 • 負責食材分切、保存管理及精緻擺盤，維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業，依照點單需求完成餐點製作 • 規劃與管理廚房備料流程，控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 支援與調度各工作站（炸台／炒台／冷台）人力配置 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理，維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補，控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊，協調廚房與外場出餐節奏，確保餐點品質與服務流程順暢 • 執行教育訓練與人才培育，建立並落實廚房作業 SOP
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  • 車用電子_運營特助
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 01_負責印太區市場(印度 東南亞市場)之業務發展與營運管理，制定區域市場策略並帶領業務團隊拓展國際市場，提升公司產品於印太地區之市場佔有率，確保年度營運與銷售目標達成。 02_負責印太區營收成長與獲利管理，確保業務發展符合公司整體營運與財務目標。 03_主導關鍵客戶與大型專案管理，確保產品開發、量產導入與客戶需求順利推進。 04_領導並管理業務團隊，建立高效業務運作模式，培育團隊能力並帶領團隊達成業績目標。 05_跨部門協調內部資源（研發、製造、品質、供應鏈等），確保產品開發與客戶需求之順利銜接。 06_進行市場研究與產業分析，提出車用電子產品技術之新產品開發與市場策略建議。 07_維持現有客戶、訂單，定期拜訪重要客戶，維繫長期合作關係，提升客戶滿意度並強化策略合作。 08_積極開發印太區新客戶、訂單並拓展公司產品市占率。 09_管理產品專案與業務相關指標，包括銷售實績、毛利、產品開發進度、品質客訴及應收帳款等。 10_各項目商務談判，審視與協商客戶商務合約條款，並協調相關部門提供專業支援，以確保公司利益。 11_管理與追蹤應收帳款，定期檢視帳款狀況並處理異常案件，以維護公司財務安全。 12_其他主管交辦事項。 01. 大學(含)以上學歷。 02. 15年以上國際B2B業務或國外業務經驗，其中具業務團隊管理經驗者佳。 03. 具備國際市場開發與客戶關係管理能力，能獨立規劃並推動市場拓展策略。 04. 5年以上Tier1車用電子國外業務經驗，熟悉各貿易條件知識。 05. 具備優秀領導能力、策略思考能力與問題解決能力，思路清晰、執行力強並具高度抗壓性。 06. 具良好跨部門溝通與協調能力，能整合內部資源以回應客戶需求。 07. 須配合業務需求頻繁印太國外出差與客戶拜訪。 08. 英文聽、說、讀、寫精通流利，具備良好商務談判與簡報能力。 上班地點: - 主要 台灣 桃園市 - 印度 新德里（每年至少累計3個月國外出差）
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  • 車用電子_項目管理主管
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項
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  • 車用電子_硬體研發主管
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 工作內容 1. 依據客戶產品需求執行車電產品硬體系統之開發設計。 2. 與軟體開發共同確保系統元件的相容性。 3. 依據客戶產品需求時程,規劃、執行產品控制單元設計，並控制設計進度。 4. 使用手動或自動的工具完成模型和模擬，以利分析或預測在不同操作條件下的系統性能界定及分析資訊系統的目標、範圍、議題或對組織的影響 5. 設計和指揮硬體或軟體的測試。 6. 依核准專案精確執行計畫、時程表或預算。 7. 開發系統工程、軟體工程、系統整合或發散式系統架構。 8. 負責產品量產導入工廠計劃。 9. 提供其他部門相關技術支援。 10. 規劃並進行產品測試。 11. 其他主管交辦事項 [必備專業能力] 1. 15 年以上車用電子相關工作經驗，其中至少 10 年深耕於電子產品研發領域。熟悉電子電路原理，另能精通 C/C++ 程式語言及 MCU軟體開發尤佳。 2.熟悉國際主流車用晶片平台，如TI、micro chip等 MCU 軟體環境尤佳。 3. 具備 Sensor與 SoC的開發經驗，能理解並規劃產品的核心模塊功能與軟硬體協作原理。 4. 熟悉汽車產業的 ISO 26262 功能安全 及 ISO/SAE 21434 資訊安全（Cybersecurity） 開發流程為佳。 5.精通 ASPICE或 CMMI 開發流程，能引導研發團隊邁向標準化與高品質產出尤佳。 6.具備良好的英文溝通與技術文獻閱讀能力（TOEIC 500+），以利與國際車廠客戶進行技術對接。 7. 工作佔比為：團隊管理30％＋案件技術70％
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  • 冷凍空調技術服務工程師
  • 企業名 賀立國際股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 冷凍式乾燥機/冰水機等設備售後服務維修。 儀電控制。 冷凍空調工程之規劃施工 電機設備保養修護 機械產品故障排除檢修 負責空調和機電設備系統異常處理 除了月薪之外, 加班費、業績/績效獎金等另計，給認真想打拼的人一個機會! 沒有經驗沒關係，只要你肯學、肯努力、肯拼，歡迎來試看看! 有經驗者尤佳，薪資可議。
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