晉升主管職工作推薦

  • 【六扇門-台中高工店】晚班廚房人員 面試心得
  • 企業名 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 時薪195~210元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 必要時協助打包外帶的食物。 3. 確認自助吧，食材補給。 4. 於客人用餐完畢後清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 5. 餐具的定期保養洗餐具。 6. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！
    查看更多
    • 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

  • 【六扇門-台中高工店】早晚班計時人員 面試心得
  • 企業名 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 時薪195~210元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！
    查看更多
    • 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

  • 【六扇門-台中高工店】儲備幹部 面試心得

    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 12. 門市的成本控管及人員管理。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！
    查看更多
    • 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

  • 知名食品集團 Product Manager
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 * 知名食品零售業集團(有自己的兩家工廠), 組織擴編新增下列不同職掌的Product Manager各一 * 部門組織: 1. 直屬主管: 行銷資深經理( Head of Marketing) 2. 部門組織: 兩大部門, 分成4個team : * 人才需求: 1. 精補類Product Manager一位: - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具精補類產品產品開發與經營經驗 - 營養品/機能飲品/沖泡飲/錠劑產品經驗為主，負責產品類型以超市/量販銷售為主 - 可做一條龍的行銷規劃 2. 食品類 Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具冷凍冷藏常溫即食品、料理品/或通路鮮食商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 3. 保健品類Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具具保健品商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 * 工作內容: 1. 品牌年度計畫、溝通策略與執行、市場調查與分析 2. 執行新產品開發、市場分析、上市前整合行銷規劃與損益分析 3. 針對既有產品進行規格維護、安排行銷與促銷計畫，並做銷售追蹤 4. 品類年度行銷計畫擬定、執行、成效檢視 5. 外部代理商管理及執行，含廣告活動、異業合作、綜合媒體購買&效益分析 6. 須具備良好溝通能力，執行跨部門(研發、生產、包材、設計、業務部門…等)溝通 * 薪資範圍: 年薪: NT$1,200,000 ~ NT$1,500,000 Or 再議
    查看更多
    • 瑞星管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

  • AI標註（兼職）
  • 企業名 美商昇迪凡科技術有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪280~330元
  • 工作內容 職責： 1.資料標註：依照指引要求，用繁體中文（台灣）對資料執行精確的標註和分類。任務可能涉及識別文本中的特定主題、情感或分類。 2.遵循規範：充分理解並遵循操作指南，確保資料標註保持一致性與準確性。 3.品質保證：對註釋的資料進行自檢，識別和糾正錯誤，確保資料品質高標準交付。 4.時間管理：在規定的時間內完成註釋任務，有效管理自身進度。 5.回饋改進：提供註釋過程和工具的回饋，助力專案組不斷改進工作。 要求： 1.母語為繁體中文（台灣），英文程度良好；有數據標註/語言學經驗尤佳。 2.需要完成線上認證。 3.熟練office軟體，如：Outlook， Excel, PowerPoint等，以及能使用Microsoft Teams進行線上溝通。 4.注重品質和效率，注意細節。 5.執行力強，能保持和團隊及時溝通。 地點： 位於台灣，遠程辦公 福利： 時間靈活自由安排 遠程辦公省去通勤煩惱
    查看更多
    • 美商昇迪凡科技術有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

  • 生產作業人員
  • 企業名 英鎮熱處理股份有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 【1】熱處理進收料作業、機台操作、檢查成品等 【2】長螺絲矯直作業、機台操作、檢查成品等 【3】執行主管交辦事項 【4】無經驗者可，公司培訓 【5】作業人員可選擇上述【1】或【2】應徵工作
    查看更多
    • 英鎮熱處理股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

  • 勞安人員 (需證照)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 昇鋭工程行
  • 工作地點 雲林縣麥寮鄉
  • 薪資 日薪1700~2000元
  • 工作內容 1. 需相關證照 2. 進行職業安全衛生教育訓練，推動安全文化建立。 3. 監督工地環境衛生與整潔，檢查個人防護設備。 4. 處理工地安全事故並提出改進建議，編寫相關報告。 5. 巡視工地現場，檢查施工設備與系統，記錄每日工作事務。
    查看更多
    • 昇鋭工程行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

  • 【募款團隊主管 】Fundraising Team Leader – Performance–Based 【台中】
  • 企業名 香港商護眾顧問有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 日薪1700~2000元
  • 工作內容 【Abilities】 ■ Experience in cold calling and new client development ■ Passionate about NGO and NPO issues ■ Excellent communication and team coordination skills ■ Proficient in Excel (familiar with functions), PPT, and data analysis ■ Experience in recruitment and training assessment 【Job Description】 ■ Achieve individual and team performance targets set by supervisors ■ Recruit, build, and train the fundraising team ■ Prepare performance reports and present them 【Benefits and Rewards】 Shift Arrangements: ．Work five days a week ．Flexible working hours Insurance and Health Management: ．Labor insurance, health insurance, and labor pension handled according to the law ．Group insurance ．Annual health check-up (subsidy of 6000 TWD every two years) Other Benefits: ．Frequent team meals and office activities ．Annual year-end party ．Monthly training sessions Team Culture: ．A team that values trust, communication, and agile thinking ．A flat and transparent organization promoting integrity, encouraging diverse viewpoints, and respecting individual expertise; striving to create clear communication channels ．Regular reviews of personal and company growth ．Monthly reviews and courses, collaborating closely with coaches and partners to review personal growth and challenges, and co-deciding the company‘s next steps ．A strong culture of team learning, with partners often organizing hiking, meditating, mountain climbing, and traveling This Job Requires: ．Enjoys communicating and interacting with others, positive thinking, and openness ．Ability to collaborate with others and possess teamwork spirit ．Ability to integrate internal and external information and communicate it accurately 【需求能力】 ■ 陌生開發業務經驗 ■ 對NGO、NPO議題有熱忱。 ■ 溝通能力及團隊協調能力優秀 ■Excel (熟悉公式)、PPT及數據分析能力 ■招募人員及培訓考核經驗 【工作內容】 ■ 完成主管要求之個人及團隊績效目標 ■ 招募、建立及培訓募款團隊 ■ 製作績效報告並執行簡報 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力
    查看更多
    • 香港商護眾顧問有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

上一頁
第612/27330頁 第613/27330頁 第614/27330頁 第615/27330頁 第616/27330頁 第617/27330頁 第618/27330頁 第619/27330頁 第620/27330頁 第621/27330頁

轉職工作職缺結果

下一頁