晉升主管職工作推薦

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  • (C2)使用者體驗設計師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.與用戶及利益關係人合作,深入理解產品使用情境,主導用戶研究(包含訪談、問卷調查、可用性測試等),轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯,確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型(Low-Fi至High-Fi),運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程(如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等),提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作,並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作,整合業務目標與使用者需求,推進產品體驗持續優化。
  • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 桃園市政府員工子女托嬰中心––托育行政人員(須具備托育人員資格)
  • 企業名 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38011~41011元
  • 工作內容 1.協助中心行政事務處理,包括幼兒基本資料建檔、健康紀錄、出缺勤統計與文件管理。 2.協助家長繳費紀錄整理、托育補助申請資料準備及財務報表初步彙整。 3.協助托育老師日常教保工作,如餵食、哄睡、環境整理等(視情況支援)。 4.負責通知家長活動安排與中心公告發佈,維繫良好親師溝通。 5.配合主管完成政府機關報表繳交與相關法規遵循作業。 6.協助規劃與執中心節慶活動、教具準備及其他行政支援工作。
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 倉管/送貨人員(歡迎身心障礙者)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 領鋒科技有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪29500~30000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.物料整理 2.物料盤點 3.收發物料 ,信件 4.將倉庫物料送貨 至 指定地點 5.完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
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  • 房屋行銷高手|無經驗可培訓+獎金💰
  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 論件計酬10000~1000000元
  • 工作內容 🚀 我們正在尋找優秀的房地產專業人才! 🏡✨ 你對不動產市場充滿熱情嗎? 喜歡與人溝通、協助客戶完成夢想中的交易? 加入我們的團隊,讓你的專業成就更多美好的家! 📌 你的工作內容包括: ✔️ 提供專業的不動產交易流程諮詢,解答客戶問題,確保交易順利進行。 ✔️ 實地帶看房屋,進行專業解說,讓客戶全面了解房屋特色與市場優勢。 ✔️ 協助客戶完成買賣合約審閱與簽署,確保文件的合法性與準確性。 ✔️ 持續蒐集市場資訊,更新房屋資料庫,提供精準的市場分析報告。 ✔️ 建立並維護客戶關係,記錄交易歷程,提供完善的後續服務。 ✔️ 分析客戶需求,量身打造最適合的不動產解決方案,提升交易效率與滿意度。 ✔️ 協助客戶處理過戶、稅務及其他售後需求,確保無縫交接。 ✔️ 積極參與行銷推廣活動,拓展業務機會,提升品牌影響力。 💼 我們希望你擁有: 🔹 優秀的溝通與談判能力,能夠精準掌握客戶需求。 🔹 主動積極的態度,願意持續學習市場動態。 🔹 對房地產市場有濃厚興趣,並具備基本法規與交易知識。 🔹 具備團隊合作精神,能夠與夥伴共同達成目標。 📍 我們提供: ✅ 完善的培訓與職涯發展計畫,讓你快速上手並持續成長! ✅ 透明且具競爭力的獎金制度,讓你的努力獲得應有的回報! ✅ 支援性的工作環境,讓你在專業領域發揮最大價值! 📢 如果你準備好迎接挑戰,歡迎加入我們,一起打造不動產新未來! 📩 立即投遞履歷,讓我們認識你!
