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  • 經銷產品專員
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1.與業務、行銷合作，規劃印表機/影印機、耗材之Sales kit、型錄、採購指南及活動DM 2.代理商訂單及庫存管理，專案及一般備貨預估 3.黃金經銷商&MOU業績達成控管、每季結算Rebate 4.台銀標案文件製作，授權名單審核、管理 5.須熟悉使用EXCEL函數、PPT簡報 6.具備以邏輯、彈性展開跨單位之溝通及資訊整合，且具備耐心及問題解決能力為佳
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  • 🚛【誠徵 三噸半司機】
  • 企業名 松和環保有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 📍 工作地點：桃園市龍潭區 📞 聯絡人：呂先生 0916-937-159 📌 公司名稱：松和環保有限公司 ✅【工作內容】 1.駕駛三噸半貨車進行收運作業（需有合法駕照） 2.配合公司車趟及調度安排 3.需具備良好時間觀念與責任感 🕒【工作時間】 每日 10:00 ～ 18:00 需配合車趟彈性調整 💰【薪資待遇】 採 抽成制，平均月薪約 60,000 ～ 80,000 元 薪資發放彈性：可選擇月領或週領 享 勞健保福利 月休天數可議 ❌【不適合者】 酗酒、吸毒者 無時間觀念者 → 請勿應徵，謝謝配合！ 如您具備相關駕駛經驗、吃苦耐勞且責任心強，歡迎加入我們的團隊！
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  • 勞工健康服務護理人員/顧問護理師

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動遠距工作不用補班

  • 企業名 元熙健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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  • 勞工健康服務護理人員/顧問護理師

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動遠距工作不用補班

  • 企業名 元熙健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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  • 勞工健康服務護理人員/顧問護理師

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動遠距工作不用補班

  • 企業名 元熙健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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  • 新竹地區勞工健康服務護理人員/顧問護理師

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動遠距工作不用補班

  • 企業名 元熙健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動遠距工作不用補班

  • 企業名 元熙健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動遠距工作不用補班

  • 企業名 元熙健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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