轉職找工作推薦

  • C2彰濱工業區/夜班理貨人員/日領2000
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 時薪250~324元
  • 工作內容 誠徵短期夜班理貨夥伴，工作穩定、薪資日領，歡迎願意挑戰夜班的你加入！ 【工作內容】 核對及清點進出貨物品項與單號。 協助指引載貨司機與貨物調度。 進行簡易的包裹理貨與分類。 學習操作拖板車進行貨物移動（無經驗可）。 注意：此工作需長時間站立與走動。 【工作詳情】 工作期間： 2025年11月13日 ~ 11月19日 上班時間： 凌晨 24:00 - 上午 09:00 工作地點： 彰化縣鹿港鎮經建九路30號 (彰濱工業區線西區) 薪資待遇： 時薪 $250 (含$30夜班津貼，若當日工時未滿8小時不發放)，加班費另計 支薪方式： 薪資日領，隔日匯款，假日順延 【立即應徵】 https://gsdjobs.pse.is/HR10 小安 0910-570-862
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  • 蒔器股份有限公司｜電商行銷業務專員

    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠下午茶生日假定期調薪遠距工作

  • 企業名 寶慶塑膠有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~44000元
  • 工作內容 1. 負責銷售策略規劃執行與行銷預算管理，拓展國內外市場。 2. 協助規劃經銷通路版圖與訂定業績目標，追蹤達成狀況。 3. 協助參展活動企劃、業務洽談、開發與維護通路夥伴，規劃電商銷售及群眾募資專案。 4. 協助蒐集市場動態與客戶需求，提出產品行銷建議。 5. 協助企劃社群媒體經營方向與行銷切角，提出貼文或活動設計建議。 6. 品牌公關及關係維護，支援跨部門協作確保行銷活動與產品推廣一致性。 7. 公司簡介補充：蒔器股份有限公司為雙品牌經營團隊，旗下包含個人空氣淨化品牌 LUFTQI 與生活器物品牌 LE SEMEUR。團隊具備從產品企劃、工業設計、供應鏈整合到市場驗證的完整開發能力，並擅長以小量測試、募資驗證與電商通路並行的方式推進產品商品化。LUFTQI 個人空氣淨化器，聚焦於個人化空氣防護與隨身淨化應用，整合光觸媒技術、外觀客製與多場景使用設計；LE SEMEUR 雙杯雙蓋專利飲料杯，則以模組化與永續材質為核心，開發兼具實用與美感的日常器物。
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  • 【總公司】勞工健康服務護理人員(職護) 面試心得
  • 企業名 欣葉餐廳(欣葉國際餐飲股份有限公司-總管理處)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~44000元
  • 工作內容 1. 規劃並執行年度員工健康檢查，分析檢查結果並提供後續健康管理建議。 2. 評估健康檢查異常個案，追蹤個案進度，提供個別健康諮詢與心理關懷。 3. 推動職場健康促進活動，策劃、執行健康相關專案，進行數據分析與成效追蹤。 4. 提供員工日常健康諮詢，包括一般傷病處置、急救應變及健康教育指導。 5. 執行員工現場健康服務，並關懷特殊健康對象，如高風險個案、母性健康者、重大疾病患者或職災復工員工。 6. 配合雇主進行職業病預防，進行工作場所的健康與安全訪視並提出改善建議。 7. 熟悉職業健康與安全相關法規，持續追蹤法規更新並提供企業法規遵循的建議。 8. 協助保存並整理健康檢查紀錄、傷病資料，處理主管機關相關報告以及主管交辦事項。 我們期待你加入這個充滿活力與關懷的團隊，與我們一起共同打造健康、安全的工作環境。如果你熱愛職業健康護理，盼望為員工健康提供專業的支持，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 社群小編／社群企劃／行銷小編
  • 企業名 溫美玉數位學習科技有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 ｜主要工作內容｜ 1. 經營公司的 YouTube 頻道、LINE 社群、FB 專頁與其他社群平台：日常貼文、社群互動、粉絲經營 2. 協助規劃與執行社群企劃／行銷活動，如學習挑戰、短影片／Reels／限時動態貼文、互動活動 3. 協助製作簡單影音或圖文內容（如短影片剪輯、圖卡設計、文字文案） 4. 每週追蹤社群成效數據（如貼文觸及、互動、訂閱／追蹤成長）並提出優化建議 5. 協助團隊其他小型行銷／宣傳專案（如家長說明會線上宣傳、部門協力事項） 6. 公司指定的其他主管交辦事項 ｜我們希望你這樣的你｜ 1. 喜歡社群媒體、擅長文字表達，有創意且願意執行貼文與互動 2. 熟悉 Facebook／Instagram／YouTube／LINE 等平台操作，了解粉絲經營與貼文規律 3. 有基本圖文製作能力（例如 Canva、簡單修圖、貼文排版）或願意學習 4. 對教育、語言、文化有興趣為佳，願意投入我們的品牌使命 5.溝通協調能力佳、團隊合作精神強、主動積極 加分條件：熟簡單影片剪輯、有社群行銷經驗、熟社群數據分析（例如貼文互動率、追蹤成長）
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  • 藥師
  • 企業名 鄭朝宇小兒科診所
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~65000元
  • 工作內容 1.誠徵藥師，預計三月一日開始上班，薪資面議。 2.目前本診所工作時段，週一至週三晚上6點至9點，週三、周五早上8點至12點，週六、週日下午4點半至8點半，週四公休。
