轉職找工作推薦

  • 機電主任
  • 企業名 正利興工程有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.制定並執行水機電工程策略及計劃 2.監督水機電設備安裝、測試及維護 3.進行水機電系統技術分析與故障排除 4.管理工程團隊及協調供應商與承包商作業 5.規劃及優化設備操作流程降低生產成本 6.監控設備運作，提升效能並符合安全標準 7.撰寫技術報告及作業指導書，確保符合法規
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  • 交通車司機
  • 企業名 東泰遊覽汽車股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪65000~70000元
  • 工作內容 ＜交通車＞ 🚘 喜歡在路上奔馳的高手們注意啦！ 我們正在尋找一位心細手穩的交通車司機，來一起打造極致旅遊體驗！🎉 🌟 你的日常任務 1. 長短程旅遊、入境旅遊：讓旅客安全又愉快地抵達目的地，帶給他們溫馨舒適的接駁服務！ 2. 保管車輛：你的車子就是你的寶貝，保持它的安全是首要任務！ 3. 配合再教育及檢修：定期完成監理站的教育訓練以及車輛檢修，守護行車無虞！ 4. 車輛保養：每日簡易的保養、清潔和檢查讓車子始終處於最佳狀態～ 5. 交通事故應對：意外難免，但別擔心，你只需第一時間撥打110並向主管報告，我們會全力支援你！ 6. 內外大掃除：讓車部內外都潔淨如新，旅客看了都舒心！ 🚀 具備基本車輛操控及維護知識，有遊覽車駕駛經驗的朋友更是大加分喔！ 準備好成為這段旅程的關鍵人物了嗎？快來加入我們吧！🎉
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  • 視覺設計師

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 亞御國際貿易有限公司
  • 工作地點 台北市台北市
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 品牌視覺形象設計：負責各產品的視覺設計與輔銷文宣製作，提升品牌辨識度與市場競爭力。 2. 活動視覺規劃：參與展會、品牌活動的整體視覺設計，確保品牌形象統一且吸引目光。 3. 社群媒體視覺內容：設計FB/IG/LINE@等社群平台的圖文素材，提高品牌曝光度與互動率。 4. 印刷與製作物管理：熟悉完稿流程、印刷製程，確保所有設計成品符合品質標準。 5. 部門支援與主管交辦事項：協助行銷團隊完成視覺相關專案，確保設計落地執行。
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  • 5002-店副理-永安市場店（薪資42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
  • 企業名 肉老大餐飲連鎖集團
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
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  • 居家照顧服務員(平均時薪240~280，迅速滿班! )-小港區面試
  • 企業名 臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)(臨海日照)
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 時薪240~280元
  • 工作內容 職責描述 1.協助個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪辦外出與陪伴就醫。 需領有照顧服務員結訓證書、照服員單一級照 尤佳 失智症訓練證明；身心障礙訓練證明 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █轉場費給付 █AA碼給付 █員工制服 █留任獎金 █績效獎金 █年終感恩金 █未休假特休金 █尾牙禮品與獎金 █提供防疫物資 █完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元
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  • 5005-儲備店經理-中和永安店（正試店經理月薪含分紅65000-75000）
  • 企業名 肉老大餐飲連鎖集團
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 時薪240~280元
  • 工作內容 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)
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