轉職找工作推薦

  • D429 資深產業研究分析師/數據分析師 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.根據內外部業務需求，提供數據分析與洞察 2.以商業應用角度解讀分析結果，並提供對應策略建議 3.熟悉內部數據平台，對內及對外進行使用推廣 4.跨部門、跨集團，及外部數據合作洽談 5.執行主管交辦事項與專案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~108萬，績效優者年薪將更高。
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  • 【安管人員】-新北市新莊區-京陽物業

  • 企業名 東京都物業管理機構
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、引導訪客、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發包裹文件，包裹作業系統 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ***********排班制********** ***月薪44000休假大7小6***
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  • 品牌電商營運企劃／商業企劃專員 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 本職位負責協助商業模式、營運專案與通路策略企劃，將管理層策略轉化為具體可執行的專案規劃與成效追蹤機制，並透過數據分析與專案管理，支援新零售業務快速落地與規模化發展。 主要工作內容： 1. 商業與營運企劃 • 協助規劃商業模式（如品牌代營運、封閉通路、OMO 專案） • 將策略目標拆解為具體專案計畫（目標、KPI、時程、資源需求） • 協助新品牌／新專案之導入規劃與成效驗證 2. 專案執行與跨部門協作 • 協助推動跨部門專案（營運、IT、通路、行銷） • 追蹤專案進度、風險與成果，定期回報管理層 • 確保企劃不是只停留在規劃，而能實際落地執行 3. 數據分析與成效追蹤 • 協助建立營運與專案成效指標（GMV、毛利、轉換率等） • 分析通路、商品與活動成效，提出改善建議 • 支援決策所需的分析資料與簡報內容 4. 文件與決策支援 • 協助撰寫企劃書、專案報告與管理簡報 • 協助整理外部合作（品牌、通路、夥伴）之提案與分析資料 • 作為管理層與執行團隊之間的企劃溝通橋樑 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
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  • 系統產品與數據整合管理師 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 負責品牌電商核心系統之需求定義、跨系統整合與數據應用，擔任富信新零售內部、外部系統開發商及台灣大哥大 IT／ERP 團隊之間的關鍵溝通與協調角色，確保系統設計貼近實際營運需求，並能即時產出管理決策所需之分析報表，支援公司快速成長與策略決策。 主要工作內容： 1. 核心系統與委外管理 • 將營運需求轉化為清楚可執行的系統需求文件（PRD / User Story） • 與委外系統開發商進行需求溝通、時程控管與驗收測試 • 控制系統功能優先順序，避免過度客製與專案失控 2. ERP 與跨系統整合 • 作為品牌電商與台灣大哥大 ERP 及相關系統之主要對口 • 定義訂單、庫存、金流、發票、會員等資料交換與整合規格 3. UI/UX 與營運流程優化 • 參與後台系統與內部工具之 UI/UX 設計討論 • 確保系統流程符合實際營運與使用者情境 4. 決策支援與數據報表 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
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  • 114學年度第2學期總務處電器維修員徵才公告(113-1116)
  • 企業名 新生醫護管理專科學校
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 單位：總務處 擬聘等級及名額：電器維修員1-2名 學歷：電機相關科系畢業 專長：水電器材設備維修經驗 經歷：相關工作一年以上 專長技能(證書)：乙種電匠或室內配線技術士、室內配管技術士、自來水配管技術士、用電設備檢驗技術士 職務(工作)內容：校園建築物定期檢查、供水、排水(汙水)管道、高低壓配電線路、照明燈具、開關插座、火警消防設備及一般電器簡易維修 檢附文件 1.中文履歷（附照片）及自傳(依附件格式填寫)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 4.預定到職日：隨時 收件截止日期：隨到隨辦，額滿為止，信封請註明應徵「總務處電器維修員」
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  • 中藥師(門診班)；大學畢業年薪102萬起(提供簽約金3萬～15萬/留任獎金6萬/提供遴近醫院精美套房住宿）
  • 企業名 天主教靈醫會 醫療財團法人 羅東聖母醫院
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 年薪1020000~0元
  • 工作內容 一、工作待遇：大學／年薪：102萬起；碩士/年薪：107萬起（職級進階另計）。 二、職級進階(每月)500-8,000元(外加)。 三、年資晉級(每月)400-5500元。 四、留任獎金：每半年核發一次３萬元；一年共計６萬元。 五、福利制度 1.三節禮金(每節5000元) 2.中秋節核發月餅禮盒 3.年終獎金 4.生日禮金1000元。 5.婚喪禮金 6.員工國內外旅遊、自強活動 7.論文發表獎勵金 8.國內外進修補助 9.育兒津貼 10.聖誕活動、尾牙 11.提供運動中心、圖書館 12.提供停車場 13.提供海外醫療參與 14.提供良好升遷制度 15.提供住宿(精美套房) 16.公會入會費補助2000元 六、其福利 1.勞保、健保、職災保險 2.勞工退休金提繳 3.加班費 4.週休二日 5.陪產假、產檢假、生理假、產假及特別休假 6.另投保團體意外險(300萬) 7.提供哺乳室 8.員工子女托兒中心(遴近醫院旁) 七、具備條件/工作內容: 1.具藥師證照 2.調劑作業 八、網頁介紹相關連結：https://smhpha.my.canva.site/pharmacistjob
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  • 【美商】南港軟體園區 -Finance 財務專員_外商薪資福利佳 601C 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 年薪1020000~0元
  • 工作內容 🌟【工作內容】 1. 編製與分析法定財務報表，確保月結作業順利完成。 2. 監控事業群產品定價與貢獻毛利，保障數據準確性和策略有效性。 3. 稅務法規跟進及處理：包括稅務申報（如營所得稅、附加稅等）、稅務會計作業及預扣稅事項（WHT）。 4. 提供法人主體的稅務分析，支持決策制定。 5. 與政府機關溝通協商，妥善處理相關稅務事宜。 6. 配合管理層要求，執行其他專案或任務。 🌐【條件】 - 財務或會計相關科系背景，2年以上查帳或審計實務工作經驗。 - 熟悉美國和台灣公認會計原則（US GAAP/Taiwan GAAP）。 - 具備基本英文書寫能力。 - 善於處理多項任務，有時間管理能力。 - 追求高品質成果，能主動積極合作、提升團隊表現。 🎁【福利】 - 每年調薪制度！ - 年終保障高達13.5個月！ - 優於市售價購買3M相關產品。 - 享有優於勞基法的假期制度，全力充電再出發！ 📲 對這份職缺感興趣？馬上加入我們的應徵LINE：0906969300 請提供「姓名、履歷及此畫面截圖」，我們期待您的加入💡
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  • Go Eat Tapas西班牙餐廳-外場主任
  • 企業名 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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  • I97 Kubernetes 平台工程師（可部分遠端） 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
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