轉職找工作推薦

  • 【五鮮級】營運中階主管
  • 企業名 五鮮級國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.制定年度營運目標與KPI，監督各店達成率 2.優化食材採購與庫存管理系統，降低損耗率 3.建置標準化服務流程（SOP）並執行門店稽核 4.與行銷部協作促銷活動落地執行 5.建立團隊風格，領導團隊執行、追蹤上級主管指派任務
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  • 【五鮮級】行銷部高階主管
  • 企業名 五鮮級國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.制定年度行銷策略與預算分配 2.提升社群互動率（每月提案內容企劃） 3.優化廣告投報率 4.開發電商新品與促銷方案（官網/外送平台） 5.制定和執行公關策略及計劃 6.客訴處理流程制定、優化及品牌危機預防
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  • 【餐飲部】宴會業務 Catering Sales
  • 企業名 義大皇家酒店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 2.定期拜訪合約公司，維繫及穩定客戶關係。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、最新活動及專案。 4.負責報價及訂單處理，並追蹤帳款相關事宜。 5.負責飯店介紹及簡報。
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  • 清潔巡視人員
  • 企業名 昱福營造有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪33800~0元
  • 工作內容 誠徵清潔巡視人員 【公司名稱】：昱福營造 【工作地點】：桃園機場 【工作時間】：0830-1730 【休假方式】：周休二日(排班制) 【薪資待遇】：33800UP，另有獎金福利 【工作內容】：空側區域閘門及界圍巡視，拍照及檢查表紀錄，有垃圾時做簡單清潔 【公司福利】：年中績效獎金、年終獎金、勞健保、生日禮金、三節禮金/品、乘坐冷氣車 【聯絡方式】：03-3830010 陳先生或范小姐 0975-653-601 陳先生 LINNE ID：20578585 《短期勿試》 《親洽面談請先電話預約》
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  • 【日語活用】日式飯糰長期兼職人員/時間彈性

    尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 近結有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 條件： ※目前 大同店：台北市大同區大龍街91巷2-1號 西門店：台北市萬華區開封街二段54號 可以兩間店都支援的話，優先錄取。 ※希望您能多少對日本文化、和食文化有興趣。 ※能站在客人角度，做到おもてなし。 ※希望您能做到ほうれんそう「報告、聯絡、討論」，遇到任何不懂的事情，先問再行動。 ※每間公司的做事風格都有不同，同樣的情況可能有不同的做法，希望您能先問再行動（真的很重要）。 工作內容： 1.本店沒有內外場之分，洗碗、內外場清潔都需要做。 2.負責介紹菜單、點單、包裝等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤糰子或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ※歡迎正在學日文的你！ ※薪資依照經歷及能力調整（面試時可談 ※提供健保、勞退提撥等 ※提供制服 工作時間： ※周一至周日06:00~20:30之間，目前西門店營業時間都還會隨時調整。 ※上班時間可以討論（例如只上中午時段10-15），每周能排18小時以上者、早上6點能上班者優先錄取。 工作地點： ①台北市萬華區開封街二段54號（二店） ②台北市大同區大龍街91巷2-1號（本店）
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  • 復興店門市人員-食品
  • 企業名 遠東都會股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪30500~31000元
  • 工作內容 應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 需配合早晚輪班制09:00~22:00 ,每日工時8小時
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  • 復興店門市人員-收銀
  • 企業名 遠東都會股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪30500~31000元
  • 工作內容 應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 需配合早晚輪班制09:00~22:00 ,每日工時8小時
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  • [台南永康區]社區副理
  • 企業名 維新保全股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.執行管委會決議事項 2.廠商修繕及保養維護監督 3.住戶反映意見處理及回報 4.社區巡查 5.服務人員工作督導 6.交辦事項執行 ***預計115年5月1日正式上班*** ***休假需與現場工作人員調度輪休***
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