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  • 送貨司機 面試心得

    供餐福利

  • 企業名 宏銓精密工業有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 🚚【送貨司機】讓我們一起奔向效率與準時的道路吧！ 熱愛駕駛與物流的你，這裡是你的下一站！👋 加入我們，用你的速度與力量為公司送達每一份重要貨物！💪 ✨ 你的每日任務 1. 安全駕駛，運送公司貨物，偶爾需要搬運重物（約20~40KG） 2. 送貨地點都在周邊地區，無需長途跋涉！ 3. 協助在廠內進行基本倉庫作業，讓出貨流程更加順暢！ 現在加入我們，一起打造物流的最佳節奏！🎉
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  • 電腦繪圖人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 立銓工程行
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.AUTOCAD 2D/3D鋼構設計 2.具鋼構件施工圖繪製、拆圖，相關經驗者尤佳 3. 協助主管進行估算及廠商詢價、物料採購 4.熟悉及善用TeklaStructures繪圖軟體(無經驗可) 5. 需能獨立作業，與客戶面對面溝通討論者尤佳。
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  • 誠徵高雄廣告看板業務人員、業務助理、收款人員、簽約人員、外送人員-★高額銷售獎金 ★有底薪★

    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 亞太看板廣告社
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪30000~99000元
  • 工作內容 誠徵亞太廣告看板業務人員、收款人員、簽約人員、外送人員 (廣告看板.鐵架.牆面承租，並跟屋主、房東、大樓主委、管理員、代銷、建設公司、議員及立委服務處接洽出租) 1.需跑外務。(業務人員、收款人員、簽約人員、外送人員) 2.加薪快速，高額獎金。 3.具親和力、有責任感，誠懇務實，主動積極，團結合作不計較。 無誠勿試(不浪費彼此的時間)。 4.有無業務經驗均可。 上班時間：am 8：00~pm 5：00 (12:00~13:00休息時間) 上班地點：高雄市 薪資：30,000~99,000 【有底薪+高額獎金】 周休六日及國定例假日 享有年終獎金1~10個月 歡迎電洽預約面試0977-752-278黃先生(高雄市三民區大昌二路80號13樓之1)、07-3131000施小姐(高雄市三民區九如二路538號1樓) 面試時間為：星期一至星期五，早上10:00至下午4:00，歡迎來電視訊面試
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  • (總管理處)技術工程師
  • 企業名 禾順數位科技有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://www.hs-cctv.com.tw/更加了解禾順】 **有弱電工程、網路相關領域工作經驗者佳** 【主要工作內容】 1.產品測試與整合應用：包括監控、門禁、對講等弱電產品的功能測試與整合。 2.操作手冊撰寫：對整合後的產品進行操作流程撰寫，製作教學文件。 3.技術支援服務：電話或現場協助解決技術問題。 4.教育訓練與產品介紹：對內或對客戶進行教學與簡報。 5.案件資料建構與整理：從前期架構到完工後的資料整理存檔。 6.前往現場稽核與支援：不定期需出差至不同區域現場執行技術稽核。 7.建立教育訓練流程與知識庫。 【我們在找這樣的你】 有網路或弱電工程經驗（如：監控、門禁、總機等）。 邏輯清晰，具備解決問題的能力與抗壓性。 遇到未知問題能快速釐清並解決。 樂於學習新技術，對科技充滿熱情。 喜歡與人互動、願意分享知識、可進行教育訓練。 具備自我成長動力，願與公司一同進步。 【加入我們你將獲得】 實戰經驗：涵蓋多種弱電系統的整合與應用。 學習平台：可與原廠技術對接，學到最前線技術知識。 成長空間：公司鼓勵提出建議，團隊氣氛正向互助。 穩定又有挑戰性的工作內容，避免職涯停滯。
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  • 全日.半日廚師

    員工旅遊供餐福利進修補助員工聚餐

  • 企業名 懷石餐飲股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 1依據菜單準備相關的食材與烹煮 2.工作區域、設備與餐具等之清理與維護 3.提供菜單建議 4.主管交辦事項
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  • 區經理
  • 企業名 瀧厚股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.依公司營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.各店間的溝通與聯繫。 3.督導現場人力調配，指導工作方法，考核其績效。 4.監督店內店務事宜。 5.達成最高顧客滿意度。
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  • 【築間餐飲集團】北中南區加盟輔導督導

  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理。 7. 本職缺需出差。 8. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
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