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  • 新竹寶山 | 工務工程師
  • 企業名 欣達環工股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 我們正尋找了解工程發包作業，以及具備請購預算、計價作業經驗之人才。 【職務說明】 1. 依據法規、規範、業主及協力廠商合約，以規劃與執行相關工作 2. 落實並管控業主估驗計價相關作業 3. 落實並管控請購預算、廠商計價相關作業 4. 協助工程單位一般事務費用(含外籍移工費用) 5. 協助工程之發包申請作業，追蹤公司之發包進度 6. 協助工程進度之追蹤及記錄 7. 文件收發、存檔、銷毀、蒐尋、催辦作業 8. 管理移工、台工及領班工卡及相關事務 9. 其他主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
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  • 人力資源專員(招募/教育訓練)(總公司)
  • 企業名 中麟營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 1.負責人才招募、甄選、邀約與面試安排，拓展多元招募管道。 2.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.規劃並執行福利制度，協助舉辦公司活動（如：尾牙、教育訓練等）。 4.執行離職面談、原因分析及員工關懷。 5.規劃與推動人力資源制度與管理體系，進行制度建置與優化。 6.維繫良好的勞資關係，確保公司遵守相關法律法規，並積極處理員工投訴。 7.熟悉勞動法規，能協助修訂內部規章制度。 8.其他主管交辦事項。
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  • 建築安衛資深工程師
  • 企業名 大陸工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 工作內容： 1.建築工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報、召開工地定期與不定期安衛環保相關會議 4.其他主管交辦事項
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  • 品牌產品開發專員
  • 企業名 英屬維京群島商複裕實業有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 負責主導執行我司品牌DARE Bikes 產品規格制定、開發設計及成本建立。 DARE 是融合東方精緻工藝與西方騎乘哲學的頂級碳纖維公路車品牌。我們堅信每一台車都應該是真誠的回應騎士，打造專注於他們的「REAL」騎乘體驗。 如果您對單車設計與品牌營運有熱情，邀請您加入成長茁壯。 工作內容： 1. 品牌新產品設計與開發溝通 2. 產品化技術改善與量產問題解決 3. 車架規格與BOM技術文件制定 4. 成車零件規格制定 4. 需要外派集團海外製造工廠。 能力條件： 1. 備1年以上相關實務經驗 2. 具備自行車規格知識基礎 3. 具備2D/3D 繪圖能力 加分條件 1. 喜愛、從事公路自行車運動 2. 英文書寫與溝通能力 需求軟體 Excel, Autocad , CAD 3D工程軟體
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  • 【資材類】資深採購管理師 (桃園廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 1.資本設備採購：負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理：主導設備年度保養、設備改良之發包策略，確保維運品質。 3.成本與效益最佳化：透過TCO(Total Cost of Ownership)分析，制定議價策略，達成專案成本優化目標。 4.跨部門協作：作為研發單位/設工單位與供應商之間的橋樑，解決交期、品質或規格異常問題。
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  • 【資訊類】智慧製造系統副理 (新屋廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計，確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等)，提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具，分析生產數據，提供決策支援，優化生產流程。 4. 指導技術團隊，確保系統維護與升級的順利進行。 5. 設計並執行使用者培訓計劃，提升員工對系統的使用效率。
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  • 商品管銷部-採購副理(SKIN) 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 在零售產業中，採購不只是進貨，而是驅動業績與品牌成長的關鍵角色。 如果你對商品有敏銳度，能從數據中看見機會，並擅長在銷售、毛利與市場趨勢中做出最佳決策, 我們正在找尋這樣的人才! 在這個角色中，你將主導商品策略與供應商合作，讓每一項商品都為業績與品牌創造最大價值。 1. 負責品類績效指標達成與商品策略規劃 • 驅動相關KPI（銷售、毛利、新品開發、庫存、市占率）達成 • 監控品類營運成果並持續優化商品策略 2. 管理品類營運成果與關鍵指標 • 達成整體銷售與毛利目標 • 推動新品開發（NPD）與新品牌導入 • 控管庫存週數與滯銷商品 • 分析市場數據並提出策略調整建議 3. 建立並管理供應商合作關係 • 維持良好供應商關係並優化合作模式 • 評估供應商品質、交期與商業條件 • 導入具潛力品牌與商品 4. 規劃促銷活動與商品陳列策略 • 規劃促銷檔期與商品組合 • 進行門市陳列與空間配置規劃 • 確保促銷活動有效執行並帶動銷售 5. 負責商業條件與採購談判 • 與供應商進行價格、條件與合作模式談判 • 優化採購成本與提升毛利結構 6. 跨部門協作與溝通 • 與行銷、門市營運、供應鏈等部門密切合作 • 確保商品策略與整體營運方向一致
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