年後轉職工作推薦

  • ⭐【蘆竹區】高時薪228蝦皮智取店/兼職首選/穩定排班-蝦智MH
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪228~0元
  • 工作內容 蝦皮門市店到店人員廣泛徵才 🔧 工作內容 🔸 智取無人店:包裹搬運與整理、維持門市環境整潔、需騎機車跑不同店點(約3~5間智取店) ✅提供完善教育訓練與店面實習(皆有支薪) 🕐 工作時間 ⭐ 智取無人店 ⭐ 07:00~12:00、07:30~12:30、08:00~13:00、08:30~13:30 兼職晚班 17:30~22:30 (排班2-4H,實際由主管安排) 💰 薪資待遇 智取店:時薪228元起 ✅ 國定假日排班享有雙倍時薪 📅 休假制度 排班制,一週排班約2~4天(假日須可配合排班) 【 工作地點 】 以下門市都可應徵 ⭐ 智取無人店 ⭐ (以下為各跑店點區域的代表門市) 蘆竹福祿 - 智取店 桃園市蘆竹區福祿一街52號地下一樓 📲 應徵方式 ➤ 加入LINE官方帳號 ➜ https://reurl.cc/bVWdV3 ID:@446nvivi 📩 傳送資料:【截圖職缺+姓名+電話】 📞 直接聯絡:優信-艾瑞克 0968-932-939
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  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[高雄右昌店] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄楠梓區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[台東中華店] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[台南地區] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!
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  • 【超優入社獎金,高達$11,600】19_一風堂竹北遠百店 店員(月薪$41,000起,通過考核,持續加薪!) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 店鋪位於: 竹北遠百B2F。 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月+區域津貼$3,000/月,共計$41,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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