台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第6043頁

生管規劃與系統管理理級主管_PCB大廠 (3009304)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新竹縣新豐鄉
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1. 負責運用軟體系統優化生管規劃與供應鏈流程 2. 分析數據並解決生管規劃與供應鏈管理相關問題 3. 協調各部門和供應商，確保物料與產能的高效運用。 4. 透過系統數據分析識別生管規劃與供應鏈瓶頸並提出改善方案 5. 生管規劃與供應鏈管理KPI設定與監控，產出相關報表 6. 熟悉先進規劃排程系統(APS)，物料需求計劃(MRP)、企業資源規劃(ERP)或是及時派工系統法則建立與整合RTD) 任職資格 • 具有10年以上供應鏈管理或Planner經驗者佳。 • 有成功導入供應鏈系統的經驗。 • 熟悉以製造為主的公司運作模式。 • 具備多廠區產能規劃和物料調度經驗。 • 熟悉即時排工相關工作。 • 熟悉線性規劃（LP）或遺傳算法（GA）相關啟發式演算法工具開發。 • 具備良好的溝通和協調能力，並能夠在壓力下工作，有效解決問題。 • 具備團隊合作精神和領導能力。【專業與工具要求】 • 熟悉供應鏈管理軟體（如blue yonder、AMAT RTD , SAP、Kinaxis等）。 • 具備數據分析能力，能夠使用Excel、Tableau或Power BI進行數據分析和報告。 • 熟悉生產計劃和排程工具（如訪間APS , DLD dynamic lot dispatching系統）。 • 生產或是供應鏈模擬軟體相關的建模與scenario planning • 具備項目管理經驗，能夠使用項目管理工具（如MS Project、Asana、Trello等）。 • 具備優化需求規劃和產銷協調流程的經驗。 • 能夠導入並使用系統化工具如 scrum, devops 實現智能供應鏈管理。

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管理部主管_電子零件大廠 (3009519)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點桃園市蘆竹區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤／薪酬／績效／勞健保／組織人力佈局／人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維，有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極

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托嬰中心主任_知名托嬰中心 (3009515)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點苗栗縣竹南鎮
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1.負責管理園務，主要經營管理、規劃組織、指導及協調園務。 2.日常行政作業，行政管理及園務推動。 3.帶領團隊通過政府機關基礎評鑑、專業評核。 4.經營家長溝通管道，擅長溝通協調，落實親職教育。 5.主管交辦事項。任職資格 1.戊類托育機構主管人員訓練合格證明書加分條件: 1.技術士技能檢定托育人員職類單一級 2.兒童及少年福利機構主管人員

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【總公司】網管工程師面試心得
企業名嘉里大榮物流股份有限公司.
工作地點台北市中正區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. Router、Switch、Firewall等專案建置與執行。 2. 擔任網路維護及測試工作。 3. 撰寫測試計畫、測試報告、SOP文件與專案報告文件。 4. 開發並實施全面的技術解決方案。 5. 配合Infra團隊推動端點安全、入侵防禦、防火牆與異常流量分析。 6. 具Microsoft Active Directory經驗尤佳。 7. 其他臨時交辦應配合任務性質工作。 8. 主管交辦事宜。

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主辦會計
企業名台灣斯巴克環保工程股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.會計傳票帳務作業 2.審查應付款款及費用文件及憑證 3.應收帳款作業(開立發票) 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製報表，及其他財務分析資料等 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.處理國稅局等主管機關來文處理 8.配合會計師簽發查帳報告的前置作業 9.主管交辦其他事項

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AI人才培訓中心營運長
企業名全國台南一中校友總會
工作地點台北市松山區
薪資月薪60000~0元
工作內容一、營運策略規劃與推動　- 協助中心負責人制定整體營運策略，落實中長期發展藍圖　- 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門，確保組織高效運作　- 管理年度預算、資源配置與營收目標，確保營運穩定與財務健全二、課程與教學管理　- 規劃AI相關課程體系與培訓模組（如機器學習、生成式AI、資料科學等）　- 協調教學資源，包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估　- 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式三、產學合作與企業對接　- 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係，共同設計人才養成計畫　- 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案，擴大訓練效益與就業成效　- 統籌產業講座、論壇、競賽等活動，強化AI教育的實務導向與產業連結四、品質管理與學員成效追蹤　- 建立教學品質監控與回饋機制，確保學員學習成效與課程滿意度　- 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效，優化課程與服務設計　- 設計認證制度與學習歷程紀錄，提升學員職涯競爭力五、團隊管理與組織發展　- 領導教學、行銷、行政與企劃團隊，建立有效的內部溝通與協作機制　- 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫，提升團隊效率與凝聚力　- 定期向董事會或高層回報營運狀況，提出優化建議與風險控管策略