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  • JY–英商票務平台 Seller Operation Agent 票務處理專員 45K*13個月+績效獎金 | 混合式辦公 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 About the opportunity The Seller Operations Team works with our global customers to ensure ticket fulfillment and to provide top-level support to our global network of customers. We are interested in someone who thrives as part of a team in problem-solving and a fast-paced environment. You will learn the important aspects of the day-to-day work within our Seller Operations Team, and its supporting departments. We would like to see someone who has: • Attention to Detail - Ability to look at the bigger picture, identifying patterns and flaws • Communication Skills - Outstanding written and oral communication skills • Ownership - Hungry to take on responsibility, excelling at following up, providing updates proactively, and proposing process improvements whenever applicable • Problem Solving -Understanding scenarios, making decisions, and suggesting appropriate answers/solutions • Quick Learner – Learning and adapting to new technologies and tools • Relationship Building - Using interpersonal skills to network in an effective way, educating customers regarding our tools and procedures, and building lasting customer and colleague relationships • Time Management - Organized and reliable, prioritizing, working well under pressure to meet deadlines • Teamwork - Adaptable, flexible, approachable, and collaborative towards team goals and interests • Positive Attitude - A sense of humour and positive “make-it-work” attitude • Policy-Driven - Impartial and objective with a policy-oriented mindset • Results Driven - Strong work ethic with a 〝can-do〝 attitude • Fluency in English (any additional language greatly welcomed!) Experience and working hours: This is an entry-level position, and we are not looking for a specific background, but the right attitude! Hybrid schedule (3 days in the office and 2 days working remotely) • All the training for the role will be provided – paid training • A computer and other equipment will be provided (be sure to have a quiet and dedicated working space when working on your remote days, with sufficient internet access to support) • You will be working an 8-hour shift • Must be flexible with working hours and weekends • MUST BE Within driving distance to the office • Must be available and willing to work a hybrid schedule
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  • 【知名外商美容顧問】駐點北中南屈臣氏&寶雅 / 保障底薪+高額獎金 / 完整教育訓練

