台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第6397頁

Thread/BT 軟體及驅動工程師_台北面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容該工作需要和手機團隊合作研發手機BT/Thread功能，包含： 1. 開發手機專案的BT/Thread軟體協議和驅動程式 2. 設計和實作新的BT/Thread功能與規範 3. 開發並獲取BT SIG/Thread Alliance認証 4. 跨層分析問題，包含Android framework, ,Software stack, HAL, kernel, BT/Thread driver 5. 系统性地分析與優化，包含BT/Thread的性能與低功耗

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Sr. Payroll Specialist 面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 - Familiar with Taiwan labor laws and related tax regulations to manage day-to-day compensation & benefits operations, including payroll, insurance, pension, and time & attendance, ensuring accuracy, compliance, and efficiency; participate in internal and external audits related to C&B operations. - Identify opportunities and drive the use of digital tools (including AI, RPA, chatbots, etc.) to automate manual C&B processes and enhance the employee experience; participate in payroll and related system projects from evaluation to roll‑out. - Partner with HR Business Partners and line managers as a trusted advisor on payroll and benefits matters, handling day‑to‑day employee inquiries, resolving complex cases, and ensuring the consistent and fair application of policies. - Manage global consultant operations in partnership with internal and external stakeholders to ensure compliance and drive project and business success.

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SoC系統晶片整合IC設計工程師面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. 旗艦智慧型手機晶片整合 2. 車用系統晶片整合 3. 晶片整合流程與自動化程式設計 4. Timing收斂與分析 5. SoC Floorplan架構設計 6. SoC Clock架構設計

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SoC design and integration engineer 面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. Architecture design and RTL implementation of SOC platform. 2. SoC system performance analysis

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SoC Debug System IC Designer 面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. Design and RTL implementation of SoC debug modules 2. Integration and verification of debug components (e.g., trace, monitor, access port) 3. Debug signal capture, trace, and analysis for SoC platforms 4. BUS topology and debug mechanism circuit design 5. Support SoC debug flow and issue localization 6. Collaborate with cross-functional teams to optimize debug performance 7. Documentation and test specification for SoC debug features

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SAP應用系統開發工程師_SD/MM & ABAP/UI5 面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 - Responsible for system analysis and design - Responsible for SAP ABAP customized program development - Responsible for SAP ERP SD or MM module operation and maintenance - SAPUI5 Web program development - 負責系統分析與設計 - 負責SAP ABAP客製程式設計與開發 - 負責SAP ERP SD or MM 模組維護 - SAP UI5 Web 程式設計與開發

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NPU 數位IC驗證工程師面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. AI處理器, DSP, 和相對應的周邊IP驗證環境開發 2. 從module到IP的功能驗證及自動化環境 3. Formal技術探討及實作 4. 設計測試pattern以對低耗電及效能做分析 5. Post-silicon 除錯及耗電/效能correlation

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Multimedia Digital IC Design Engineer_ChuPei 面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 RTL設計數位電路設計數位多媒體系統設計

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Machine Learning - Architect/Researcher/Engineer 面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 Machine Learning - Architect/Researcher/Engineer - Accelerator, Deployment and Infrastructure [Overview] MediaTek HQ is looking for Machine Learning Architect, Researcher, or Engineer who is passionate about System Platform, Software Engineering, and Applied Machine Learning (including Deep Learning and AI). This position is within MediaTek’s AI Group. This R&D role offers a dynamic environment, hands-on learning, and a unique opportunity to develop both Infrastructures and Accelerators for state-of-the-art (SOTA) machine learning, as well as to build applications utilizing SOTA machine learning techniques. You will join a team devoted to developing and deploying cutting-edge machine learning and deep learning algorithms, optimized for MediaTek’s NPU—and, conversely, optimizing our NPU for advanced ML/DL workloads.

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IT工程師_終端使用者技術面試心得
企業名聯發科技股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1) 設計與建置 IT 客服 AI 支援方案 (如：服務品質監控、智慧助理)。 2) 應用 IaC (基礎設施即程式碼) 原則，管理終端設備及用戶問題排除。 3) 分析全球 IT 客服營運數據，優化服務流程及使用者體驗。 4) 持續研究與導入新技術趨勢並提出改善建議 (如：無密碼驗證、WoA、AI PC)。

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