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  • 工研院電光系統所_AI應用開發工程師(S100) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 本職缺強力召募AI應用人才,工作內容如下說明,具備任一領域專長者即歡迎投遞履歷 1.透過CV/DNN演算法進行智能應用開發,應用範圍涵蓋: * AI視覺應用開發(文件辨識、影像畫質強化、物件追蹤、自主定位) * 多感測器整合(sensor fustion)技術開發 * 智能化無人載具(無人機、無人車、人型機器人)技術整合/控制 * 大型語言模型(LLM)與多模態(Multi Model)新興應用開發與研究(科學計算、圖像/文字精準搜索) 2.快速搜尋/閱讀相關應用所需CV/DNN/MLLM演算法、開源專案,並評估其效果 3.構思應用系統流程,並整合/驗證多項CV/DNN開源專案 4.(option)優化並布署DNN模型至嵌入式開發版(如Jetson系列)
  • 財團法人工業技術研究院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【永樂】兼職日照司機
  • 企業名 財團法人老五老基金會
  • 工作地點 彰化縣埔鹽鄉
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 我們正在尋找熱愛駕駛、充滿熱忱,並對提供長者服務充滿熱情的司機。 期待過年後有您的加入,讓我們一起為長者服務! 【職務內容】 1.負責駕駛機構提供的車輛,確保車輛安全、正常運行,遵守交通法規和駕駛守則。 2.負責接送長期照顧機構的乘客,包括照顧服務對象、照顧人員或其他相關人員,按時安全地將其送至指定地點。 3.確保行車過程中的安全,注意車輛狀況和路況,並適時應對緊急情況,如緊急停車、求助等。 4.負責車輛的定期保養和維護,包括檢查車輛油水、輪胎狀況、燈光等,確保車輛在良好狀態下運行。 5.記錄行車日誌,包括行車里程、乘客數量、行車時間等,並按規定提交相關報告。 6.保持良好的行車安全意識,對乘客提供友善和專業的服務態度,確保他們的安全和舒適。 7.負責車輛的內外清潔和維護,包括車輛內部的清潔、車輛外觀的清潔等,保持車輛整潔。 8.與照顧團隊和其他相關人員合作,協調行車安排,提供必要的支持和協助。
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  • 工研院材化所_有機合成/電路板與IC載板材料研究員(V400) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.有機高分子結構設計、合成步驟建立與結構鑑定 2.電路板材料與IC載板材料配方設計與製程開發 3.材料化學性質、物理性質與熱性質等分析 【研究室簡介】 本團隊致力於開發電路板與IC載板相關材料,包含樹脂材料合成、配方設計、製程設計與製作及分析鑑定等 【亮點技術】 1.高分子樹脂合成 2.銅箔基板技術 3.增層材料技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 平台操作員~永康
  • 企業名 達和環保服務股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1. 輪班操作對平台區域車輛指揮安全及環境清潔維修。 2. 平台區域的各項設備檢查與保養。 3. 執行垃圾目視與落地檢查。 4.其他主管交辦事項。 資  格: 教育程度:高中以上(含)
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  • YM1921-薄膜製程專案工程師-新竹區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. 線上產品異常處置與調查 2. 工程品製作 3. 生產線流程改善 4. 濺鍍/黃光專案改善 ◎ 配合工作廠區輪調,初期在竹科 研發廠,後轉至湖口 光復廠 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資
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  • 居家照顧服務員(台北市中山區、松山區拆帳)
  • 企業名 財團法人健順養護中心
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 論件計酬250~0元
  • 工作內容 一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、薪資拆帳制,拆帳比例6/4拆 三、設有各類獎金制度: (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金(6/4拆) 四、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。
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