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全球會務執行長
企業名全國台南一中校友總會
工作地點台北市松山區
薪資月薪50000~0元
工作內容一、全球會務策略與治理推動　- 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖　- 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制　- 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率二、國際會員系統經營與服務　- 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度　- 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等）　- 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略三、跨國活動與全球年會策劃　- 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行　- 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作　- 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準四、夥伴關係與國際影響力擴展　- 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係　- 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位　- 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度五、組織經營與資源拓展　- 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置　- 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等　- 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運

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銀髮族就業執行長
企業名全國台南一中校友總會
工作地點台北市松山區
薪資月薪50000~0元
工作內容一、組織願景與策略規劃　- 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖　- 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案　- 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力二、跨部門資源整合與政策倡議　- 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係　- 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知　- 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能三、就業服務與創新方案領導　- 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫　- 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案　- 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據四、組織管理與團隊領導　- 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度　- 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實　- 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果五、公關傳播與社會影響力擴大　- 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念　- 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度　- 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系

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網站企劃行銷
企業名全國台南一中校友總會
工作地點台北市松山區
薪資月薪40000~0元
工作內容一、網站整體策略規劃與管理　- 擬定網站中長期營運與發展策略，包含流量目標、用戶成長與轉換率提升　- 分析網站定位與目標客群，制定對應的內容架構與功能優化方向　- 跨部門協調網站改版、上線、擴充與維運專案二、網站流量成長與數位行銷操作　- 整合SEO、SEM、社群媒體、電子報與異業合作，推動整體流量與曝光成長　- 策劃與執行數位廣告（Google、Facebook、YouTube等），監控預算與成效　- 利用GA4、Hotjar 等工具，追蹤網站成效，進行成長駭客式優化（Growth Hacking）三、網站內容與營運優化　- 制定內容行銷策略，監督內容產製方向與品質，確保吸引目標受眾　- 設計用戶行為路徑與轉換機制（如導購、註冊、訂閱等）　- 持續優化網站UI/UX，配合A/B Test進行改善實驗與驗證四、大型專案管理與平台營運　- 規劃與管理大型專案（如新頻道開發、大型活動頁、商業合作專區）　- 與產品、工程、設計、數據與業務部門密切協作，確保目標一致　- 撰寫專案需求文件（PRD）、使用者故事與流程圖，推動專案落地執行五、用戶行為分析與數據驅動行銷　- 建立並維護數據儀表板，定期分析用戶輪廓、流量來源、轉換行為　- 根據數據洞察，提出產品與行銷優化建議　- 追蹤KPI達成狀況，如UV、PV、CTR、ROI、註冊率與留存率等指標

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Human Resources Manager_知名教育集團 (3009509)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點台北市大安區
薪資月薪40000~0元
工作內容職責要求 1.Compliance & Policy Management - Ensure compliance with local labor laws, company policies, and industry regulations. - Maintain employee records and HR documentation in accordance with legal standards. - Stay updated on employment law changes and recommend necessary policy updates. 2. Organizational Development & Culture - Promote a healthy company culture aligned with business values and goals. - Implement diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives. - Support leadership in change management and workforce planning. 3. Labor Relations Management: - Establish and maintain positive labor relations, handle employee grievances, and resolve labor disputes. - Develop and implement company labor policies, ensuring compliance with labor laws. - Organize and participate in employee satisfaction surveys, making improvements based on survey results. 4. Training & Development - Design and implement employee training and development programs. - Support career development planning and succession strategies. - Facilitate workshops and training sessions for professional growth. 任職資格 - At least 3 years of relevant HR experience, with experience in recruitment and labor relations management preferred. - Familiarity with labor laws and regulations, with the ability to resolve labor disputes. - Excellent communication, coordination, and interpersonal skills. - Ability to work under pressure and strong problem-solving skills. - Fluent in English and Chinese

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