轉職找工作推薦

  • 護理師
  • 企業名 新竹縣私立天籟森林幼兒園
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪40000~41000元
  • 工作內容 提供專業的日常幼兒護理照顧及緊急意外傷害處理 執行幼兒園環境衛生管理 協助衛生保健、疾病、校安等通報 統籌家長、幼童、教職員工衛教宣導 配合園務運作執行一般行政業務。 其他交辦事項。
  • 新竹縣私立天籟森林幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【新竹縣湖口鄉】 精英寶貝國際托嬰中心 托育人員(高職本科或有保母證)
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪37000元 以上
  • 工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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  • 高級銷售員,不動產營業員,房屋土地買賣租賃,無經驗可,小班師資授課

    員工旅遊彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 吉富不動產仲介經紀有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 論件計酬5000~0元
  • 工作內容 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 多項福利 ✓安排完整教育訓練課程 ✓聘請金牌講師開課 ✓寬敞的教育訓練中心 ✓不定期激勵活動 歡迎各路房仲、工商菁英們 一同來嶺翔奮鬥打拼 歡迎你加入我們的行列
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  • 【新竹縣湖口鄉】 精英寶貝國際托嬰中心 托育人員(大學非本科有保母證)
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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  • 【新竹縣湖口鄉】 精英寶貝國際托嬰中心 托育人員(專科本科)
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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  • 【新竹縣湖口鄉】 精英寶貝國際托嬰中心 托育人員(大學本科)
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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  • 【新竹縣湖口鄉】精英寶貝托嬰中心 主任
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 🎈韓國電商220–250理貨人員 🎈周領全薪免費供餐|高錄取-YY

    供餐福利工作獎金生日假

  • 企業名 彤勝有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 時薪220~250元
  • 工作內容 ✨想找穩定工作、週週領薪、福利滿滿的職缺嗎?✨ 加入【Coupang酷澎火箭物流】,成為理貨人員,享受高時薪+透明升遷制度+超貼心福利! 💥不定期加碼各類津貼/享有公司特休一年最高15天 💥【獎金】**全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) ■週薪制度新登場! 每週日為薪資起算日,次週五就能領薪,讓你努力一週、回報不等月! ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算,讓你每週都能感受到獎勵的力量! ▶️工作內容: -物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸 -進貨、出貨、退貨、庫存管理相關倉庫作業 ▶️上班時間: 日班8:00-17:00 | 晚班17:00-02:00 ▶️薪資待遇: 早班: 220/H | 晚班: 250/H ▶️工作地點:((自選地點)) -大園區建國路102號 -桃園市大園區航翔路115號 -觀音區玉林路一段523號 -觀音區寶倉街108號 ‼️現場有統一面試時間,請勿直接跑到現場‼️ 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵方式】 ■透過1111投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://line.me/ti/p/7xWOmAjGV1 【HR茵茵】
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  • ⇨門市人員(42-65K)✅歡迎可於中午時間直接至門市洽談【阿成水果行】不是轉角處喔!!
  • 企業名 阿成水果行
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪42000~65000元
  • 工作內容 [歡迎中午時間直接至現場面試,也可先打電話預約] ◉生鮮水果販賣、包裝、秤重 ◉店內各水果擺設 ◉顧客招呼 ◉水果搬貨作業 ◉慢慢學習經驗及專業性的技術,提升自我並且能獲的更優良的薪資及待遇 【二個月後可依能力調薪】 ================== 工作時間 : 早上5點40~下午1:40 地點 : 台中市南屯區文昌街144之6號 聯絡窗口 : 肉鬆 0938005522(電洽時間下午13:00~21:00 ) ================== 有駕照者優先錄取
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  • 【KD科定】(資深)國際招募夥伴International HR & Talent Acquisition 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪49000~81000元
  • 工作內容 【我們是誰|About KD】 科定企業股份有限公司(TW-6655)自 2002 年成立,以「健康、無毒、永續」為核心理念,打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌,並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張,我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才,加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容|What You Will Do】 1. 海外人資規劃與執行:負責海外據點的人力資源運作,包括招募、訓練、績效管理與人才留任。 2. 全球人資政策落地:推動 HR 政策的整合與合規性。 3. 勞動法規與市場洞察:掌握海外市場的勞動法規、人才趨勢與 HR 風險,提供決策建議。 4. 國際徵才與獵才:負責大量招募、跨國獵才與關鍵職缺招聘專案。 5. 人資專案推動:支援集團國際化策略,參與跨國 HR 專案的規劃與執行。 【你需要具備的條件|Requirements】 1. 三年以上人資經驗,招募或大量招募經驗尤佳。 2. 英語能力佳(TOEIC 800+),可獨立進行英文面試。 3. 具跨國 HR 經驗或海外市場接觸者佳。 4. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 5. 具國際視野與高度責任感,樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定|Why KD】 1. 百萬年薪挑戰:採績效導向制度,優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台:跨國合作機會高,能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整:包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展:擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台,科定歡迎你的加入! 【About KD】 KD Panels (TW-6655), founded in 2002, is one of the few fully integrated green building material brands in Asia, operating an end-to-end value chain from raw wood procurement to manufacturing and global distribution. Our products are now available in the U.S., Japan, Korea, Singapore, Hong Kong, and other international markets.As our global footprint continues to expand, we are seeking a Senior Talent Acquisition professional with strong international perspective and cross-cultural capability to join us in building our global people strategy. 【What You Will Do】 1.Overseas HR Operations & Execution: Manage HR functions for overseas entities, including recruitment, training, performance management, and talent retention. 2.Global HR Policy Implementation: Drive alignment and compliance of HR policies across regions. 3.Labor Law & Market Insights: Monitor labor regulations, talent trends, and HR risks in overseas markets and provide strategic recommendations. 4.International Recruitment & Talent Search: Lead volume hiring, cross-border recruiting, and hiring for critical global positions. 5.HR Project Execution: Support the company’s global expansion by participating in planning and executing cross-country HR initiatives. 【Requirements】 1.Minimum 3 years of HR experience, preferably in recruitment or volume hiring. 2.Strong English proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), able to conduct full English interviews. 4.Experience in multinational HR operations or exposure to overseas markets is a plus. 5.Strong resilience, adaptability, and cross-cultural communication skills. 6.A global mindset with high ownership, motivation, and willingness to grow. 【Why KD】 1.Competitive Compensation: Performance-driven rewards with potential to exceed NT$1M annual salary for top performers. 2.Global Career Exposure: High level of cross-border collaboration with direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including cross-cultural communication, international labor regulations, and advanced interviewing. 4.Stability of a Publicly Listed Company: Structured HR framework and long-term career development in a fast-growing organization. If you‘re ready to elevate your HR career on an international stage, KD welcomes you to join our global journey.
  • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

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根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

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