    年終獎金員購優惠

  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 ✨ 想在美妝保養業發光發熱嗎？ 我們正在尋找熱情、有服務熱忱、喜歡與人互動的你！ 在這裡，你將接受完整專業培訓，從保養彩妝知識到顧客服務技巧， 一步步成為專業美容顧問，打造最棒的顧客體驗！ 【工作內容】 1. 介紹、銷售及推廣專櫃保養與彩妝商品 2. 提供顧客專業美容服務，建立與維護顧客關係 3. 負責商品包裝、陳列與促銷品更換 4. 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 5. 支援活動及主管交辦事項 【工作地點】**北到南皆有據點，投遞時歡迎備註意願地區** - 新北市新店區民權路55號（屈臣氏） - 新北市新店區中正路156號1樓（屈臣氏） - 新北市淡水區英專路46號1樓（屈臣氏） - 台中市霧峰區中正路841號1樓（屈臣氏） - 台中市北區文心路四段196號（寶雅） - 彰化縣彰化市和平路35號1樓（屈臣氏） - 南投縣埔里鎮南盛街120號1樓（屈臣氏） - 高雄市鹽埕區大勇路116號1樓（專賣店） 【工作時間】 10:00-22:00，實際排班時段依店點營業時間為主 【薪資與福利】 1. 保障底薪＋月獎金＋季獎金＋年獎金（依照業績獎金辦法） 2. 節慶禮品、生日禮金、結婚生育津貼、喪葬慰問金 3. 每月員購折扣價 4. 完整教育訓練與升遷制度 5. 員工健康檢查、育樂活動補助等
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  • 餐飲部 Mizue 日式無菜單料理 初級副主廚 F&B Mizue Japanese Omakase Restauran Jr. Sous Chef
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 開幕未滿一年即獲得500盤推薦，精緻高端無菜單料理，僅有14個吧台座位及兩個包廂，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue 協助Mizue 日式無菜單料理餐廳料理長 管理廚房運營，透過規劃、組織、指導及控管廚房來確保其符合嘉佩樂酒店標準以提升顧客滿意度，成為獨立的利潤中心。並能獨立於料理檯提供顧客餐點及建立顧客關係。 1. 設計多元性及豐富的菜單，不定期更換。 2. 指導和監督各道菜餚的準備與生產，並確保它們符合食譜與規格規範。定期檢查所有食品的準備、口味、品質與數量，並在必要時提出改進建議。 3.擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 4.成為一名親力親為的管理者，參與現場營運，並在忙碌時刻提供協助。 5.確實遵守各項營運設備及供應品項的庫存標準，並確保其數量足以滿足營運需求，並監督所有食品的正確處理和儲存，以將損耗降到最低。 6.主持每日的班前簡報，向同事們講解各項事前準備、服務準則和菜單。 7.盡可能地在菜單中使用當地及當季產品。 8.以有禮且有效率的方式處理顧客需求，若無法立即找到解決方案，則須向主管報告相關顧客投訴或問題，跟進並確實對顧客回報。 9.確保餐廳展現出熱情、專業和歡迎的形象。 10.確保餐廳內外場保持整潔有序，確實填寫 HACCP 表格並於辦公室內建檔，並 確保工作站保持清潔和消毒，並要求廚師始終遵循正確的安全程序。 11.檢查並確保所有操作設備維持良好工作狀況，必要時提出維修和保養請求。 12.確保人手充足，以確保運作順暢。 Assist the Chef de Cuisine of Mizue, the Japanese omakase restaurant, in managing overall kitchen operations. This includes planning, organizing, directing, and controlling kitchen activities to ensure alignment with Capella Hotel standards and enhance guest satisfaction, positioning the kitchen as an independent profit center. The role also requires the ability to independently serve guests at the counter and build strong guest relationships. 1. Design a diverse and rich menu with periodic updates. 2. Guide and supervise the preparation and production of all dishes, ensuring they comply with recipes and specifications. Regularly check the preparation, taste, quality, and quantity of all food items, and make improvement recommendations as necessary. 3. Maintain comprehensive knowledge and skills to oversee, correct, and demonstrate responsibilities to ensure compliance with standards. 4. Be a hands-on manager, participating in on-site operations and providing assistance during busy periods. 5. Strictly adhere to inventory standards for operational equipment and supplies, ensuring sufficient quantities to meet operational needs, and monitor the proper handling and storage of all food items to minimize spoilage. 6. Lead daily briefings, explaining preparations, service standards, and menu items to colleagues. 7. Use local and seasonal products on the menu whenever possible. 8. Handle customer requests politely and efficiently; if an immediate solution cannot be found, report relevant customer complaints or issues to management, follow up, and ensure proper feedback is provided to the customer. 9. Ensure the restaurant presents a warm, professional, and welcoming image. 10. Maintain cleanliness and order in both front-of-house and back-of-house areas, accurately fill out HACCP forms and file them in the office, and ensure workstations remain clean and sanitized, with chefs consistently following proper safety procedures. 11. Inspect and ensure that all operational equipment is maintained in good working condition and submit repair and maintenance requests as necessary. 12. Ensure adequate staffing to ensure smooth operations.
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