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  • 人事助理HR
  • 企業名 天下保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.人事資料建檔管控及歸檔 2.加退保及勞健保局等人事相關辦理作業 3.休假管理與資料歸檔 4.主管及其他交辦事項 5.會新都興系統者尤佳
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  • 【Z-L】技術開發課量測作業員(林口廠)_試用期滿再加薪!《固定班別/享多項獎金/加班費另計》
  • 企業名 白金科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 凡符合條件,到任後享有下列獎金: ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元;滿六個月 6,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後,每季3,000元) ***上班時間*** <週休> 中班:16:00-00:30 中班津貼:260元/日 1. 久站、全套無塵服工作環境 Working environment: Long standing, a full set of cleanroom suit. 2. 工作內容:量測相關藥劑並記錄、主管交辦事項 3. 以正職錄用(非短期約聘),依部門工作性質敘薪 Hired by full-time job (not short-term contract), pay according to the nature of work in various department. 4. 提供團膳及加班誤餐費 Company meals and overtime meals provided. 5. 免費汽/機車停車位 Free car/locomotive parking lot. ※來廠面試:請先投遞履歷及來電預約
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  • OO🥳久坐_工作簡單『 時薪220/H ➕❰ 可日領 ❱』💲6萬8❤️鍵盤組裝/包裝員🗣️⭕週休二日⭕冷氣房,免無塵⭕5號發薪 面試心得
  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 時薪220~585元
  • 工作內容 ➡️✨薪資$210 ~$220✨ ⭕免學經歷、❰可日領 ❗❗ ⭕高錄取、快速上班 ⭕知名大廠,工作有保障 ⭕享勞、健、團保、勞退6% ⭕轉正後享年終、每年調薪、尾牙、旅遊、各項福利 ❣️❮工作地點❯桃園平鎮區 ➜ 平鎮南平路❣️ ░ 時間薪水 ░ ✴️【固定日班】:08:00 ~ 17:10 ✴️【薪水】:高時薪$220➜未加班賺入【✔️$38,720】加班另計 ✴️【加班】:時薪$295/$585 ~配合實際加班量約【$54K~$68K】 ░ 重點介紹 ░ ☑️【工作項目】:電競產品-包裝/插件/組裝 ☑️【休假制度】:周休二日 (六日見紅休) ☑️【用餐時間】:用餐50分 ☑️【發薪制度】:每月5號發薪❤️周領薪水 👉 通過書審後,需先完成體檢,體檢完成即可安排報到 ░ 享有福利 ░ ①.任職滿三個月享有三節禮品 ②.享有勞保、健保、團保及勞退6% ③.周領免收手續費 ▬▬╭✨立即上班-面試當天通知❤️╮▬▬ #️⃣找工作速度快⭐️安心求職⭐️免收費#️⃣ ⭐️ ʟɪɴᴇ 輸入ID:➔@941hasdi ✉️ ʟɪɴᴇ 留言姓名+電話+找工作 ʟɪɴᴇ ➔ https://lin.ee/aS0FwW3 ╰━━☎️ 預約℡ 0963-922880 喬喬━━╯ ❌不抽成❌免服務費⭕️專業媒合安心面試
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  • (C3)AI服務研發工程師 (內湖) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪220~585元
  • 工作內容 你將以產品與服務的視角,參與公司 AI 應用與研發的核心任務,包括但不限於: 1. 設計與建構 AI Application Framework,支援跨產品/專案之快速開發與部署。 2. 整合 AI 模型至實際應用,對接產品需求與專案場景,打造具價值的 AI 服務。 3. 與 AI 團隊協作,針對底層模型進行驗證、效能評估與參數調整,提供調校回饋。 4. 建置與維運 MLOps/AIOps 環境,強化模型訓練流程自動化、部署效率與版本管理。 5. 持續優化運行中模型與應用架構,提升 AI 系統效能與穩定度。
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  • (C1)系統分析師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪220~585元
  • 工作內容 【需求蒐集與系統設計】 1. 與使用者(政府單位、市民、企業)及專案團隊討論功能需求,分析並撰寫系統需求規格書。 2. 依據產品模組架構,規劃後端系統及前端介面的整合流程與數據交換模式。 3. 針對跨系統的數據交互進行資料架構設計 【系統整合與介接】 1. 評估並規劃與第三方服務、企業端系統、政府數據平台的 API/SDK 介接方案。 2. 設計並優化高併發量、高可用性的系統架構,確保系統在大規模用戶使用下能維持穩定效能。 【技術顧問與問題排除】 1. 作為技術橋樑,協助開發團隊、專案管理團隊及業務部門溝通,並提供系統設計與整合的最佳實踐。 2. 協助偵錯與進行系統問題根因分析(Root Cause Analysis),保證系統品質與安全性(例如個資法遵、系統防護)。 3. 定期審視系統效能、可靠度與安全機制,提出升級或優化建議。
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