晉升主管職工作推薦

  • 華泰名品城 財務副理
  • 企業名 華泰名品城企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 電子商務系統導入 2. 覆核電商事業帳務，包傳票、科餘表、管報、稅務調節表、營業稅及扣繳等各類申報 3. 提供會計師查帳資料 4. 合約審核及異常追蹤列控 5. 定期準備營運檢討資料 6. 店務整合、協助及異常追蹤 7. 對外教育訓練 8. 年度預算編列 9. 跨部門溝通協調 10.各項專案執行 11.主管交辦事項 *本職務將依個人的專業與經歷敘薪。
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  • 華泰名品城 出納專員
  • 企業名 華泰名品城企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.每日專櫃帳務審核及帳務袋投遞。 2.專櫃帳務異常處理。 3. POS機教育訓練。 4.入金機及兑幣機管理及異常狀況排除。 5.專櫃帳務日結及月結作業。 6.管理零用金及撥補作業。 7.相關備品及耗材管理。 8.工作日誌記錄。 9.其他主管交辦事項。 備註：*本職務為早班排班性質工作！ *此職務將依個人的工作經歷和經驗敘薪
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  • 華泰名品城 機電維護專員
  • 企業名 華泰名品城企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 商場機電設備維護保養工作： 1. 負責商場機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及異常排除和巡檢 2. 負責商場內外圍相關設施之保修維護 3. 其他主管交辦事項執行 4. 具服務熱忱、情緒管理、抗壓力 5. 需配合排/輪班
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  • 華泰名品城 招商經理
  • 企業名 華泰名品城企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.華泰名品城園區品牌招募進駐、與執行招商相關業務。 2.客戶資料更新維護、業務或新品通路開發。 3.具百貨商場招商經歷5年以上。 4.個人具談判協商能力、擅溝通協調，且具數字邏輯財務報表能力者。 5.具精品品牌招商經驗尤佳。
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  • 華泰名品城 營運(副)主任
  • 企業名 華泰名品城企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責OUTLETS賣場區域管理, 維持營運順暢 2.協助OUTLETS營運目標與廠商營運之溝通順暢 3.規劃、建立與執行專櫃管理作業，與專櫃人員服務訓練及管理 4.門市管理與專櫃主管之公共關係維護 5.具現場顧客訴願、顧客傷病及危機處理能力 6.推動與執行各部門中、長期經營規劃專案 7.執行與追蹤營運績效及彙整解決方案，以提升營運部門之市場競爭力 8.具服務熱忱、善於溝通協調、情緒管理、抗壓力佳
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  • 【華泰名品城】 客服主任/副主任
  • 企業名 華泰名品城企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累，本職缺將依據您的工作年資與面談表現，聘任為主任或副主任。
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  • 法務主任
  • 企業名 華泰名品城企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 法務主任 地點｜桃園，台灣｜工作性質｜全職 善用法律專業，為企業創造策略優勢 我們正在尋找一位具備法律專業背景、擁有企業法務實務經驗的夥伴，加入我們成為推動內部法遵與契約風險控管的重要力量。 此職位適合已有約5年以上企業法務經驗、能獨立作業並具備邏輯思考與跨部門協作能力的人選，未來可望成為部門初階主管的重要儲備人選。 工作內容｜What You’ll Do 合約審閱與風險控管 • 撰擬、審閱或修訂公司各類商業合約（如採購、租賃、服務、合作、保密協議等） • 協助針對合約或法令條款，提供風險控管建議，與內外部單位協商解決方案 • 合約全生命週期管理，協助制度化與標準化作業，包括系統及用印管理 法律意見提供 • 針對公司各項商業活動、專案合作與內部制度，提供專業法律建議 • 能獨立判斷與分析法律風險，重大議題可與主管協作共同提出意見 • 撰寫函文、風險說明或法律意見書 • 協助出險等爭議處理及其他主管交辦事項 內部制度與教育訓練 • 協助撰寫或更新公司內部規章、制度文件 • 製作法務相關教育訓練簡報，推動內部法遵意識 我們希望你具備： 必要條件｜Must-Have • 法律或相關科系畢業 • 約5年以上企業法務相關經驗，熟悉合約審閱與風險評估 • 具備獨立作業能力，能主動思考並提出可行解方 • 邏輯清晰，文字與口語表達能力佳，擅長跨部門溝通協調 • 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書工具操作 加分條件｜Nice-to-Have • 曾參與不動產、商場租賃或採購等實務案件 • 有制度文件撰寫或法務流程優化經驗 • 熟悉IMS或其他企業內控／資源管理系統 • 英文能力：TOEIC 860、TOEFL iBT 83 或 IELTS 7以上 在這裡，你將獲得： • 跨部門協作與實戰經驗，涵蓋零售、餐飲與飯店等多元業務 • 參與企業成長與制度建構的重要角色 • 發揮專業的舞台與晉升潛力，逐步邁向管理職
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