轉職找工作推薦

  • 新店區小社區日班正職(機動)安管

  • 企業名 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪43800元 以上
  • 工作內容 1. 負責新店區小社區內外安全巡邏，確保建築物和周邊環境的安全。 2.監控設備，注意可疑活動，並記錄進出人員情況，維護社區安全秩序。 3.處理緊急情況及警報，包含入侵事件、火災應變，以及其他突發狀況的及時處理。 歡迎對保全服務有熱情的您來應徵，加入我們的團隊，一同打造安全舒適的社區環境！
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  • 【核保/資深核保人員】薪資躍升+職涯進階｜獵頭獨家管道｜多家壽險同步招募！
  • 企業名 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43800元 以上
  • 工作內容 【核保人員 招募中】 我們目前正協助多家優質保險公司持續招募核保相關人才！ 如果你對核保作業有興趣，或正在尋找新的發展機會，歡迎聯繫！ 工作內容： 1. 負責新契約案件審核、風險評估與進度控管，確保核保流程順暢且符合規範。 2. 協助提供業務單位或客戶核保相關電話諮詢與專業協助。 3. 處理保單相關行政作業，如保費溢繳退費、新契約取消等事宜。 4. 協助主管交辦的其他專案與日常事務。 5. 透過良好的溝通與協調，建立並維護與業務單位的合作關係，推動核保品質提升。 歡迎主動聯繫洽談，讓我們幫您找到理想的核保職務！
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  • T607職安管理員(海外)
  • 企業名 和淞科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 配合職安法規修訂、規劃及推行。 2. 職安衛生系統管理相關業務辦理。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 辦理安衛相關教育訓練及演練 5. 安全衛生教育訓練之實施。 6. 需出差外派，一年累積時間未定。 7. 其他主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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  • HR Business Partner(集團內部職缺)
  • 企業名 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。
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  • Sr. HR People Partner - Support Delivery Excellence 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16593&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Sr. HR People Partner – Support Delivery Excellence focuses on optimizing HR service delivery to enhance both employee and manager experiences. This role drives excellence in HR operations by integrating People Experience, Manager Experience, HR Shared Services, Process Optimization, and Stakeholder Collaboration. The incumbent will act as the bridge between HR functions and business needs, ensuring the delivery of efficient, scalable, and impactful HR solutions. Responsibilities: 1. Service Delivery Optimization: Standardize HR processes across HR People Partners to ensure consistency and efficiency in areas like staffing, onboarding, employee data management, talent management, and business administration. 2. People & Manager Experience: Design initiatives to improve employee satisfaction and manager effectiveness. Provide tailored support to managers on performance management, management tool enablement, and daily operational needs. 3. Process Excellence: Identify and address bottlenecks in HR workflows. Implement automation tools and technology solutions to improve delivery accuracy and efficiency. 4. Stakeholder Collaboration: Partner with HRBPs and business leaders to align HR support priorities. Act as an expertise representative in HR function to integrate and deliver customized HR solutions. 5. Data-Driven Decision Making: Track and analyze service delivery metrics, employee satisfaction scores, and manager feedback. Use insights to continuously refine HR support models and improve satisfaction levels. 6. Continuous Improvement: Monitor KPIs and implement ongoing enhancements to HR services, focusing on scalability, effectiveness, and alignment with business demands. Role Value: The HR People Partner – Support Delivery Excellence drives operational excellence in HR by optimizing processes and enhancing stakeholder satisfaction. Through tailored solutions and continuous improvement, this role ensures HRPP becomes a proactive enabler of meaningful experiences for employees and managers alike. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 臺北市立聯合醫院陽明院區心臟血管內科招募約用醫事放射師公告259
  • 企業名 臺北市立聯合醫院
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 年薪720000~800000元
  • 工作內容 臺北市立聯合醫院陽明院區心臟血管內科招募約用醫事放射師 一、單位：陽明院區心臟血管內科 二、職稱：約用醫事放射師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） （若報考符合資格人數不足3人時得予延長公告時間) 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：年薪約72至80萬元（含基本月薪、年終獎金、考核獎金等，年終及考核獎金視考核狀況發給），另依績效發給獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： 學歷：大學、專科或以上放射及相關學系畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：不拘。 3.證書(照)：具中華民國醫事放射師證書(請檢附證書正反面影本)。 　　【應繳證件請詳閱「備註欄」。】 　　醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 　　【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：ACLS 證照尤佳。若無或過期者，可協助報名培訓領取。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年5月6日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式： 　　面試30％、專業測驗(專題報告)70％（寄送報名表時請一併繳交1份專題報告書面資料，甄試當日請攜帶專題報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人20分鐘為限），總分70分以上為錄取標準。 　　專題報告：心血管相關疾病 (可自選主題) (十)甄試時間及地點：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 五、工作項目： 　(一)協助執行心臟科各項檢查及治療，需上台當導管助手。 　(二)協助心臟科之行政業務及長官交辦公務事項公衛任務。 　(三)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(臺北市雨聲街105號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
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  • 信義區高級社區日、夜班正職(機動)安管

  • 企業名 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪44100元 以上
  • 工作內容 1.執行社區安全巡邏，監控建築周邊環境與可疑活動 2.協助社區安全管理，確保社區設施正常運作 3.管理訪客登記與引導，維護住戶與訪客秩序 4.操作監控設備，觀察錄影畫面並即時回報異常 5.處理緊急情況，包括火災、入侵事件及大樓故障 6.記錄每日巡邏報告，報告安全事件與執勤情況 7.熟悉鑰匙與門禁管理，確保社區高度安全
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  • Digital Finance Specialist- FRMD (Financial Risk Management Department) 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪44100元 以上
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16589&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a dynamic and results-driven Digital Finance Specialist with a strong background in finance and a passion for digital transformation. The ideal candidate will lead cross-functional initiatives, leveraging data analytics and emerging technologies such as AI/ML to drive strategic innovation within the corporate finance domain. Key responsibilities include: 1. Identify opportunities for automation and AI/ML integration in financial processes. 2. Lead and manage finance-related digital transformation projects from planning through execution. 3. Collaborate with stakeholders across departments to gather requirements and align project goals. 4. Support development and implementation of digital solutions for Treasury operation, utilizing Python, AI and BI tools. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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    • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 分析人員_大夜班
  • 企業名 利紳科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1. 進料檢驗作業：負責原料進料檢驗、新樣品測試、判定 2. 成品檢驗作業：負責成品出貨品質檢驗（含COA製作）、判定 3. 製程檢驗作業：負責線上製程中檢驗、判定 4. 工作環境_無塵室，需穿著_無塵衣。
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    • 利紳科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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